Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle und pflege Arbeitsverträge und unterstütze im Recruiting.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit Fokus auf Personalwesen.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Reisebereitschaft für spannende Events und Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Talenten und arbeite in einem inspirierenden Umfeld.
- Qualifikationen: Studium im Personalwesen und Erfahrung in ähnlicher Position.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Aufgaben
- Erstellung, Prüfung und Pflege von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen und Zusatzvereinbarungen
- Erstellung von Arbeitszeugnissen, Bescheinigungen und HR-Dokumenten
- Unterstützung im Recruiting; Terminierung und Koordination von Interviews
- Unterstützung bei der Organisation von Messen und Veranstaltungen sowie Teilnahme an Karriereevents und Hochschulveranstaltungen
- Administrative und unterstützende Tätigkeiten im Themenfeld Personalverwaltung.
Qualifikationen
- Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalwesen oder vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung in vergleichbarer Position
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1)
- Organisations- und Kommunikationsgeschick, sowie ausgeprägte Dienstleistungsmentalität
- Bundesweite Reisebereitschaft für gelegentliche Dienstreisen
Sachbearbeitung (m/w/d) - Schwerpunkt Personal Arbeitgeber: STRABAG Property & Facility Services GmbH
Unser Unternehmen bietet Ihnen als Sachbearbeiter im Bereich Personal eine hervorragende Arbeitsumgebung, die von einem starken Teamgeist und einer offenen Kommunikation geprägt ist. Wir fördern Ihre berufliche Entwicklung durch gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten und bieten Ihnen die Chance, an spannenden Karriereevents teilzunehmen. Zudem profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und einer attraktiven Vergütung, die Ihre Leistungen wertschätzt.
Kontaktdaten:
STRABAG Property & Facility Services GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sachbearbeitung (m/w/d) - Schwerpunkt Personal erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Personalwesen anstrebst, nutze jede Gelegenheit, um dich mit Fachleuten zu vernetzen. Besuche Karriereevents und Messen, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch zu kommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Interviews vor! Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Position. Zeige, dass du nicht nur die nötigen Qualifikationen hast, sondern auch ein echtes Interesse an der Unternehmenskultur.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele Ressourcen, die dir helfen können, dich optimal auf den Bewerbungsprozess vorzubereiten. Außerdem kannst du dich direkt bei uns bewerben und so deine Chancen erhöhen.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten! Im Personalwesen ist es wichtig, klar und effektiv zu kommunizieren. Übe deine Antworten auf häufige Interviewfragen und sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sachbearbeitung (m/w/d) - Schwerpunkt Personal mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Position im Personalbereich interessierst und was dich motiviert, Teil von StudySmarter zu werden.
Betone deine Erfahrungen!:Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, besonders im Bereich Personalverwaltung und Recruiting. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich gearbeitet hast und welche Fähigkeiten du mitbringst, die perfekt zu unserer Stelle passen.
Achte auf Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Lies deine Bewerbung mehrmals durch und lass sie vielleicht auch von jemand anderem gegenlesen. Wir schätzen Sorgfalt und Professionalität in unseren Bewerbungen.
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Das ist der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell erhalten. Folge den Anweisungen auf unserer Karriereseite und vergiss nicht, alle geforderten Unterlagen beizufügen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei STRABAG Property & Facility Services GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Aufgaben
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben der Stelle vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen in die Erstellung von Arbeitsverträgen und HR-Dokumenten passen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Recruiting und in der Personalverwaltung zeigen. Sei bereit, diese während des Interviews zu teilen, um deine Eignung zu untermauern.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Position viel Kommunikation erfordert, solltest du während des Interviews klar und präzise sprechen. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren, um deine Verhandlungssicherheit in Deutsch zu demonstrieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
