Auf einen Blick
- Aufgaben: Fahre moderne Züge und bringe Bauprojekte mit schweren Maschinen voran.
- Unternehmen: STRABAG Rail, ein zukunftsorientiertes Unternehmen im Bahnbau.
- Vorteile: Attraktives Einkommen, 30 Tage Urlaub und modernes Arbeitsequipment.
- Weitere Informationen: Unbefristete Festanstellung mit hervorragenden Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Verkehrs und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
- Qualifikationen: Ausbildung als Baugeräteführer:in oder vergleichbar, Flexibilität und Teamgeist.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Triebfahrzeugführer:in (m/w/d) im Fahrleitungsbau
Du brennst dafür Bauprojekte mit schweren Maschinen voranzubringen? Ob als Triebfahrzeugführer:in oder Team Member - bei uns kannst du dein volles Potenzial entfalten und die Zukunft mitgestalten!
- Abgeschlossene Berufsausbildung zum:r Baugeräteführer:in oder eine vergleichbare Ausbildung
- Abgeschlossene Ausbildung nach TfV Klasse A und B2 bzw. Bereitschaft diese zu erwerben
- Ausbildung zum Wagenprüfer und Bremsprobenberechtigung sind von Vorteil
- Uneingeschränkte psychische Tauglichkeit sowie gesundheitliche Eignung als Triebfahrzeugführer
- Hohe Flexibilität und Bereitschaft zur Übernahme von unregelmäßigem Schichtdienst mit Nacht-, Wochenend- und Feiertagsarbeit
- Überdurchschnittliches Sicherheits- und Servicebewusstsein
- Gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift
- Reisebereitschaft und Führerscheinklasse B
Unbefristete Festanstellung in einem wirtschaftlich starken und zukunftsorientierten Unternehmen.
- Attraktives Einkommen nach Haustarifvertrag (IG Metall)
- Ergebnisorientierte Sonderzahlungen und Leistungsprämien
- Attraktive Vergütung von Reisezeiten zzgl. übertariflicher Verpflegungszuschüsse
- 30 Tage Urlaub
- 38 Stundenwoche
- Vermögenswirksame Leistungen
- Modernes Arbeitsequipment
- Freizeitausgleich bei Überstunden
- Strukturierter Onboarding Prozess mit umfangreicher Einarbeitung
Lokführer:in Personenverkehr in Vollzeit Arbeitgeber: STRABAG Rail Fahrleitungen GmbH, Direktion Bahnbau
STRABAG Rail Fahrleitungen GmbH bietet eine unbefristete Festanstellung in einem wirtschaftlich starken und zukunftsorientierten Umfeld, das die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter fördert. Mit attraktiven Vergütungen, flexiblen Arbeitszeiten und einem strukturierten Onboarding-Prozess schaffen wir eine positive Arbeitskultur, in der Teamarbeit und Sicherheit an erster Stelle stehen. Hier hast du die Möglichkeit, deine Fähigkeiten als Lokführer:in im Personenverkehr voll auszuschöpfen und aktiv an spannenden Bauprojekten mitzuwirken.
Kontaktdaten:
STRABAG Rail Fahrleitungen GmbH, Direktion Bahnbau Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Lokführer:in Personenverkehr in Vollzeit erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Lokführer:in interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach, ob es offene Stellen gibt oder wie der Bewerbungsprozess aussieht. Das zeigt dein Interesse und kann dir einen Vorteil verschaffen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die in der Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben oder sogar Empfehlungen aussprechen, die dir helfen, den Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über STRABAG Rail und deren Projekte im Fahrleitungsbau. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Arbeit und der Unternehmenskultur hast.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt beim richtigen Ansprechpartner landet. So erhöhst du deine Chancen, schnell eine Rückmeldung zu erhalten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Lokführer:in Personenverkehr in Vollzeit mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Lokführer:in interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Qualifikationen:Stell sicher, dass du alle relevanten Qualifikationen und Erfahrungen klar hervorhebst. Wenn du eine Ausbildung zum Baugeräteführer:in oder ähnliche Qualifikationen hast, lass uns das wissen! Wir suchen nach den besten Talenten.
Sei präzise und strukturiert:Halte deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert. Verwende klare Absätze und Bullet Points, um wichtige Informationen schnell erfassbar zu machen. So können wir uns ein besseres Bild von dir machen!
Bewirb dich direkt über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen auf einen Blick hast. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei STRABAG Rail Fahrleitungen GmbH, Direktion Bahnbau vorbereitet
✨Mach dich mit den Anforderungen vertraut
Lies die Stellenanzeige gründlich durch und mache dir Notizen zu den geforderten Qualifikationen. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen und bereite konkrete Beispiele vor, um dies im Interview zu verdeutlichen.
✨Sicherheitsbewusstsein zeigen
Da Sicherheits- und Servicebewusstsein für die Position als Lokführer:in entscheidend sind, solltest du im Interview betonen, wie wichtig dir Sicherheit am Arbeitsplatz ist. Bereite dich darauf vor, über Situationen zu sprechen, in denen du Sicherheitsprotokolle befolgt oder Risiken minimiert hast.
✨Flexibilität und Teamarbeit betonen
Die Bereitschaft zu unregelmäßigen Schichten und Teamarbeit ist wichtig. Sei bereit, Beispiele aus deiner Vergangenheit zu teilen, in denen du flexibel auf Veränderungen reagiert hast oder erfolgreich im Team gearbeitet hast. Das zeigt, dass du gut ins Unternehmen passt.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Du könntest zum Beispiel nach den nächsten Projekten fragen oder wie das Onboarding aussieht. So zeigst du, dass du aktiv an der Rolle interessiert bist.
