Triebfahrzeugführer in Vollzeit (m/w/d)

Triebfahrzeugführer in Vollzeit (m/w/d)

Vollzeit 4000 - 5000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Bauprojekte mit schweren Maschinen vorantreiben und die Zukunft gestalten.
  • Unternehmen: STRABAG Rail Fahrleitungen GmbH, ein zukunftsorientiertes Unternehmen.
  • Vorteile: Attraktives Einkommen, 30 Tage Urlaub und modernes Arbeitsequipment.
  • Weitere Informationen: Unbefristete Festanstellung mit hervorragenden Karrierechancen.
  • Warum dieser Job: Entfalte dein Potenzial und arbeite an spannenden Bauprojekten.
  • Qualifikationen: Ausbildung zum Baugeräteführer:in und Flexibilität für Schichtdienst.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.

Du brennst dafür Bauprojekte mit schweren Maschinen voranzubringen? Ob als Triebfahrzeugführer:in oder Team Member - bei uns kannst du dein volles Potenzial entfalten und die Zukunft mitgestalten!

  • Abgeschlossene Berufsausbildung zum:r Baugeräteführer:in oder eine vergleichbare Ausbildung
  • Abgeschlossene Ausbildung nach TfV Klasse A und B2 bzw. Bereitschaft diese zu erwerben
  • Ausbildung zum Wagenprüfer und Bremsprobenberechtigung sind von Vorteil
  • Uneingeschränkte psychische Tauglichkeit sowie gesundheitliche Eignung als Triebfahrzeugführer
  • Hohe Flexibilität und Bereitschaft zur Übernahme von unregelmäßigem Schichtdienst mit Nacht-, Wochenend- und Feiertagsarbeit
  • Überdurchschnittliches Sicherheits- und Servicebewusstsein
  • Gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift
  • Reisebereitschaft und Führerscheinklasse B

Unbefristete Festanstellung in einem wirtschaftlich starken und zukunftsorientierten Unternehmen.

  • Attraktives Einkommen nach Haustarifvertrag (IG Metall)
  • Ergebnisorientierte Sonderzahlungen und Leistungsprämien
  • Attraktive Vergütung von Reisezeiten zzgl. übertariflicher Verpflegungszuschüsse
  • 30 Tage Urlaub
  • 38 Stundenwoche
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Modernes Arbeitsequipment
  • Freizeitausgleich bei Überstunden
  • Strukturierter Onboarding Prozess mit umfangreicher Einarbeitung

Triebfahrzeugführer in Vollzeit (m/w/d) Arbeitgeber: STRABAG Rail Fahrleitungen GmbH, Direktion Bahnbau

STRABAG Rail Fahrleitungen GmbH bietet als Arbeitgeber eine unbefristete Festanstellung in einem wirtschaftlich starken und zukunftsorientierten Umfeld. Mit einem attraktiven Einkommen nach Haustarifvertrag, 30 Tagen Urlaub und einem strukturierten Onboarding-Prozess fördert das Unternehmen nicht nur die berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter, sondern sorgt auch für ein positives Arbeitsklima, in dem Teamarbeit und Sicherheit großgeschrieben werden.

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Kontaktdaten:

STRABAG Rail Fahrleitungen GmbH, Direktion Bahnbau Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Triebfahrzeugführer in Vollzeit (m/w/d) erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Triebfahrzeugführer:in interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach, ob es offene Stellen gibt oder wie der Bewerbungsprozess aussieht. Das zeigt dein Interesse und kann dir einen Vorteil verschaffen.

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder dich sogar direkt empfehlen. Empfehlungen sind oft der Schlüssel zum Erfolg!

Tip Nummer 3

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über STRABAG Rail und deren Projekte im Fahrleitungsbau. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Firma und ihrer Mission hast.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt. Mach den ersten Schritt und zeig uns, was du drauf hast!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Triebfahrzeugführer in Vollzeit (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Baugeräteführer:in
TfV Klasse A und B2
Wagenprüfer Ausbildung
Bremsprobenberechtigung
psychische Tauglichkeit
gesundheitliche Eignung
Flexibilität

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Triebfahrzeugführer:in interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig!

Hebe deine Qualifikationen hervor:Stell sicher, dass du alle relevanten Qualifikationen und Erfahrungen klar und deutlich auflistest. Wenn du eine Ausbildung zum Baugeräteführer:in oder ähnliche Qualifikationen hast, lass uns das wissen!

Sprache ist wichtig:Achte darauf, dass deine Bewerbung in einwandfreiem Deutsch verfasst ist. Gute Sprachkenntnisse sind nicht nur wichtig für die Kommunikation, sondern zeigen auch dein Engagement und deine Professionalität.

Bewirb dich direkt bei uns:Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei STRABAG Rail Fahrleitungen GmbH, Direktion Bahnbau vorbereitet

Mach dich mit den Anforderungen vertraut

Lies die Stellenanzeige gründlich durch und mache dir Notizen zu den geforderten Qualifikationen. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen und bereite konkrete Beispiele vor, die du im Interview anbringen kannst.

Sicherheitsbewusstsein zeigen

Da Sicherheits- und Servicebewusstsein für die Position als Triebfahrzeugführer:in entscheidend sind, solltest du dich auf Fragen zu diesem Thema vorbereiten. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit sicherheitsrelevanten Situationen umgegangen bist und welche Maßnahmen du ergriffen hast, um Risiken zu minimieren.

Flexibilität betonen

Die Bereitschaft zu unregelmäßigen Schichten ist wichtig. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du mit flexiblen Arbeitszeiten umgehst und welche Erfahrungen du in der Vergangenheit mit Schichtarbeit gemacht hast. Zeige, dass du anpassungsfähig bist und auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf bewahren kannst.

Fragen vorbereiten

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Du könntest zum Beispiel nach den nächsten Projekten fragen oder wie das Team strukturiert ist. So zeigst du, dass du aktiv an der Zukunft des Unternehmens mitarbeiten möchtest.