Auf einen Blick
- Aufgaben: Bauprojekte mit schweren Maschinen vorantreiben und die Zukunft gestalten.
- Unternehmen: STRABAG Rail Fahrleitungen GmbH, ein zukunftsorientiertes Unternehmen.
- Vorteile: Attraktives Einkommen, 30 Tage Urlaub und modernes Arbeitsequipment.
- Weitere Informationen: Unbefristete Festanstellung mit umfangreicher Einarbeitung.
- Warum dieser Job: Entfalte dein Potenzial und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Ausbildung zum Baugeräteführer:in oder vergleichbar, Flexibilität und Teamgeist.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Triebfahrzeugführer:in (m/w/d) im Fahrleitungsbau
Du brennst dafür Bauprojekte mit schweren Maschinen voranzubringen? Ob als Triebfahrzeugführer:in oder Team Member - bei uns kannst du dein volles Potenzial entfalten und die Zukunft mitgestalten!
- Abgeschlossene Berufsausbildung zum:r Baugeräteführer:in oder eine vergleichbare Ausbildung
- Abgeschlossene Ausbildung nach TfV Klasse A und B2 bzw. Bereitschaft diese zu erwerben
- Ausbildung zum Wagenprüfer und Bremsprobenberechtigung sind von Vorteil
- Uneingeschränkte psychische Tauglichkeit sowie gesundheitliche Eignung als Triebfahrzeugführer
- Hohe Flexibilität und Bereitschaft zur Übernahme von unregelmäßigem Schichtdienst mit Nacht-, Wochenend- und Feiertagsarbeit
- Überdurchschnittliches Sicherheits- und Servicebewusstsein
- Gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift
- Reisebereitschaft und Führerscheinklasse B
Unbefristete Festanstellung in einem wirtschaftlich starken und zukunftsorientierten Unternehmen
- Attraktives Einkommen nach Haustarifvertrag (IG Metall)
- Ergebnisorientierte Sonderzahlungen und Leistungsprämien
- Attraktive Vergütung von Reisezeiten zzgl. übertariflicher Verpflegungszuschüsse
- 30 Tage Urlaub
- 38 Stundenwoche
- Vermögenswirksame Leistungen
- Modernes Arbeitsequipment
- Freizeitausgleich bei Überstunden
- Strukturierter Onboarding Prozess mit umfangreicher Einarbeitung
Wir suchen Triebfahrzeugführer (m/w) in Vollzeit Arbeitgeber: STRABAG Rail Fahrleitungen GmbH, Direktion Bahnbau
STRABAG Rail Fahrleitungen GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Triebfahrzeugführern (m/w/d) nicht nur eine unbefristete Festanstellung in einem wirtschaftlich starken Unternehmen bietet, sondern auch ein attraktives Einkommen und zahlreiche Zusatzleistungen. Unsere offene und unterstützende Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung, während wir gleichzeitig Wert auf Sicherheit und Teamarbeit legen. Mit 30 Tagen Urlaub, flexiblen Arbeitszeiten und einem strukturierten Onboarding-Prozess schaffen wir ein Umfeld, in dem du dein volles Potenzial entfalten kannst.
Kontaktdaten:
STRABAG Rail Fahrleitungen GmbH, Direktion Bahnbau Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Wir suchen Triebfahrzeugführer (m/w) in Vollzeit erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Triebfahrzeugführer:in interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach, ob es offene Stellen gibt oder wie der Bewerbungsprozess aussieht. Das zeigt dein Interesse und kann dir einen Vorteil verschaffen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Tipps geben oder dich sogar direkt empfehlen. Empfehlungen sind oft der Schlüssel zum Erfolg!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über STRABAG Rail und deren Projekte im Fahrleitungsbau. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Arbeit und der Unternehmenskultur hast.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt beim richtigen Ansprechpartner landet. So erhöhst du deine Chancen, schnell eine Rückmeldung zu bekommen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Wir suchen Triebfahrzeugführer (m/w) in Vollzeit mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Triebfahrzeugführer:in interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Hebe deine Qualifikationen hervor:Stell sicher, dass du alle relevanten Qualifikationen und Erfahrungen klar und deutlich auflistest. Wenn du eine Ausbildung zum Baugeräteführer:in oder ähnliche Qualifikationen hast, lass uns das wissen!
Sprache ist wichtig:Achte darauf, dass deine Bewerbung in einwandfreiem Deutsch verfasst ist. Gute Sprachkenntnisse sind nicht nur wichtig für die Kommunikation, sondern zeigen auch dein Engagement und deine Professionalität.
Bewirb dich direkt bei uns:Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei STRABAG Rail Fahrleitungen GmbH, Direktion Bahnbau vorbereitet
✨Mach dich mit den Anforderungen vertraut
Lies die Stellenanzeige gründlich durch und mache dir Notizen zu den geforderten Qualifikationen. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen und bereite konkrete Beispiele vor, um dies im Interview zu verdeutlichen.
✨Sicherheitsbewusstsein zeigen
Da Sicherheits- und Servicebewusstsein für die Position als Triebfahrzeugführer:in entscheidend sind, solltest du im Interview betonen, wie wichtig dir Sicherheit am Arbeitsplatz ist. Bereite Beispiele vor, in denen du Sicherheitsprotokolle befolgt oder zur Verbesserung der Sicherheit beigetragen hast.
✨Flexibilität und Teamarbeit betonen
Die Bereitschaft zu unregelmäßigen Schichten und Teamarbeit ist wichtig. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du in der Vergangenheit flexibel warst und gut im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du dich schnell an neue Situationen anpassen kannst.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Du könntest zum Beispiel nach den nächsten Projekten fragen oder wie das Onboarding aussieht. Das gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.
