Bauleiter:in (m/w/d) im Fahrleitungsbau
Bauleiter:in (m/w/d) im Fahrleitungsbau

Bauleiter:in (m/w/d) im Fahrleitungsbau

Karlsruhe Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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STRABAG Rail Fahrleitungen GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Organisiere Bauprojekte im Fahrleitungsbau und sorge für einen reibungslosen Ablauf.
  • Arbeitgeber: STRABAG, ein innovativer Bautechnologiekonzern mit über 86.000 Mitarbeitenden weltweit.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristete Festanstellung, attraktives Einkommen, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Bauens und bringe deine Ideen in einem dynamischen Team ein.
  • Gewünschte Qualifikationen: Studium im Bauingenieurwesen oder verwandten Bereichen, Führungskompetenz und Verhandlungsgeschick.
  • Andere Informationen: Moderne Arbeitsausstattung, kostenlose Getränke und spannende Mitarbeiterevents.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Bei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an mehr als 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten. Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Let’s progress!

Aufgaben:

  • Organisation von Bauvorhaben im Bereich Fahrleitungen im Nah- und Fernverkehr unter Beachtung der technischen und wirtschaftlichen Anforderungen
  • Verantwortung für einen effizienten Ablauf des Baubetriebes unter Einhaltung der festgelegten Qualitätsparameter
  • Organisation des kostenoptimalen und termingerechten Einsatzes des Montagepersonals, der benötigten Materialien, der Geräte und der Maschinen
  • Führung der Mitarbeiter
  • Eigenverantwortliche Beachtung und Durchsetzung aller, mit den Bauprojekten im Zusammenhang stehenden, gesetzlichen sowie sicherheitstechnischen Vorschriften
  • Zeitnahe Überwachung von Terminen und Kosten durch Soll-/Ist-Vergleiche
  • Erstellung der Abrechnungsgrundlagen der Bauvorhaben und deren Dokumentation
  • Erstellen von Nachtragsangeboten und Abwicklung von Nachträgen
  • Protokollierung von Bau- und Koordinierungsbesprechungen

Qualifikationen:

  • Abgeschlossenes Studium (Diplom/Master/Bachelor) als Ingenieur:in (m/w/d) oder Techniker:in (m/w/d) im Bereich Bauingenieurwesen, Elektrotechnik oder Maschinenbau
  • Kenntnis des Bauprojektmanagements, des Baurechts und betriebswirtschaftlicher Zusammenhänge von Vorteil
  • Fähigkeit zur Mitarbeiterführung sowie Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
  • Verhandlungssicheres Deutsch in Wort und Schrift, Englisch wünschenswert
  • Gute Kenntnisse in MS-Office-Anwendungen (speziell Excel, Word)
  • Erfahrung im Fahrleitungsbau oder beim Bauen für die Bahn wünschenswert, aber nicht erforderlich
  • Fähigkeit zum Begehen von Bahnanlagen (Gleistauglichkeit)
  • Reisebereitschaft in Verbindung mit vorhandener Fahrerlaubnis
  • Selbständige und engagierte Arbeitsweise
  • Hohe Belastbarkeit, schnelle Auffassungsgabe und Flexibilität

Wir bieten:

  • Unbefristete Festanstellung in einem wirtschaftlich starken und zukunftsorientierten Unternehmen
  • Attraktives Einkommen nach Haustarifvertrag (IG Metall)
  • Ergebnisorientierte Sonderzahlungen und Leistungsprämien
  • Attraktive Vergütung von Reisezeiten zzgl. übertariflicher Verpflegungszuschüsse
  • 30 Tage Urlaub
  • 38 Stundenwoche
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Job-Bike-Angebot
  • Modernes Arbeitsequipment
  • Freizeitausgleich bei Überstunden
  • Strukturierter Onboarding Prozess mit umfangreicher Einarbeitung
  • Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Kostenlose Getränke
  • Wettbewerbsfähige Vergütung
  • Mitarbeiterrabatte
  • Tarifvertrag
  • Mobilitätsförderung
  • Gruppenunfallversicherung
  • Gesundheitsförderung
  • Mitarbeiterevents
  • Gute Verkehrsanbindung
  • Company Bike

Bauleiter:in (m/w/d) im Fahrleitungsbau Arbeitgeber: STRABAG Rail Fahrleitungen GmbH

STRABAG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine unbefristete Festanstellung in einem wirtschaftlich starken und zukunftsorientierten Unternehmen bietet, sondern auch ein attraktives Einkommen sowie zahlreiche Zusatzleistungen wie 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten. Die Unternehmenskultur fördert Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion, während vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein strukturierter Onboarding-Prozess sicherstellen, dass Sie sich kontinuierlich weiterentwickeln können. Mit modernem Arbeitsequipment und einer guten Verkehrsanbindung ist STRABAG der ideale Ort für alle, die im Fahrleitungsbau Großes erreichen möchten.
STRABAG Rail Fahrleitungen GmbH

Kontaktperson:

STRABAG Rail Fahrleitungen GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Bauleiter:in (m/w/d) im Fahrleitungsbau

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Events – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen bekommen.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen Stellenangeboten – manchmal gibt es Positionen, die noch nicht ausgeschrieben sind!

Bereite dich auf Gespräche vor!

Mach dir Gedanken über häufige Fragen im Vorstellungsgespräch und übe deine Antworten. Sei bereit, deine Erfahrungen und Fähigkeiten konkret zu erläutern, besonders in Bezug auf Bauprojekte und Teamführung. Das zeigt, dass du gut vorbereitet bist und wirklich interessiert bist.

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du eine Stelle bei STRABAG im Fahrleitungsbau im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und direkt an die richtigen Leute gelangt. Lass uns gemeinsam Großes erschaffen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bauleiter:in (m/w/d) im Fahrleitungsbau

Bauprojektmanagement
Baurecht
Betriebswirtschaftliche Kenntnisse
Mitarbeiterführung
Verhandlungsgeschick
Durchsetzungsvermögen
Verhandlungssicheres Deutsch
MS-Office-Anwendungen (Excel, Word)
Erfahrung im Fahrleitungsbau
Gleistauglichkeit
Reisebereitschaft
Selbständige Arbeitsweise
Hohe Belastbarkeit
Schnelle Auffassungsgabe
Flexibilität

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns von deinen Erfahrungen und Stärken.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!

Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du Herausforderungen gemeistert hast und was du für unser Team beitragen kannst.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei STRABAG Rail Fahrleitungen GmbH vorbereitest

Verstehe die Anforderungen

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle als Bauleiter:in im Fahrleitungsbau vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. So kannst du gezielt auf Fragen eingehen und deine Eignung unter Beweis stellen.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Mitarbeiterführung, im Projektmanagement und in der Einhaltung von Sicherheitsvorschriften zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen anschaulich zu präsentieren und machen einen bleibenden Eindruck.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Du könntest zum Beispiel nach den Herausforderungen im Fahrleitungsbau oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung fragen. So zeigst du, dass du aktiv an der Rolle interessiert bist.

Präsentiere dich professionell

Achte darauf, dass du dich angemessen kleidest und pünktlich zum Interview erscheinst. Ein professionelles Auftreten vermittelt Selbstbewusstsein und Respekt gegenüber dem Unternehmen. Denke auch daran, freundlich und offen zu sein – das kann den Unterschied machen!

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