Bauleiter:in (m/w/d) im Fahrleitungsbau
Bauleiter:in (m/w/d) im Fahrleitungsbau

Bauleiter:in (m/w/d) im Fahrleitungsbau

Kiel Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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STRABAG Rail Fahrleitungen GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Organisiere Bauprojekte im Fahrleitungsbau und sorge für einen reibungslosen Ablauf.
  • Arbeitgeber: STRABAG, ein innovativer Bautechnologiekonzern mit über 86.000 Mitarbeitenden weltweit.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristete Festanstellung, attraktives Einkommen, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Bauens und bringe deine Ideen in einem dynamischen Team ein.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder verwandten Bereichen, Führungskompetenz und Verhandlungsgeschick.
  • Andere Informationen: Moderne Arbeitsausstattung, kostenlose Getränke und spannende Mitarbeiterevents.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Bei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an mehr als 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten. Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Let’s progress!

Aufgaben:

  • Organisation von Bauvorhaben im Bereich Fahrleitungen im Nah- und Fernverkehr unter Beachtung der technischen und wirtschaftlichen Anforderungen
  • Verantwortung für einen effizienten Ablauf des Baubetriebes unter Einhaltung der festgelegten Qualitätsparameter
  • Organisation des kostenoptimalen und termingerechten Einsatzes des Montagepersonals, der benötigten Materialien, der Geräte und der Maschinen
  • Führung der Mitarbeiter
  • Eigenverantwortliche Beachtung und Durchsetzung aller, mit den Bauprojekten im Zusammenhang stehenden, gesetzlichen sowie sicherheitstechnischen Vorschriften
  • Zeitnahe Überwachung von Terminen und Kosten durch Soll-/Ist-Vergleiche
  • Erstellung der Abrechnungsgrundlagen der Bauvorhaben und deren Dokumentation
  • Erstellen von Nachtragsangeboten und Abwicklung von Nachträgen
  • Protokollierung von Bau- und Koordinierungsbesprechungen

Qualifikationen:

  • Abgeschlossenes Studium (Diplom/Master/Bachelor) als Ingenieur:in (m/w/d) oder Techniker:in (m/w/d) im Bereich Bauingenieurwesen, Elektrotechnik oder Maschinenbau
  • Kenntnis des Bauprojektmanagements, des Baurechts und betriebswirtschaftlicher Zusammenhänge von Vorteil
  • Fähigkeit zur Mitarbeiterführung sowie Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
  • Verhandlungssicheres Deutsch in Wort und Schrift, Englisch wünschenswert
  • Gute Kenntnisse in MS-Office-Anwendungen (speziell Excel, Word)
  • Erfahrung im Fahrleitungsbau oder beim Bauen für die Bahn wünschenswert, aber nicht erforderlich
  • Fähigkeit zum Begehen von Bahnanlagen (Gleistauglichkeit)
  • Reisebereitschaft in Verbindung mit vorhandener Fahrerlaubnis
  • Selbständige und engagierte Arbeitsweise
  • Hohe Belastbarkeit, schnelle Auffassungsgabe und Flexibilität

Wir bieten:

  • Unbefristete Festanstellung in einem wirtschaftlich starken und zukunftsorientierten Unternehmen
  • Attraktives Einkommen nach Haustarifvertrag (IG Metall)
  • Ergebnisorientierte Sonderzahlungen und Leistungsprämien
  • Attraktive Vergütung von Reisezeiten zzgl. übertariflicher Verpflegungszuschüsse
  • 30 Tage Urlaub
  • 38 Stundenwoche
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Job-Bike-Angebot
  • Modernes Arbeitsequipment
  • Freizeitausgleich bei Überstunden
  • Strukturierter Onboarding Prozess mit umfangreicher Einarbeitung
  • Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Kostenlose Getränke
  • Wettbewerbsfähige Vergütung
  • Mitarbeiterrabatte
  • Tarifvertrag
  • Mobilitätsförderung
  • Gruppenunfallversicherung
  • Gesundheitsförderung
  • Mitarbeiterevents
  • Gute Verkehrsanbindung
  • Company Bike

Bauleiter:in (m/w/d) im Fahrleitungsbau Arbeitgeber: STRABAG Rail Fahrleitungen GmbH

STRABAG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden im Bereich Fahrleitungsbau nicht nur eine unbefristete Festanstellung in einem zukunftsorientierten Unternehmen bietet, sondern auch ein attraktives Einkommen und zahlreiche Zusatzleistungen. Die Unternehmenskultur fördert Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion, während vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein strukturierter Onboarding-Prozess sicherstellen, dass jeder Mitarbeiter sein Potenzial voll ausschöpfen kann. Zudem profitieren die Mitarbeitenden von einer modernen Arbeitsumgebung, flexiblen Arbeitszeiten und zahlreichen Gesundheits- und Freizeitangeboten, die das Arbeiten bei STRABAG besonders attraktiv machen.
STRABAG Rail Fahrleitungen GmbH

Kontaktperson:

STRABAG Rail Fahrleitungen GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Bauleiter:in (m/w/d) im Fahrleitungsbau

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits bei STRABAG arbeiten, und frage nach ihren Erfahrungen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über aktuelle Projekte von STRABAG im Fahrleitungsbau und überlege dir, wie du deine Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens teilst!

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!

Tipp Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für den Bau! Teile in Gesprächen oder Interviews, warum du dich für den Fahrleitungsbau interessierst und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bauleiter:in (m/w/d) im Fahrleitungsbau

Bauprojektmanagement
Mitarbeiterführung
Verhandlungsgeschick
Durchsetzungsvermögen
Kenntnisse im Baurecht
Betriebswirtschaftliche Kenntnisse
MS-Office-Anwendungen (Excel, Word)
Erfahrung im Fahrleitungsbau
Gleistauglichkeit
Reisebereitschaft
Selbständige Arbeitsweise
Hohe Belastbarkeit
Schnelle Auffassungsgabe
Flexibilität

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Bauleiter:in im Fahrleitungsbau interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.

Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Bauwesen oder im Projektmanagement. Wenn du Kenntnisse im Fahrleitungsbau hast, lass uns das wissen! Wir suchen nach Leuten, die ihre Fähigkeiten aktiv einbringen können.

Sei strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast!

Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen zur Hand hast. Lass uns gemeinsam Großes erschaffen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei STRABAG Rail Fahrleitungen GmbH vorbereitest

Verstehe die Anforderungen

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle als Bauleiter:in im Fahrleitungsbau vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. So kannst du gezielt auf Fragen eingehen und deine Eignung unter Beweis stellen.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Mitarbeiterführung, im Projektmanagement und in der Einhaltung von Sicherheitsvorschriften zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen anschaulich zu präsentieren und machen einen bleibenden Eindruck.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Du könntest zum Beispiel nach den aktuellen Projekten im Fahrleitungsbau oder den Weiterbildungsmöglichkeiten fragen. So zeigst du, dass du aktiv an der Rolle interessiert bist.

Präsentiere dich professionell

Achte darauf, dass du dich angemessen kleidest und pünktlich zum Interview erscheinst. Ein professionelles Auftreten vermittelt Selbstbewusstsein und Respekt gegenüber dem Unternehmen. Denke auch daran, freundlich und offen zu sein – das kann den Unterschied machen!

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