Triebfahrzeugführer:in (m/w/d) im Fahrleitungsbau
Triebfahrzeugführer:in (m/w/d) im Fahrleitungsbau

Triebfahrzeugführer:in (m/w/d) im Fahrleitungsbau

Bonn Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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STRABAG Rail Fahrleitungen GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Sichere Durchführung von Rangier- und Zugfahrten im Güterverkehr.
  • Arbeitgeber: STRABAG, ein innovativer Bautechnologiekonzern mit über 86.000 Mitarbeitenden weltweit.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristete Festanstellung, attraktives Einkommen, 30 Tage Urlaub und moderne Arbeitsausstattung.
  • Andere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und zahlreiche Mitarbeitervorteile.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Bauens und arbeite in einem dynamischen Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung zum:r Baugeräteführer:in oder vergleichbare Qualifikation.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Bei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an mehr als 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten.

Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Let's progress!

Verantwortung für die sichere und termingerechte Durchführung von Rangier- und Zugfahrten im Güterverkehr.

  • Durchführung der schienengebundenen Ver- und Entsorgung von Baustellen sowie Rangierdienst im Bauvorhaben und Einsatz im Arbeitszugdienst.
  • Einhaltung aller geltenden Richtlinien, Vorschriften und Weisungen.
  • Durchführung vorbereitender Tätigkeiten zur Sicherstellung der Abfahrbereitschaft (z. B. Kuppeln, Bremsprobe).
  • Erkennen von Störungen, Unregelmäßigkeiten und Abweichungen vom Regelbetrieb sowie Einleitung geeigneter Maßnahmen.

Abgeschlossene Berufsausbildung zum:r Baugeräteführer:in oder eine vergleichbare Ausbildung.

Abgeschlossene Ausbildung nach TfV Klasse A und B2 bzw. Bereitschaft diese zu erwerben.

Ausbildung zum Wagenprüfer und Bremsprobenberechtigung sind von Vorteil.

Uneingeschränkte psychische Tauglichkeit sowie gesundheitliche Eignung als Triebfahrzeugführer.

Hohe Flexibilität und Bereitschaft zur Übernahme von unregelmäßigem Schichtdienst mit Nacht-, Wochenend- und Feiertagsarbeit.

Überdurchschnittliches Sicherheits- und Servicebewusstsein.

Gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift.

Reisebereitschaft und Führerscheinklasse B.

Unbefristete Festanstellung in einem wirtschaftlich starken und zukunftsorientierten Unternehmen.

Attraktives Einkommen nach Haustarifvertrag (IG Metall).

Ergebnisorientierte Sonderzahlungen und Leistungsprämien.

Attraktive Vergütung von Reisezeiten zzgl. übertariflicher Verpflegungszuschüsse.

30 Tage Urlaub, 38 Stundenwoche, vermögenswirksame Leistungen.

Modernes Arbeitsequipment, Freizeitausgleich bei Überstunden.

Strukturierter Onboarding Prozess mit umfangreicher Einarbeitung.

Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, kostenlose Getränke, Sportangebote, wettbewerbsfähige Vergütung, Mitarbeiterrabatte, Tarifvertrag, Mobilitätsförderung, Gruppenunfallversicherung, Angebot an Sprachkursen, Gesundheitsförderung, Mitarbeiterevents, Company Bike.

Triebfahrzeugführer:in (m/w/d) im Fahrleitungsbau Arbeitgeber: STRABAG Rail Fahrleitungen GmbH

STRABAG ist ein herausragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine unbefristete Festanstellung in einem wirtschaftlich starken und zukunftsorientierten Unternehmen bietet, sondern auch ein attraktives Einkommen sowie zahlreiche Zusatzleistungen wie 30 Tage Urlaub und flexible Weiterbildungsmöglichkeiten. Die Unternehmenskultur fördert Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion, während ein strukturierter Onboarding-Prozess und moderne Arbeitsausstattung sicherstellen, dass Sie sich schnell in Ihrem neuen Job als Triebfahrzeugführer:in im Fahrleitungsbau wohlfühlen und weiterentwickeln können.
STRABAG Rail Fahrleitungen GmbH

Kontaktperson:

STRABAG Rail Fahrleitungen GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Triebfahrzeugführer:in (m/w/d) im Fahrleitungsbau

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie überhaupt ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und präzise formulierst. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu leben.

Tipp Nummer 3

Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du nicht nur die neuesten Stellenangebote, sondern auch hilfreiche Tipps und Ressourcen, die dir bei deiner Jobsuche helfen können.

Tipp Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für den Job! Wenn du im Gespräch oder in deinem Auftreten Begeisterung zeigst, wird das positiv wahrgenommen. Lass die Arbeitgeber wissen, warum du genau für diese Position brennst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Triebfahrzeugführer:in (m/w/d) im Fahrleitungsbau

Sichere Durchführung von Rangier- und Zugfahrten
Einhaltung von Richtlinien und Vorschriften
Erkennen von Störungen und Unregelmäßigkeiten
Durchführung von Bremsproben
Abgeschlossene Berufsausbildung zum Baugeräteführer
Ausbildung nach TfV Klasse A und B2
Flexibilität und Bereitschaft zu Schichtdienst
Überdurchschnittliches Sicherheitsbewusstsein
Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Reisebereitschaft
Führerscheinklasse B
Teamarbeit
Kundenorientierung
Gesundheitliche Eignung als Triebfahrzeugführer

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Triebfahrzeugführer:in interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.

Sei präzise und klar!: Halte deine Bewerbung übersichtlich und strukturiert. Verwende klare Formulierungen und achte darauf, dass alle relevanten Informationen zu deiner Ausbildung und Erfahrung gut sichtbar sind. Wir lieben es, wenn wir schnell erkennen können, was du mitbringst!

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Lies dir die Stellenbeschreibung genau durch und passe deine Bewerbung an die Anforderungen an. Zeige uns, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu den Aufgaben passen, die du bei uns übernehmen würdest. Das zeigt, dass du dich wirklich mit der Position auseinandergesetzt hast.

Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Außerdem kannst du dort auch mehr über unser Unternehmen und die Kultur erfahren!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei STRABAG Rail Fahrleitungen GmbH vorbereitest

Informiere dich über STRABAG

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über STRABAG und deren Projekte verschaffen. Schau dir an, was sie im Bereich Fahrleitungsbau machen und welche Werte ihnen wichtig sind. So kannst du gezielt Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.

Bereite dich auf technische Fragen vor

Da die Position als Triebfahrzeugführer:in technische Kenntnisse erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Rangier- und Zugfahrten sowie zu Sicherheitsvorschriften vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner Ausbildung oder bisherigen Erfahrungen, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.

Zeige Flexibilität und Teamgeist

In der Bauindustrie ist Flexibilität gefragt. Bereite dich darauf vor, wie du mit unregelmäßigen Schichtdiensten umgehst und wie du im Team arbeitest. Teile Beispiele, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder flexibel auf Veränderungen reagiert hast.

Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten

STRABAG legt Wert auf die Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zeige dein Interesse an Weiterbildung und frage nach den Möglichkeiten, die dir geboten werden. Das zeigt, dass du langfristig an deiner Karriere arbeiten möchtest und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.

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