Triebfahrzeugführer:in (m/w/d) im Fahrleitungsbau
Triebfahrzeugführer:in (m/w/d) im Fahrleitungsbau

Triebfahrzeugführer:in (m/w/d) im Fahrleitungsbau

Bochum Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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STRABAG Rail Fahrleitungen GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Sichere Durchführung von Rangier- und Zugfahrten im Güterverkehr.
  • Arbeitgeber: STRABAG, ein innovativer Bautechnologiekonzern mit globaler Präsenz.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktives Einkommen, 30 Tage Urlaub, und moderne Arbeitsausstattung.
  • Andere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und Mitarbeiterevents.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft des Bauens.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Baugeräteführer:in oder vergleichbar.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Bei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an mehr als 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten.

Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Let's progress!

Verantwortung für die sichere und termingerechte Durchführung von Rangier- und Zugfahrten im Güterverkehr.

  • Durchführung der schienengebundenen Ver- und Entsorgung von Baustellen sowie Rangierdienst im Bauvorhaben und Einsatz im Arbeitszugdienst.
  • Einhaltung aller geltenden Richtlinien, Vorschriften und Weisungen.
  • Durchführung vorbereitender Tätigkeiten zur Sicherstellung der Abfahrbereitschaft (z. B. Kuppeln, Bremsprobe).
  • Erkennen von Störungen, Unregelmäßigkeiten und Abweichungen vom Regelbetrieb sowie Einleitung geeigneter Maßnahmen.

Abgeschlossene Berufsausbildung zum:r Baugeräteführer:in oder eine vergleichbare Ausbildung.

Abgeschlossene Ausbildung nach TfV Klasse A und B2 bzw. Bereitschaft diese zu erwerben.

Ausbildung zum Wagenprüfer und Bremsprobenberechtigung sind von Vorteil.

Uneingeschränkte psychische Tauglichkeit sowie gesundheitliche Eignung als Triebfahrzeugführer.

Hohe Flexibilität und Bereitschaft zur Übernahme von unregelmäßigem Schichtdienst mit Nacht-, Wochenend- und Feiertagsarbeit.

Überdurchschnittliches Sicherheits- und Servicebewusstsein.

Gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift.

Reisebereitschaft und Führerscheinklasse B.

Unbefristete Festanstellung in einem wirtschaftlich starken und zukunftsorientierten Unternehmen.

  • Attraktives Einkommen nach Haustarifvertrag (IG Metall).
  • Ergebnisorientierte Sonderzahlungen und Leistungsprämien.
  • Attraktive Vergütung von Reisezeiten zzgl. übertariflicher Verpflegungszuschüsse.
  • 30 Tage Urlaub.
  • 38 Stundenwoche.
  • Vermögenswirksame Leistungen.
  • Modernes Arbeitsequipment.
  • Freizeitausgleich bei Überstunden.
  • Strukturierter Onboarding Prozess mit umfangreicher Einarbeitung.
  • Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Kostenlose Getränke.
  • Sportangebote.
  • Wettbewerbsfähige Vergütung.
  • Mitarbeiterrabatte.
  • Tarifvertrag.
  • Mobilitätsförderung.
  • Gruppenunfallversicherung.
  • Angebot an Sprachkursen.
  • Gesundheitsförderung.
  • Mitarbeitevents.
  • Company Bike.

Triebfahrzeugführer:in (m/w/d) im Fahrleitungsbau Arbeitgeber: STRABAG Rail Fahrleitungen GmbH

STRABAG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine unbefristete Festanstellung in einem wirtschaftlich starken und zukunftsorientierten Unternehmen bietet, sondern auch ein attraktives Einkommen sowie zahlreiche Zusatzleistungen wie 30 Tage Urlaub und flexible Weiterbildungsmöglichkeiten. Die Unternehmenskultur fördert Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion, während ein strukturierter Onboarding-Prozess und moderne Arbeitsausstattung sicherstellen, dass neue Mitarbeiter:innen optimal integriert werden. Zudem profitieren die Mitarbeitenden von einem breiten Angebot an Gesundheitsförderung und Freizeitaktivitäten, was STRABAG zu einem besonders attraktiven Arbeitsplatz im Bereich des Fahrleitungsbaus macht.
STRABAG Rail Fahrleitungen GmbH

Kontaktperson:

STRABAG Rail Fahrleitungen GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Triebfahrzeugführer:in (m/w/d) im Fahrleitungsbau

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Triebfahrzeugführer:in interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach, ob es offene Fragen gibt oder wie der Bewerbungsprozess aussieht. Das zeigt dein Interesse und Engagement!

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten oder vielleicht sogar bei STRABAG sind. Empfehlungen können oft den entscheidenden Unterschied machen und dir einen Fuß in die Tür verschaffen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über STRABAG, ihre Projekte und Werte. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle passen und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt. Außerdem hast du so die besten Chancen, schnell eine Rückmeldung zu erhalten.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Triebfahrzeugführer:in (m/w/d) im Fahrleitungsbau

Sichere Durchführung von Rangier- und Zugfahrten
Einhaltung von Richtlinien und Vorschriften
Erkennen von Störungen und Unregelmäßigkeiten
Durchführung von Bremsproben
Flexibilität für unregelmäßigen Schichtdienst
Hohe Sicherheits- und Servicebewusstsein
Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Reisebereitschaft
Führerscheinklasse B
Abgeschlossene Berufsausbildung zum Baugeräteführer oder vergleichbare Ausbildung
Ausbildung nach TfV Klasse A und B2
Bereitschaft zur Weiterbildung
Psychische Tauglichkeit und gesundheitliche Eignung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Triebfahrzeugführer:in interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.

Sei präzise und klar!: Halte deine Bewerbung übersichtlich und strukturiert. Verwende klare Formulierungen und achte darauf, dass alle relevanten Informationen zu deiner Ausbildung und Erfahrung gut sichtbar sind. Wir lieben es, wenn wir schnell erkennen können, was du mitbringst!

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Lies dir die Stellenbeschreibung genau durch und gehe auf die geforderten Qualifikationen ein. Zeige uns, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu den Anforderungen passen. Das zeigt, dass du dich mit der Position auseinandergesetzt hast und motiviert bist!

Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei STRABAG Rail Fahrleitungen GmbH vorbereitest

Informiere dich über STRABAG

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir ein gutes Bild von STRABAG machen. Schau dir die Unternehmenswerte, Projekte und die Kultur an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, passende Fragen zu stellen.

Bereite dich auf technische Fragen vor

Da es sich um eine Position als Triebfahrzeugführer:in handelt, solltest du dich auf technische Fragen vorbereiten. Überlege dir, welche Herausforderungen im Fahrleitungsbau auftreten können und wie du diese meistern würdest.

Sicherheitsbewusstsein demonstrieren

Sicherheit ist in dieser Branche das A und O. Sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, wo du Sicherheitsrichtlinien eingehalten hast oder wie du in kritischen Situationen reagiert hast.

Flexibilität und Teamarbeit betonen

In deinem Gespräch solltest du betonen, dass du flexibel bist und gerne im Team arbeitest. Gib Beispiele, wie du in der Vergangenheit mit unregelmäßigen Schichten oder in stressigen Situationen umgegangen bist.

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Standort: Bochum
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