Triebfahrzeugführer:in (m/w/d) im Fahrleitungsbau
Triebfahrzeugführer:in (m/w/d) im Fahrleitungsbau

Triebfahrzeugführer:in (m/w/d) im Fahrleitungsbau

Krefeld Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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STRABAG Rail Fahrleitungen GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Sichere Durchführung von Rangier- und Zugfahrten im Güterverkehr.
  • Arbeitgeber: STRABAG, ein innovativer Bautechnologiekonzern mit globaler Präsenz.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristete Festanstellung, attraktives Einkommen, 30 Tage Urlaub und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Andere Informationen: Moderne Arbeitsausstattung, kostenlose Getränke und zahlreiche Mitarbeiterevents.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft des Bauens mit.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung zum:r Baugeräteführer:in oder vergleichbar, Flexibilität und Teamgeist.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Bei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an mehr als 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten.

Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Let's progress!

Verantwortung für die sichere und termingerechte Durchführung von Rangier- und Zugfahrten im Güterverkehr.

  • Durchführung der schienengebundenen Ver- und Entsorgung von Baustellen sowie Rangierdienst im Bauvorhaben und Einsatz im Arbeitszugdienst.
  • Einhaltung aller geltenden Richtlinien, Vorschriften und Weisungen.
  • Durchführung vorbereitender Tätigkeiten zur Sicherstellung der Abfahrbereitschaft (z. B. Kuppeln, Bremsprobe).
  • Erkennen von Störungen, Unregelmäßigkeiten und Abweichungen vom Regelbetrieb sowie Einleitung geeigneter Maßnahmen.

Abgeschlossene Berufsausbildung zum:r Baugeräteführer:in oder eine vergleichbare Ausbildung.

Abgeschlossene Ausbildung nach TfV Klasse A und B2 bzw. Bereitschaft diese zu erwerben.

Ausbildung zum Wagenprüfer und Bremsprobenberechtigung sind von Vorteil.

Uneingeschränkte psychische Tauglichkeit sowie gesundheitliche Eignung als Triebfahrzeugführer.

Hohe Flexibilität und Bereitschaft zur Übernahme von unregelmäßigem Schichtdienst mit Nacht-, Wochenend- und Feiertagsarbeit.

Überdurchschnittliches Sicherheits- und Servicebewusstsein.

Gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift.

Reisebereitschaft und Führerscheinklasse B.

Unbefristete Festanstellung in einem wirtschaftlich starken und zukunftsorientierten Unternehmen.

Attraktives Einkommen nach Haustarifvertrag (IG Metall).

Ergebnisorientierte Sonderzahlungen und Leistungsprämien.

Attraktive Vergütung von Reisezeiten zzgl. übertariflicher Verpflegungszuschüsse.

30 Tage Urlaub, 38 Stundenwoche, vermögenswirksame Leistungen.

Modernes Arbeitsequipment, Freizeitausgleich bei Überstunden.

Strukturierter Onboarding Prozess mit umfangreicher Einarbeitung.

Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, kostenlose Getränke, Sportangebote, wettbewerbsfähige Vergütung, Mitarbeiterrabatte, Tarifvertrag, Mobilitätsförderung, Gruppenunfallversicherung, Angebot an Sprachkursen, Gesundheitsförderung, Mitarbeiterevents, Company Bike.

Triebfahrzeugführer:in (m/w/d) im Fahrleitungsbau Arbeitgeber: STRABAG Rail Fahrleitungen GmbH

STRABAG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine unbefristete Festanstellung in einem wirtschaftlich starken und zukunftsorientierten Unternehmen bietet, sondern auch ein attraktives Einkommen sowie zahlreiche Zusatzleistungen wie 30 Tage Urlaub und flexible Weiterbildungsmöglichkeiten. Die Unternehmenskultur fördert Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion, während ein strukturierter Onboarding-Prozess und moderne Arbeitsausstattung sicherstellen, dass neue Mitarbeiter:innen optimal integriert werden. Zudem profitieren die Mitarbeitenden von einem breiten Angebot an Gesundheitsförderung und Freizeitaktivitäten, was STRABAG zu einem besonders attraktiven Arbeitsplatz im Bereich des Fahrleitungsbaus macht.
STRABAG Rail Fahrleitungen GmbH

Kontaktperson:

STRABAG Rail Fahrleitungen GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Triebfahrzeugführer:in (m/w/d) im Fahrleitungsbau

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Triebfahrzeugführer:in interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach, ob es offene Fragen gibt oder wie der Bewerbungsprozess aussieht. Das zeigt dein Interesse und Engagement!

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten oder sogar bei STRABAG sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen, was deine Chancen erhöht.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über STRABAG, ihre Projekte und Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du perfekt ins Team passt.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Lass uns gemeinsam Großes erschaffen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Triebfahrzeugführer:in (m/w/d) im Fahrleitungsbau

Sichere Durchführung von Rangier- und Zugfahrten
Einhaltung von Richtlinien und Vorschriften
Erkennen von Störungen und Unregelmäßigkeiten
Durchführung von Bremsproben
Flexibilität für unregelmäßigen Schichtdienst
Hohe Sicherheits- und Servicebewusstsein
Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Reisebereitschaft
Führerscheinklasse B
Abgeschlossene Berufsausbildung zum Baugeräteführer oder vergleichbare Ausbildung
Ausbildung nach TfV Klasse A und B2
Bereitschaft zur Weiterbildung
Psychische Tauglichkeit und gesundheitliche Eignung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Triebfahrzeugführer:in interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.

Sei präzise und klar!: Halte deine Unterlagen übersichtlich und strukturiert. Verwende klare Formulierungen und achte darauf, dass alle relevanten Informationen zu deiner Ausbildung und Erfahrung gut sichtbar sind. Wir lieben es, wenn wir schnell einen Überblick bekommen!

Betone deine Stärken!: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine besonderen Fähigkeiten hervor, die für die Position wichtig sind. Sei es dein Sicherheitsbewusstsein oder deine Flexibilität – zeig uns, was dich auszeichnet und warum du perfekt ins Team passt!

Bewirb dich direkt über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, nutze bitte unser Online-Bewerbungsformular auf der Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei STRABAG Rail Fahrleitungen GmbH vorbereitest

Informiere dich über STRABAG

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gut über STRABAG informieren. Schau dir die Projekte an, an denen sie arbeiten, und verstehe ihre Unternehmenswerte. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.

Bereite dich auf technische Fragen vor

Als Triebfahrzeugführer:in im Fahrleitungsbau wirst du technische Fragen erwarten müssen. Frische dein Wissen über die relevanten Vorschriften, Sicherheitsrichtlinien und Abläufe auf. Überlege dir auch Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.

Zeige Flexibilität und Teamgeist

In der Bauindustrie ist Flexibilität wichtig. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Bereitschaft zur Schichtarbeit und Teamarbeit betreffen. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast oder dich an wechselnde Bedingungen angepasst hast.

Stelle eigene Fragen

Am Ende des Interviews hast du oft die Möglichkeit, Fragen zu stellen. Nutze diese Chance! Frage nach den Weiterbildungsmöglichkeiten oder dem Onboarding-Prozess. Das zeigt, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist und mehr über die Unternehmenskultur erfahren möchtest.

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