Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Infrastrukturprojekte im Gleisbau und koordiniere alle Projektbeteiligten.
- Unternehmen: STRABAG, ein führendes Unternehmen im Bauwesen mit globaler Präsenz.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein kollegiales Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Sicherer Arbeitsplatz mit vielen Sozialleistungen und Teamgeist.
- Warum dieser Job: Gestalte die Mobilität von morgen und arbeite an bedeutenden Projekten.
- Qualifikationen: Studium im Bauingenieurwesen und Erfahrung im Gleisbau erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Stellen Sie mit uns die Weichen für Ihre Karriere. Wir bauen am Fortschritt! Bei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an mehr als 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten.
Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Let’s progress!
Ihr Beitrag bei uns
- Projektplanung und -steuerung: Erarbeitung und Überwachung von Projektplänen unter Einhaltung von Terminen, Budget und Ressourcen
- Koordination der Bauprozesse: Steuerung und Koordination aller Projektbeteiligten, wie Ingenieure, Baufirmen und Lieferanten
- Kommunikation mit Auftraggebern und Behörden: Sicherstellung einer klaren Kommunikation und regelmäßigen Berichterstattung an alle Stakeholder
- Sicherheits- und Qualitätsmanagement: Verantwortung für die Einhaltung aller Sicherheitsrichtlinien, Standards und Qualitätsanforderungen auf der Baustelle
- Risikomanagement: Identifizierung potenzieller Risiken und Umsetzung von Maßnahmen zur Risikominderung
- Kostenkontrolle und Budgetmanagement: Überwachung der Projektkosten und Einhaltung des Budgets, inkl. Einleitung von Korrekturmaßnahmen bei Abweichungen
- Dokumentation und Berichtswesen: Erstellen und Pflegen von Projektunterlagen und regelmäßigen Statusberichten
- Personalverantwortung und Führung: Leitung des Projektteams und Unterstützung der Teammitglieder
- Planung und Kontrolle des Baufortschritts: Überwachung des Bauzeitenplans und Sicherstellung des termingerechten Fortschritts
- Technische Unterstützung und Problemlösung: Unterstützung bei technischen Fragen und Lösung unvorhergesehener Probleme während der Bauphase
Was für uns zählt
- Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, vorzugsweise mit Schwerpunkt Verkehrsinfrastruktur bzw. Bahnbau oder vergleichbare Ausbildung
- Berufserfahrung im Bereich Gleisbau, idealerweise Projektleitung oder Bauüberwachung, mit nachweisbaren Projektreferenzen
- Kenntnisse in relevanten Normen und Vorschriften (z.B. VOB, RIL 804, EBO) und Sicherheit im Umgang mit bahnspezifischen Standards und Regelwerken
- Projektmanagementkompetenzen inklusive Termin-/ und Kostenkontrolle sowie Ressourcenplanung
- Sicherer Umgang mit Bauplanungs- und Dokumentationssoftware (z.B. iTWO, SOG, etc.)
- Kommunikations- und Teamfähigkeit, um mit verschiedenen Stakeholdern erfolgreich zu interagieren
- Erfahrung mit Sicherheitsmanagementsystemen, insbesondere in der Gleisbausicherung
- Bereitschaft für Reisetätigkeit und zeitlich flexible Arbeitseinsätze (Wochenend- oder Nachtschichten)
Unser Mehrwert für Sie
- Mitarbeit an bedeutenden Infrastrukturprojekten im Gleisbau
- Verantwortungsvolle Führungsposition mit Gestaltungsspielraum
- Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag und vielfältige Sozialleistungen
- Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen
- Sicherer Arbeitsplatz in einem renommierten Baukonzern
- Kollegiales Arbeitsumfeld mit Teamgeist
- Möglichkeit, nachhaltige und innovative Lösungen zu realisieren
- Mitgestaltung der Mobilität von morgen
- Parkplatz
- Kostenlose Getränke
- Sportangebote
- Mitarbeiterrabatte
- Gruppenunfallversicherung
- Unterkunft
- Gesundheitsförderung
- Mitarbeiterevents
- Company Bike
Kontakt
Nina Trautrims
Konrad-Zuse-Straße 19-21
36251 Bad Hersfeld
+49 15154481816
Projektleitung Gleisinfrastruktur (m/w/d) Arbeitgeber: STRABAG Rail GmbH Bereich Gleisbau Mitte
STRABAG ist ein herausragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, an bedeutenden Infrastrukturprojekten im Gleisbau mitzuwirken und dabei Verantwortung in einer Führungsposition zu übernehmen. Mit einem kollegialen Arbeitsumfeld, attraktiven Sozialleistungen und umfangreichen Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entfaltung. Bei uns gestalten Sie nicht nur die Mobilität von morgen, sondern profitieren auch von einem sicheren Arbeitsplatz in einem renommierten Baukonzern in Bad Hersfeld.
Kontaktdaten:
STRABAG Rail GmbH Bereich Gleisbau Mitte Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Projektleitung Gleisinfrastruktur (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Branche auszutauschen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch die Soft Skills, die für die Projektleitung wichtig sind.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle bei STRABAG findest, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeige dein Interesse und deine Motivation, Teil unseres Teams zu werden.
✨Tipp Nummer 4
Informiere dich über aktuelle Projekte und Entwicklungen im Gleisbau. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern gibt dir auch Gesprächsstoff für Interviews und Networking-Events.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektleitung Gleisinfrastruktur (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Projektleitung Gleisinfrastruktur interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Sei konkret!:Gib uns konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Erzähl uns von Projekten, an denen du gearbeitet hast, und wie du Herausforderungen gemeistert hast.
Achte auf die Details!:Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei STRABAG Rail GmbH Bereich Gleisbau Mitte vorbereitet
✨Verstehe die Projektanforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Projektleitung im Gleisinfrastrukturbereich vertraut. Informiere dich über aktuelle Projekte von STRABAG und deren Herausforderungen, um im Interview gezielt darauf eingehen zu können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Projektplanung, Kostenkontrolle und Teamführung unter Beweis stellen. So kannst du deine Kompetenzen anschaulich darstellen und zeigen, wie du zur erfolgreichen Umsetzung von Projekten beigetragen hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Kommunikation mit verschiedenen Stakeholdern eine zentrale Rolle spielt, solltest du im Interview deine Kommunikationsstrategien und -erfahrungen hervorheben. Bereite dich darauf vor, wie du komplexe Informationen klar und verständlich vermitteln kannst.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews ist es immer gut, nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess zu fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir gleichzeitig wertvolle Informationen über den weiteren Verlauf.
