Bauleiter:in (m/w/d) im Bahnbau

Bauleiter:in (m/w/d) im Bahnbau

Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte im Bahnbau und sorge für einen reibungslosen Ablauf.
  • Unternehmen: STRABAG Rail GmbH - ein innovatives Unternehmen im Bereich Bahnbau.
  • Vorteile: Wettbewerbsfähige Vergütung, kostenlose Getränke, Sportangebote und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit tollen Karrierechancen und Mitarbeiterevents.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Bahnbaus und arbeite an bedeutenden Projekten.
  • Qualifikationen: Studium im Bauingenieurwesen und erste Berufserfahrung im Bahnbau.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Fortschritt beginnt mit Ihnen und Ihren Ideen. Stellen Sie mit uns die Weichen für die Zukunft. Jetzt bewerben.

Was für uns zählt:

  • Abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens - idealerweise in der Fachrichtung Verkehrswegebau oder vergleichbare Ausbildung
  • Erste Berufserfahrung in ähnlicher Aufgabenstellung sowie entsprechende Branchenkenntnisse
  • Versierter Umgang mit MS-Office und weiteren branchenspezifischen EDV-Anwendungen (z.B. ARRIBA/iTWO)
  • Fundierte Kenntnisse der bauspezifischen Verträge, Gesetze und Vorschriften (z.B. VOB, BGB)
  • Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise, ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein sowie souveräner Umgang mit Termin- und Kostendruck
  • Erfahrungen mit dem Auftraggeber Deutsche Bahn AG wünschenswert

Ihr Beitrag bei uns:

  • Eigenverantwortliche Planung und Durchführung von Bauprojekten im Bahnbau
  • Kontrolle des Bauablaufs und Durchführen der Baustellenergebniskontrolle
  • Kostenoptimale und termingerechte Beschaffung der benötigten Geräte, Maschinen und Materialien unter Einhaltung der Konzernrichtlinien
  • Regelmäßige Abstimmung mit der Gruppen- bzw. Bereichsleitung in allen wesentlichen technischen Aufgabenstellungen

Für diese Position ist ein Pre-Employment Screening vorgesehen. Nähere Informationen dazu auf unserer Karrierewebsite.

Unser Mehrwert für Sie:

  • Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Parkplatz
  • Kostenlose Getränke
  • Sportangebote
  • Wettbewerbsfähige Vergütung
  • Mitarbeiterrabatte
  • Tarifvertrag
  • Mobilitätsförderung
  • Gruppenunfallversicherung
  • Angebot an Sprachkursen
  • Gesundheitsförderung
  • Mitarbeitevents
  • Company Bike

Gemeinsam erschaffen wir Großes. Jetzt bewerben.

Bauleiter:in (m/w/d) im Bahnbau Arbeitgeber: STRABAG Rail GmbH, Direktion Bahnbau, Bereich Gleisbau Leipzig

Die STRABAG Rail GmbH bietet Ihnen als Bauleiter:in im Bahnbau nicht nur ein spannendes Arbeitsumfeld in Schkeuditz, sondern auch zahlreiche Vorteile wie vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, kostenlose Getränke und Sportangebote. Unsere offene und kollegiale Unternehmenskultur fördert Ihre persönliche und berufliche Entwicklung, während wir gemeinsam an innovativen Projekten arbeiten, die die Zukunft des Verkehrswegebaues gestalten.

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Kontaktdaten:

STRABAG Rail GmbH, Direktion Bahnbau, Bereich Gleisbau Leipzig Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Bauleiter:in (m/w/d) im Bahnbau erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits bei STRABAG Rail arbeiten, und lass sie wissen, dass du interessiert bist.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch die Leidenschaft für den Bahnbau!

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!

Tipp Nummer 4

Zeige deine Begeisterung für das Unternehmen! Informiere dich über aktuelle Projekte von STRABAG Rail und bringe diese in Gesprächen ein. Das zeigt, dass du wirklich an der Position interessiert bist.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bauleiter:in (m/w/d) im Bahnbau mit Bravour zu bestehen

Bauingenieurwesen
Verkehrswegebau
Berufserfahrung im Bahnbau
MS-Office
ARRIBA/iTWO
Kenntnisse der VOB
Kenntnisse des BGB

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Bauleiter:in im Bahnbau interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.

Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor! Wenn du bereits in ähnlichen Projekten gearbeitet hast oder Kenntnisse in der Branche mitbringst, lass uns das wissen. Wir suchen nach jemandem, der mit den Herausforderungen im Bahnbau vertraut ist.

Sei präzise und strukturiert:Halte deine Bewerbung klar und übersichtlich. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.

Bewirb dich über unsere Website:Vergiss nicht, dich über unsere Karrierewebsite zu bewerben! Dort findest du alle wichtigen Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei STRABAG Rail GmbH, Direktion Bahnbau, Bereich Gleisbau Leipzig vorbereitet

Verstehe die Branche

Informiere dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen im Bahnbau. Zeige während des Interviews, dass du die spezifischen Anforderungen und Gegebenheiten der Branche verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu meistern.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an konkrete Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten als Bauleiter:in unter Beweis stellen. Sei bereit, über deine Rolle in diesen Projekten zu sprechen und wie du Herausforderungen gemeistert hast.

Kenntnisse der Vorschriften

Mach dich mit den relevanten bauspezifischen Verträgen, Gesetzen und Vorschriften vertraut, wie z.B. VOB und BGB. Zeige im Interview, dass du diese Kenntnisse nicht nur hast, sondern auch anwenden kannst.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.