Projektleiter:in (m/w/d) im Gleisbau

Projektleiter:in (m/w/d) im Gleisbau

Kassel Vollzeit 55000 - 70000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Gleisbauprojekte und koordiniere alle Beteiligten für den Erfolg.
  • Unternehmen: STRABAG Rail GmbH, ein führendes Unternehmen im Bauwesen mit innovativen Projekten.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein sicherer Arbeitsplatz.
  • Weitere Informationen: Kollegiales Umfeld mit Teamgeist und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Mobilität von morgen und arbeite an bedeutenden Infrastrukturprojekten.
  • Qualifikationen: Studium im Bauingenieurwesen und Erfahrung im Gleisbau oder Projektleitung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.

Stellen Sie mit uns die Weichen für Ihre Karriere. Wir bauen am Fortschritt! Jetzt bewerben.

Was für uns zählt:

  • Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, vorzugsweise mit Schwerpunkt Verkehrsinfrastruktur bzw. Bahnbau oder vergleichbare Ausbildung
  • Berufserfahrung im Bereich Gleisbau, idealerweise Projektleitung oder Bauüberwachung, mit nachweisbaren Projektreferenzen
  • Kenntnisse in relevanten Normen und Vorschriften (z.B. VOB, RIL 804, EBO) und Sicherheit im Umgang mit bahnspezifischen Standards und Regelwerken
  • Projektmanagementkompetenzen inklusive Termin-/ und Kostenkontrolle sowie Ressourcenplanung
  • Sicherer Umgang mit Bauplanungs- und Dokumentationssoftware (z.B. iTWO, SOG, etc.)
  • Kommunikations- und Teamfähigkeit, um mit verschiedenen Stakeholdern erfolgreich zu interagieren
  • Erfahrung mit Sicherheitsmanagementsystemen, insbesondere in der Gleisbausicherung
  • Bereitschaft für Reisetätigkeit und zeitlich flexible Arbeitseinsätze (Wochenend- oder Nachtschichten)

Ihr Beitrag bei uns:

  • Projektplanung und -steuerung: Erarbeitung und Überwachung von Projektplänen unter Einhaltung von Terminen, Budget und Ressourcen
  • Koordination der Bauprozesse: Steuerung und Koordination aller Projektbeteiligten, wie Ingenieure, Baufirmen und Lieferanten
  • Kommunikation mit Auftraggebern und Behörden: Sicherstellung einer klaren Kommunikation und regelmäßigen Berichterstattung an alle Stakeholder
  • Sicherheits- und Qualitätsmanagement: Verantwortung für die Einhaltung aller Sicherheitsrichtlinien, Standards und Qualitätsanforderungen auf der Baustelle
  • Risikomanagement: Identifizierung potenzieller Risiken und Umsetzung von Maßnahmen zur Risikominderung
  • Kostenkontrolle und Budgetmanagement: Überwachung der Projektkosten und Einhaltung des Budgets, inkl. Einleitung von Korrekturmaßnahmen bei Abweichungen
  • Dokumentation und Berichtswesen: Erstellen und Pflegen von Projektunterlagen und regelmäßigen Statusberichten
  • Personalverantwortung und Führung: Leitung des Projektteams und Unterstützung der Teammitglieder
  • Planung und Kontrolle des Baufortschritts: Überwachung des Bauzeitenplans und Sicherstellung des termingerechten Fortschritts
  • Technische Unterstützung und Problemlösung: Unterstützung bei technischen Fragen und Lösung unvorhergesehener Probleme während der Bauphase

Für diese Position ist ein Pre-Employment Screening vorgesehen. Nähere Informationen dazu auf unserer Karrierewebsite.

Unser Mehrwert für Sie:

  • Mitarbeit an bedeutenden Infrastrukturprojekten im Gleisbau
  • Verantwortungsvolle Führungsposition mit Gestaltungsspielraum
  • Attraktive Vergütung und Sozialleistungen
  • Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen
  • Sicherer Arbeitsplatz bei einem renommierten Baukonzern
  • Kollegiales Arbeitsumfeld mit Teamgeist
  • Möglichkeit, nachhaltige und innovative Lösungen zu realisieren
  • Mitgestaltung der Mobilität von morgen
  • vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Parkplatz
  • kostenlose Getränke
  • Sportangebote
  • wettbewerbsfähige Vergütung
  • Mitarbeiterrabatte
  • Tarifvertrag
  • Gruppenunfallversicherung
  • Unterkunft
  • Gesundheitsförderung
  • Mitarbeitevents
  • Company Bike

Kontakt: Nina Trautrims, Konrad-Zuse-Straße 21, 36251 Bad Hersfeld, +49 15154481816

Gemeinsam erschaffen wir Großes. Jetzt bewerben.

Projektleiter:in (m/w/d) im Gleisbau Arbeitgeber: STRABAG Rail GmbH, Direktion Bahnbau, Bereich Gleisbau Mitte

STRABAG Rail GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, an bedeutenden Infrastrukturprojekten im Gleisbau mitzuwirken. Mit einem kollegialen Arbeitsumfeld, attraktiven Sozialleistungen und vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Genießen Sie die Vorteile eines sicheren Arbeitsplatzes in Bad Hersfeld, wo Teamgeist und innovative Lösungen im Mittelpunkt stehen.

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Kontaktdaten:

STRABAG Rail GmbH, Direktion Bahnbau, Bereich Gleisbau Mitte Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Projektleiter:in (m/w/d) im Gleisbau erhalten könnten

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig Interesse an ihren Projekten – so bleibst du im Gedächtnis!

Vorbereitung ist alles!

Mach dich mit den aktuellen Trends im Gleisbau vertraut und bereite dich auf typische Interviewfragen vor. Zeig, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echter Teamplayer bist!

Präsentiere deine Projekte!

Bereite eine kurze Präsentation deiner bisherigen Projekte vor, um deine Erfahrungen und Erfolge zu zeigen. Das gibt dir die Möglichkeit, deine Fähigkeiten direkt zu demonstrieren und einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Karrierewebsite zu bewerben. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen und uns von deinen Qualifikationen zu überzeugen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektleiter:in (m/w/d) im Gleisbau mit Bravour zu bestehen

Bauingenieurwesen
Gleisbau
Projektleitung
Bauüberwachung
Kenntnisse in VOB, RIL 804, EBO
Sicherheitsmanagementsysteme
Projektmanagementkompetenzen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Projektleiter:in im Gleisbau interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.

Referenzen sind Gold wert:Wenn du bereits Erfahrung im Gleisbau hast, vergiss nicht, konkrete Projekte zu erwähnen. Zeig uns, was du erreicht hast und wie du zum Erfolg deiner bisherigen Projekte beigetragen hast. Das gibt uns einen guten Eindruck von deinen Fähigkeiten!

Sei klar und strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns auch, dass du organisiert bist!

Bewirb dich direkt über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Karrierewebsite einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen auf einen Blick hast. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei STRABAG Rail GmbH, Direktion Bahnbau, Bereich Gleisbau Mitte vorbereitet

Verstehe die Anforderungen

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und notiere dir, welche Fähigkeiten und Erfahrungen besonders betont werden. So kannst du gezielt auf diese Punkte während des Interviews eingehen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Projektmanagementfähigkeiten und Kenntnisse im Gleisbau unter Beweis stellen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.

Kenntnisse über Normen und Vorschriften

Informiere dich über relevante Normen und Vorschriften im Gleisbau, wie VOB oder RIL 804. Sei bereit, Fragen dazu zu beantworten und zu zeigen, dass du mit den bahnspezifischen Standards vertraut bist.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Projekten oder den Herausforderungen, die das Team derzeit bewältigt.