Auf einen Blick
- Aufgaben: Mitwirkung an bedeutenden Infrastrukturprojekten und Erstellung von Nachtragsangeboten.
- Unternehmen: STRABAG Rail GmbH, ein führendes Unternehmen im Tunnelbau.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Entwicklungsmöglichkeiten und moderne Technologien.
- Weitere Informationen: Verantwortungsvolle Aufgaben in einem kollegialen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte nachhaltige Lösungen in einem professionellen Team und entwickle deine Karriere.
- Qualifikationen: Studium im Bauingenieurwesen oder vergleichbare Ausbildung sowie Kenntnisse im Baurecht.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Nachtragsmanager:in (m/w/d) im Gleisbau
STRABAG Rail GmbH, Direktion Bahnbau, Bereich Gleisbau Mitte
Vollzeit
- Abgeschlossenes Studium des Bauingenieur- oder Wirtschaftsingenieurwesens oder vergleichbare technische Ausbildung
- Erfahrungen in Baurecht, Kalkulation, Abrechnung oder in der Leitung von Bauprojekten
- Einschlägige Kenntnisse im Vergabe- und Vertragsrecht (VOB, BGB, HOAI)
- Gute Kenntnisse in MS Office sowie Grundkenntnisse in RIB iTWO
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Aufgaben:
- Mitwirkung bei der Erstellung von Anzeigen nach VOB
- Systematische Suche von Nachtragspotenzialen sowie Erstellung von Kostenschätzungen
- Aufbereitung und Durchsetzung von Nachtragsansprüchen aller Art (z.B. Leistungsnachweise, Bauzeitenveränderungen und Bauablaufstörungen)
- Erkennen und Analysieren von Abweichungen zum Vertrag und Ableitung von entsprechenden Nachtragskonzepten
- Erstellung von prüffähigen Nachtragsangeboten
- Teilnahme an NEuPP- und Verhandlungsterminen
- Mitwirkung bei der Abwehr von angezeigten Nachtunternehmeransprüchen
- Erkennen von Fehlern in der Kalkulation von Material- und Leistungsansätzen
- Sicherstellung der nachtragsrelevanten Dokumentation sowie Unterstützung beim Schriftverkehr
Wir bieten:
- Mitarbeit an bedeutenden Infrastrukturprojekten
- Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben
- Einsatz modernster Technologien und Methoden
- Kollegiales und professionelles Team
- Entwicklungsmöglichkeiten und Weiterbildungen
- Möglichkeit, nachhaltige und innovative Lösungen zu realisieren
- Attraktive Vergütung und Benefits
Vertragsmanager (m/w/d) im Tunnelbau Arbeitgeber: STRABAG Rail GmbH, Direktion Bahnbau, Bereich Gleisbau Mitte
Die STRABAG Rail GmbH bietet als Arbeitgeber im Bereich Gleisbau ein inspirierendes Arbeitsumfeld, in dem Mitarbeiter an bedeutenden Infrastrukturprojekten mitwirken können. Mit einem kollegialen und professionellen Team, modernen Technologien sowie umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten und Weiterbildungen fördert das Unternehmen nicht nur die fachliche, sondern auch die persönliche Entfaltung seiner Angestellten. Zudem profitieren die Mitarbeiter von einer attraktiven Vergütung und vielfältigen Benefits, die das Arbeiten in der Region besonders lohnenswert machen.
Kontaktdaten:
STRABAG Rail GmbH, Direktion Bahnbau, Bereich Gleisbau Mitte Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Vertragsmanager (m/w/d) im Tunnelbau erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits im Tunnelbau oder Gleisbau arbeiten – sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür verschaffen.
✨Vorbereitung ist alles!
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Tunnel- und Gleisbau vertraut. Wenn du bei einem Vorstellungsgespräch zeigst, dass du die Branche verstehst, beeindruckst du die Personalverantwortlichen und hebst dich von anderen Bewerbern ab.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen – kontaktiere Unternehmen direkt über unsere Website. Zeig dein Interesse an möglichen Positionen und frage nach, ob es offene Stellen gibt, die noch nicht veröffentlicht wurden.
✨Präsentation deiner Fähigkeiten
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen im Baurecht und in der Kalkulation konkret darzustellen. Nutze Beispiele aus deinen bisherigen Projekten, um zu zeigen, wie du Probleme gelöst hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vertragsmanager (m/w/d) im Tunnelbau mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Position als Vertragsmanager:in im Tunnelbau interessierst und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Betone deine relevanten Erfahrungen!:Hebe deine Erfahrungen im Baurecht, der Kalkulation oder der Leitung von Bauprojekten hervor. Wir wollen wissen, wie du deine Kenntnisse im Vergabe- und Vertragsrecht (VOB, BGB, HOAI) in der Praxis angewendet hast. Das macht deine Bewerbung stark!
Sei präzise und strukturiert!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für die Stelle bist!
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie direkt bei uns landet und wir sie schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei STRABAG Rail GmbH, Direktion Bahnbau, Bereich Gleisbau Mitte vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Vertragsmanagers im Tunnelbau vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und notiere dir, welche Fähigkeiten und Erfahrungen besonders betont werden. So kannst du gezielt auf diese Punkte eingehen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse im Baurecht, der Kalkulation und der Abrechnung zeigen. Wenn du über deine Erfolge sprichst, wird das deine Eignung für die Position unterstreichen.
✨Kenntnisse in MS Office und RIB iTWO
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in MS Office und RIB iTWO auffrischst. Vielleicht kannst du sogar ein kleines Projekt oder eine Übung vorbereiten, um zu zeigen, wie du diese Tools effektiv nutzen kannst. Das zeigt dein Engagement und deine Vorbereitung.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu den aktuellen Projekten oder zu den Herausforderungen in der Rolle sein. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position.
