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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Baukolonnen und koordiniere spannende Straßenbauprojekte.
- Arbeitgeber: STRABAG Rail GmbH - ein innovatives Unternehmen im Verkehrswegebau.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Bezahlung, Weiterbildungsmöglichkeiten und tolle Firmenevents.
- Andere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit vielen Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Verkehrs mit abwechslungsreichen Projekten und modernster Technik.
- Gewünschte Qualifikationen: Berufsausbildung im Bauwesen und Erfahrung in der Teamführung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Werden Sie Teil unseres Teams Bahnbau und gestalten Sie im Verkehrswegebau erfolgreich die Zukunft!
Was für uns zählt:
- Abgeschlossene gewerblich-technische Berufsausbildung mit Fachrichtung Straßen- und/oder Tiefbau
- Mehrjährige Berufserfahrung im Straßen- und/oder Tiefbau sowie in der Führung von Kolonnen wünschenswert
- Zuverlässige, verantwortungsbewusste und engagierte Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und hohe Sozialkompetenz
Ihr Beitrag bei uns:
- Unterstützung von Bauleitung und Polier bei allen organisatorischen Herausforderungen auf der Baustelle
- Eigenständige Führung der zugehörigen Kolonnen auf kleineren und mittleren Bauvorhaben
- Koordination der Baustelleneinrichtung zur erfolgreichen Umsetzung der Maßnahmen
- Durchführung von Qualitätskontrollen und Veranlassung von Mängelbeseitigungen
- Führung und Bedienung von Baumaschinen sowie deren Wartung, Pflege und Instandhaltung
- Überwachung von Maßnahmen zum Arbeitsschutz und zur Arbeitssicherheit
Unser Mehrwert für Sie:
- Abwechslungsreiche Projekte in einem kollegialen Umfeld
- Modernstes technisches Arbeitsgerät sowie hochwertige Arbeitsbekleidung und Poolfahrzeuge
- Attraktive und leistungsgerechte Bezahlung auf Grundlage des Bautarifs
- Ihre Mobilität und Flexibilität vergüten wir ihnen mit übertariflichen Zuschlägen und Zuschüssen
- Vielfältige Seminare, Trainings und Qualifizierungen - denn Ihre individuelle Weiterentwicklung steht bei uns im Fokus
- Betriebliche Altersvorsorge, Gruppenunfallversicherung und ein innovatives betriebliches Gesundheitsmanagement
- Vielfältige und attraktive Vergünstigungen und Mitarbeiterangebote
- Wir feiern unsere Erfolge mit tollen Firmenevents
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
- Parkplatz
- Kostenlose Getränke
- Sportangebote
- wettbewerbsfähige Vergütung
- Mitarbeiterrabatte
- Tarifvertrag
- Mobilitätsförderung
- Gruppenunfallversicherung
- Angebot an Sprachkursen
- Gesundheitsförderung
- Mitarbeiterevents
- gute Verkehrsanbindung
- Company Bike
Kontakt: Ramona Vierdich, Schoßbergstr. 116, 5201 Wiesbaden, +49 611 174332-10
Gemeinsam erschaffen wir Großes. Jetzt bewerben.
Vorarbeiter:in (m/w/d) im Straßenbahngleisbau - STRABAG Rail GmbH, Direktion Bahnbau, Bereich Straßenbahngleisbau gesucht Arbeitgeber: STRABAG Rail GmbH - Direktion Bahnbau - Bereich Straßenbahngleisbau
Kontaktperson:
STRABAG Rail GmbH - Direktion Bahnbau - Bereich Straßenbahngleisbau HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Vorarbeiter:in (m/w/d) im Straßenbahngleisbau - STRABAG Rail GmbH, Direktion Bahnbau, Bereich Straßenbahngleisbau gesucht
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Vorarbeiter:in im Straßenbahngleisbau interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einem informellen Treffen, um mehr über die Unternehmenskultur und die Projekte zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über STRABAG Rail GmbH und deren Projekte im Straßenbahngleisbau. Überlege dir, wie deine Erfahrungen im Straßen- und Tiefbau dem Unternehmen helfen können, und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und Engagement. Außerdem hast du so die Möglichkeit, deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen weiterzuleiten und eventuell schneller eine Rückmeldung zu erhalten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vorarbeiter:in (m/w/d) im Straßenbahngleisbau - STRABAG Rail GmbH, Direktion Bahnbau, Bereich Straßenbahngleisbau gesucht
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau die richtige Person für die Stelle als Vorarbeiter:in im Straßenbahngleisbau bist.
Erfahrungen hervorheben: Du hast Erfahrung im Straßen- oder Tiefbau? Super! Betone deine bisherigen Projekte und Führungsqualitäten. Wir wollen wissen, was du drauf hast und wie du unser Team unterstützen kannst.
Klar und strukturiert: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze, um deine Gedanken zu gliedern, und achte auf eine saubere Formatierung. So wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen zu erkennen.
Bewerbung über unsere Website: Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und dir schnellstmöglich Feedback zu geben. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei STRABAG Rail GmbH - Direktion Bahnbau - Bereich Straßenbahngleisbau vorbereitest
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über STRABAG Rail GmbH und deren Projekte im Straßenbahngleisbau. Zeige im Interview, dass du die Unternehmenswerte und -ziele verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du deine Führungsstärke oder Problemlösungsfähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle als Vorarbeiter:in zu verdeutlichen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Position viel Kommunikation erfordert, sei bereit, deine Kommunikationsstrategien zu erläutern. Überlege dir, wie du Konflikte gelöst oder dein Team motiviert hast, um deine Sozialkompetenz zu demonstrieren.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du Fragen stellen, um dein Interesse zu zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess. Das zeigt, dass du engagiert bist und an der Position interessiert bist.