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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte und koordiniere ein motiviertes Team.
- Arbeitgeber: Strabag Rail GmbH, ein führendes Unternehmen im Bahnbau.
- Mitarbeitervorteile: 30 Urlaubstage, Home Office, Gesundheitsmanagement und zahlreiche Mitarbeitervorteile.
- Andere Informationen: Attraktive Entwicklungsperspektiven und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Bauens und entwickle dich in einem großen Baukonzern weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium im Bauingenieurwesen oder Ausbildung zum Bautechniker, erste Berufserfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Bauen Sie mit uns die Zukunft und nutzen Sie Ihre Chance zur Weiterentwicklung in die Projekt- oder Gruppenleitung.
Was für uns zählt:
- Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder abgeschlossene Ausbildung zum:r Bautechniker:in (m/w/d) bzw. eine vergleichbare Ausbildung
- Erste Berufserfahrung in vergleichbarer Aufgabenstellung
- Versierter Umgang mit allgemeinen (MS-Office) und branchenspezifischen (ARRIBA/iTwo) EDV-Anwendungen
- Fundierte Kenntnisse der bauspezifischen Verträge, Gesetze und Vorschriften (z.B. VOB, BGB)
- Selbstständige Arbeitsweise und ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein
- Hohe Kommunikationsfähigkeit und notwendige Flexibilität
Ihr Beitrag bei uns:
- Eigenverantwortliche Vorbereitung und Durchführung von Bauprojekten
- Kontrolle des Bauablaufs und Durchführen der Baustellenergebniskontrolle
- Koordination der Einsätze von Fachingenieuren, Fachberatern, Personal und Nachunternehmern
- Kostenoptimale und termingerechte Beschaffung der benötigten Geräte, Maschinen und Materialien unter Einhaltung der Konzernrichtlinien
- Regelmäßige Information und Abstimmung mit dem Gruppen- bzw. Bereichsleiter in allen wesentlichen technischen Aufgabenstellungen
Für diese Position ist ein Pre-Employment Screening vorgesehen. Nähere Informationen dazu auf unserer Karrierewebsite.
Unser Mehrwert für Sie:
- Anspruchsvolle Bauprojekte
- Motiviertes Team
- Leistungsgerechte Vergütung
- 30 Urlaubstage (zusätzlich 24.12. und 31.12. arbeitsfrei)
- Entwicklungsperspektiven im Umfeld eines großen Baukonzerns
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Zahlreiche Mitarbeitervorteile (Rabatte, Company Bike, etc.)
- Betriebliche Altersvorsorge
- Schulungen & Trainings in eigener Akademie
- Prämien für Mitarbeiterempfehlungen
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
- Kostenlose Getränke
- Sportangebote
- Wettbewerbsfähige Vergütung
- Mitarbeiterrabatte
- Tarifvertrag
- Mobilitätsförderung
- Gruppenunfallversicherung
- Angebot an Sprachkursen
- Home Office
- Gesundheitsförderung
- Mitarbeitevents
- Company Bike
Kontakt: Benjamin Michel, i-Park Tauberfranken 9, 97922 Lauda-Königshofen, +49 9343 506-289
Gemeinsam erschaffen wir Großes. Jetzt bewerben.
Bauleiter:in (m/w/d) im Bahnbau Arbeitgeber: STRABAG Rail GmbH, Direktion Bahnbau, Bereich Süd
Kontaktperson:
STRABAG Rail GmbH, Direktion Bahnbau, Bereich Süd HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Bauleiter:in (m/w/d) im Bahnbau
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Events – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen, sondern gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Schicke eine Initiativbewerbung oder frage nach Praktika – oft sind die besten Jobs nicht ausgeschrieben!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Projekte, an denen sie arbeiten. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, die deine Eignung unter Beweis stellen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du bei Strabag Rail GmbH einsteigen möchtest, bewirb dich direkt über unsere Karrierewebsite. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst gleich, dass du motiviert bist!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bauleiter:in (m/w/d) im Bahnbau
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns und der Position als Bauleiter:in im Bahnbau passt.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor! Wenn du bereits in ähnlichen Projekten gearbeitet hast, erzähl uns davon und wie du dabei zur Qualität und zum Erfolg beigetragen hast.
Sei präzise und strukturiert: Halte deine Bewerbung klar und übersichtlich. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen schnell erfassbar zu machen. Wir lieben es, wenn alles auf den Punkt kommt!
Bewirb dich über unsere Website: Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Karrierewebsite zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie zügig bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei STRABAG Rail GmbH, Direktion Bahnbau, Bereich Süd vorbereitest
✨Mach dich mit den Projekten vertraut
Informiere dich über aktuelle und vergangene Bauprojekte von Strabag Rail GmbH. Zeige im Interview, dass du die Projekte kennst und verstehst, wie deine Rolle als Bauleiter:in dazu beiträgt, diese erfolgreich umzusetzen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten in der Projektleitung oder Koordination unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst.
✨Kenntnisse der Vorschriften betonen
Stelle sicher, dass du die relevanten bauspezifischen Verträge, Gesetze und Vorschriften (wie VOB und BGB) gut kennst. Bereite dich darauf vor, Fragen dazu zu beantworten und erkläre, wie du diese Kenntnisse in deinen bisherigen Projekten angewendet hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur von Strabag Rail GmbH, indem du Fragen stellst. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt und zur gemeinsamen Vision beiträgst.