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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte und gestalte die Zukunft im Bahnbau.
- Arbeitgeber: Strabag Rail GmbH, ein führendes Unternehmen im Bauwesen.
- Mitarbeitervorteile: 30 Urlaubstage, Home Office, Gesundheitsmanagement und zahlreiche Mitarbeitervorteile.
- Andere Informationen: Attraktive Entwicklungsperspektiven und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und entwickle dich in einem großen Baukonzern weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium im Bauingenieurwesen oder Ausbildung zum Bautechniker, erste Berufserfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Bauen Sie mit uns die Zukunft und nutzen Sie Ihre Chance zur Weiterentwicklung in die Projekt- oder Gruppenleitung.
Was für uns zählt:
- Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder abgeschlossene Ausbildung zum:r Bautechniker:in (m/w/d) bzw. eine vergleichbare Ausbildung
- Erste Berufserfahrung in vergleichbarer Aufgabenstellung
- Versierter Umgang mit allgemeinen (MS-Office) und branchenspezifischen (ARRIBA/iTwo) EDV-Anwendungen
- Fundierte Kenntnisse der bauspezifischen Verträge, Gesetze und Vorschriften (z.B. VOB, BGB)
- Selbstständige Arbeitsweise und ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein
- Hohe Kommunikationsfähigkeit und notwendige Flexibilität
Ihr Beitrag bei uns:
- Eigenverantwortliche Vorbereitung und Durchführung von Bauprojekten
- Kontrolle des Bauablaufs und Durchführen der Baustellenergebniskontrolle
- Koordination der Einsätze von Fachingenieuren, Fachberatern, Personal und Nachunternehmern
- Kostenoptimale und termingerechte Beschaffung der benötigten Geräte, Maschinen und Materialien unter Einhaltung der Konzernrichtlinien
- Regelmäßige Information und Abstimmung mit dem Gruppen- bzw. Bereichsleiter in allen wesentlichen technischen Aufgabenstellungen
Für diese Position ist ein Pre-Employment Screening vorgesehen. Nähere Informationen dazu auf unserer Karrierewebsite.
Unser Mehrwert für Sie:
- Anspruchsvolle Bauprojekte
- Motiviertes Team
- Leistungsgerechte Vergütung
- 30 Urlaubstage (zusätzlich 24.12. und 31.12. arbeitsfrei)
- Entwicklungsperspektiven im Umfeld eines großen Baukonzerns
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Zahlreiche Mitarbeitervorteile (Rabatte, Company Bike, etc.)
- Betriebliche Altersvorsorge
- Schulungen & Trainings in eigener Akademie
- Prämien für Mitarbeiterempfehlungen
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
- Kostenlose Getränke
- Sportangebote
- Wettbewerbsfähige Vergütung
- Mitarbeiterrabatte
- Tarifvertrag
- Mobilitätsförderung
- Gruppenunfallversicherung
- Angebot an Sprachkursen
- Home Office
- Gesundheitsförderung
- Mitarbeitevents
- Company Bike
Kontakt: Benjamin Michel, i-Park Tauberfranken 9, 97922 Lauda-Königshofen, +49 9343 506-289
Gemeinsam erschaffen wir Großes. Jetzt bewerben.
Bauleiter:in (m/w/d) im Bahnbau - Lauda-Königshofen;Würzburg gesucht Arbeitgeber: STRABAG Rail GmbH, Direktion Bahnbau, Bereich Süd
Kontaktperson:
STRABAG Rail GmbH, Direktion Bahnbau, Bereich Süd HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Bauleiter:in (m/w/d) im Bahnbau - Lauda-Königshofen;Würzburg gesucht
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen, sondern sprich direkt mit Unternehmen, die dich interessieren. Zeig dein Interesse und frag nach möglichen Projekten oder offenen Positionen.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über die Firma und ihre Projekte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für das Team bist.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir haben viele spannende Stellenangebote, die darauf warten, von dir entdeckt zu werden. Nutze die Chance und bewirb dich direkt bei uns, um Teil unseres motivierten Teams zu werden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bauleiter:in (m/w/d) im Bahnbau - Lauda-Königshofen;Würzburg gesucht
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau die richtige Person für die Stelle als Bauleiter:in im Bahnbau bist. Lass deine Leidenschaft für den Bau durchscheinen!
Sei präzise und strukturiert: Halte deine Bewerbung klar und übersichtlich. Gliedere dein Anschreiben in sinnvolle Abschnitte und achte darauf, dass du alle relevanten Informationen zu deiner Ausbildung und Berufserfahrung einfügst. Wir lieben es, wenn wir schnell die wichtigsten Punkte finden können!
Beziehe dich auf die Stellenanzeige: Nutze die Jobbeschreibung als Leitfaden für deine Bewerbung. Gehe auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen ein und zeige, wie du diese mitbringst. So wissen wir sofort, dass du die Anforderungen verstehst und erfüllen kannst.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Karrierewebsite einzureichen. Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass sie schnell bei den richtigen Leuten landen. Also, nichts wie los!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei STRABAG Rail GmbH, Direktion Bahnbau, Bereich Süd vorbereitest
✨Mach dich mit den Projekten vertraut
Informiere dich über die aktuellen und vergangenen Bauprojekte der Strabag Rail GmbH. Zeige im Interview, dass du ein echtes Interesse an den Projekten hast und bereit bist, deinen Beitrag zur Zukunft des Unternehmens zu leisten.
✨Kenntnisse der Vorschriften auffrischen
Stelle sicher, dass du die relevanten bauspezifischen Verträge, Gesetze und Vorschriften wie VOB und BGB gut verstehst. Bereite Beispiele vor, wie du diese in der Vergangenheit angewendet hast, um deine Fachkenntnisse zu demonstrieren.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Position hohe Kommunikationsfähigkeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Teamarbeit oder Koordination von Projekten parat haben. Zeige, wie du mit verschiedenen Stakeholdern kommuniziert hast, um Probleme zu lösen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Rolle und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Position zu erfahren.