Auf einen Blick
- Aufgaben: Bediene den Zweiwegebagger für spannende Bauprojekte im Bahn- und Tiefbau.
- Unternehmen: Strabag Rail GmbH, ein führendes Unternehmen im Bauwesen.
- Vorteile: Leistungsgerechte Vergütung, 30 Urlaubstage und zahlreiche Mitarbeitervorteile.
- Weitere Informationen: Entwicklungsperspektiven und viele Schulungen in unserer Akademie.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit uns und arbeite an herausfordernden Projekten.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Baugeräteführer:in oder vergleichbare Qualifikation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1000 - 2000 € pro Monat.
Baugeräteführer:in (m/w/d) für Zweiwegebagger im Bahn- und Tiefbau
Bau mit uns die Zukunft!
- Abgeschlossene Berufsausbildung zum:r Baugeräteführer:in (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung im Gleisbau
- Ausbildung zum:r Wagenprüfer:in (m/w/d) und Bremsprobenberechtigung sowie einen Nachweis über eine FIT-Schulung sind von Vorteil
- Hohe Belastbarkeit, körperliche Fitness und Bereitschaft zur Schichtarbeit
- Zum Ausüben der Tätigkeit benötigen Sie die arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchung G 25 für Fahr-, Steuer- und Überwachungstätigkeiten sowie die Tauglichkeitsprüfung nach TfV (Triebfahrzeugführerscheinverordnung) Klasse B und die psychologische Eignung
- Selbstständige, präzise und teamorientierte Arbeitsweise
- Führerschein Klasse B
Sichere und vorschriftsmäßige Bedienung des Zweiwegebaggers bei Bau-, Reparatur- und Instandhaltungsarbeiten im Gleis-, System- und Ingenieurbau
- Vorbereitung und Durchführung von Sperr- und Rangierfahrten
- Durchführung von Bremsproben und wagentechnischen Untersuchungen
- Einhaltung des Regelwerks der DB AG sowie der Unfallverhütungsvorschriften
- Selbstständiges Anfahren der Einsatzorte
Anspruchsvolle Bauprojekte
- Ein motiviertes Team
- Leistungsgerechte Vergütung
- 30 Urlaubstage (zusätzlich Weihnachten und Silvester frei)
- Entwicklungsperspektiven im Umfeld eines großen Baukonzerns
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Zahlreiche Mitarbeitervorteile (Rabatte, Jobrad, etc.)
- Betriebliche Altersvorsorge
- Viele Schulungen & Trainings in der unternehmensinternen Akademie
Baumaschinenführer (m/w) im Tiefbau und Straßenbau Arbeitgeber: STRABAG Rail GmbH, Direktion Bahnbau, Bereich Süd
Die Strabag Rail GmbH bietet als Arbeitgeber im Bereich Tiefbau und Straßenbau nicht nur ein motiviertes Team und anspruchsvolle Bauprojekte, sondern auch zahlreiche Vorteile wie eine leistungsgerechte Vergütung, 30 Urlaubstage sowie betriebliche Gesundheitsmanagement-Programme. Mit umfangreichen Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten in einer großen Unternehmensakademie fördern wir das Wachstum unserer Mitarbeiter und schaffen ein Arbeitsumfeld, das auf Teamarbeit und Sicherheit setzt.
Kontaktdaten:
STRABAG Rail GmbH, Direktion Bahnbau, Bereich Süd Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Baumaschinenführer (m/w) im Tiefbau und Straßenbau erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Baugeräteführer:in interessierst, zögere nicht, direkt bei Strabag Rail GmbH nachzufragen. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zu den Projekten oder dem Team.
✨Tip Nummer 2
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen Mitarbeitern von Strabag in Kontakt zu treten. Vielleicht können sie dir Insider-Tipps geben oder dich sogar empfehlen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Technologien im Tiefbau und sei bereit, deine Erfahrungen mit dem Zweiwegebagger zu teilen. Zeige, dass du die richtige Person für die Herausforderung bist.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für den Bau und Teamarbeit zu betonen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Baumaschinenführer (m/w) im Tiefbau und Straßenbau mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau für diese Stelle als Baugeräteführer:in geeignet bist. Lass deine Leidenschaft für den Tiefbau durchscheinen!
Betone deine Qualifikationen:Stell sicher, dass du alle relevanten Qualifikationen und Erfahrungen klar hervorhebst. Wenn du eine Ausbildung zum Baugeräteführer:in oder ähnliche Qualifikationen hast, dann lass uns das nicht entgehen!
Sei präzise und strukturiert:Halte deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert. Verwende klare Absätze und achte auf Rechtschreibung und Grammatik. Wir lieben es, wenn alles ordentlich aussieht!
Bewirb dich direkt über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich am besten direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei STRABAG Rail GmbH, Direktion Bahnbau, Bereich Süd vorbereitet
✨Mach dich mit den Anforderungen vertraut
Lies die Stellenanzeige gründlich durch und mache dir Notizen zu den geforderten Qualifikationen. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen und bereite konkrete Beispiele vor, um dies im Interview zu verdeutlichen.
✨Praktische Kenntnisse zeigen
Da es sich um eine Position als Baugeräteführer:in handelt, solltest du bereit sein, über deine praktischen Erfahrungen zu sprechen. Bereite dich darauf vor, spezifische Situationen zu schildern, in denen du deine Fähigkeiten im Umgang mit Baumaschinen unter Beweis gestellt hast.
✨Teamarbeit betonen
In der Bauindustrie ist Teamarbeit entscheidend. Überlege dir Beispiele, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, und betone deine Fähigkeit, sowohl selbstständig als auch im Team zu arbeiten. Das zeigt, dass du gut ins Team passt.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Du könntest zum Beispiel nach den nächsten Projekten oder den Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens fragen.
