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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Montiere und verlege Schienen, kontrolliere Gleise und sorge für Betriebssicherheit.
- Arbeitgeber: STRABAG - ein innovativer Bautechnologiekonzern mit über 86.000 Mitarbeitenden weltweit.
- Mitarbeitervorteile: Leistungsgerechte Vergütung, 30 Urlaubstage, Gesundheitsmanagement und zahlreiche Mitarbeitervorteile.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und gestalte die Zukunft des Bauens mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Gleisbau oder vergleichbare Kenntnisse, Teamfähigkeit und Flexibilität.
- Andere Informationen: Spannendes internationales Arbeitsumfeld mit vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1000 - 1200 € pro Monat.
Bei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an mehr als 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten.
Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Let’s progress!
Wenn die folgenden Stellenanforderungen und Erfahrungen mit Ihren Fähigkeiten übereinstimmen, bewerben Sie sich bitte umgehend:
- Montieren und verlegen von Schienen und Weichen sowie errichten von Bahnübergängen
- Regelmäßige Kontrolle und Vermessung von Gleisen
- Beseitigung von Mängeln an den Gleisanlagen zur Erhaltung der Betriebssicherheit von Schienenfahrwegen
- Wechseln fehlerhafter und abgenutzter Schienen und Weichen, Schwellenschrauben nachziehen, beseitigen von Höhen- und Richtungsfehler oder Unterfütterung lose liegender Schwellen
- Erneuerung der Gleisbettung unter Einsatz modernster Baumaschinen
- Baustelleinsätze in Nordrhein-Westfalen und den angrenzenden Bundesländern
Voraussetzungen:
- Abgeschlossene Ausbildung zum:r Gleisbau- oder Tiefbaufacharbeiter:in (m/w/d) oder vergleichbare Kenntnisse
- Bereitschaft zur Schicht- und Montagearbeit
- Vorzugsweise Führerschein der Klasse B
- Teamfähigkeit, Flexibilität sowie Belastbarkeit
Wir bieten ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabenspektrum in einem zukunftsorientierten internationalen Arbeitsumfeld mit vielfältigen Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung, ein motiviertes Team, leistungsgerechte Vergütung, 30 Urlaubstage, betriebliches Gesundheitsmanagement und betriebliche Altersvorsorge. In unserem Konzern erwarten Dich außerdem zahlreiche Mitarbeitervorteile, denn unser Erfolgsgeheimnis sind die zufriedenen Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen.
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
- Parkplatz
- Kostenlose Getränke
- Wettbewerbsfähige Vergütung
- Mitarbeiterrabatte
- Tarifvertrag
- Gruppenunfallversicherung
- Gesundheitsförderung
- Mitarbeitevents
- Gute Verkehrsanbindung
- Company Bike
Gleisbauer/Gleisbauerin (m/w/d) Arbeitgeber: STRABAG Rail GmbH
Kontaktperson:
STRABAG Rail GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gleisbauer/Gleisbauerin (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits bei STRABAG arbeiten, und frage nach ihren Erfahrungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an das Unternehmen bereit hast. Zeige dein Interesse an den Projekten von STRABAG und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für die Bewerbung! Dort findest du nicht nur die neuesten Stellenangebote, sondern auch Informationen über unser Unternehmen und unsere Werte, die dir helfen können, dich besser vorzubereiten.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! In der Bauindustrie ist Zusammenarbeit entscheidend. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gleisbauer/Gleisbauerin (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Gleisbauer:in zu werden!
Betone deine Erfahrungen: Hast du bereits Erfahrung im Gleisbau oder Tiefbau? Lass uns wissen, was du kannst! Deine praktischen Kenntnisse sind für uns super wichtig.
Achte auf die Details: Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein sauberer und gut strukturierter Lebenslauf macht einen guten Eindruck und zeigt, dass du dir Mühe gibst.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei STRABAG Rail GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über STRABAG
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gut über STRABAG informieren. Schau dir die Projekte an, an denen sie arbeiten, und verstehe ihre Unternehmenswerte. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Da es um eine technische Position im Gleisbau geht, bereite konkrete Beispiele aus deiner Ausbildung oder bisherigen Arbeit vor. Erkläre, wie du Probleme gelöst hast oder welche Maschinen du bedient hast. Das macht deine Antworten greifbarer.
✨Teamarbeit betonen
Teamfähigkeit ist ein wichtiger Aspekt in der Bauindustrie. Bereite Geschichten vor, die zeigen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Das kann helfen, deine soziale Kompetenz zu unterstreichen und zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur von STRABAG, indem du Fragen stellst. Frag nach den Weiterbildungsmöglichkeiten oder wie das Unternehmen Vielfalt und Inklusion fördert. Das zeigt, dass du langfristig denkst und dich mit den Werten des Unternehmens identifizieren möchtest.