Auf einen Blick
- Aufgaben: Bauen und erneuern von Gleisanlagen in einem motivierten Team.
- Unternehmen: STRABAG, ein führender Bautechnologiekonzern in Europa.
- Vorteile: 30 Urlaubstage, Gesundheitsmanagement und zahlreiche Mitarbeitervorteile.
- Weitere Informationen: Flexible Aufgaben und Entwicklungsperspektiven warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte anspruchsvolle Bauprojekte und entwickle dich in einem großen Unternehmen weiter.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Berufsausbildung und Teamfähigkeit sind wichtig.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 944 - 1473 € pro Monat.
Bei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an mehr als 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten.
Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Let's progress!
- Bauen, erneuern und unterhalten von Gleisanlagen
- Ausführen der damit im Zusammenhang stehenden gewerblichen Tätigkeiten
- Vorbereitende Arbeiten für die Einrichtung und den Abschluss von Baustellen
- Kontrolle und Verlegung von Gleisen
- Arbeiten mit Kleingeräten
Perspektive: Chance zur Weiterqualifizierung (z.B. Vorarbeiter:in, Werkpolier:in, geprüfter Polier:in)
- Erfolgreich abgeschlossene gewerbliche Berufsausbildung
- Bereitschaft zur Montagetätigkeit
- Erfahrung in der Baubranche von Vorteil
- Führerschein Klasse B
- Gute Deutschkenntnisse von Vorteil
- Teamfähigkeit sowie eine verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Flexibilität im Umgang mit wechselnden Aufgabenstellungen
Anspruchsvolle Bauprojekte
- Ein motiviertes Team
- Leistungsgerechte Vergütung
- 30 Urlaubstage (zusätzlich Weihnachten und Silvester frei)
- Entwicklungsperspektiven im Umfeld eines großen Baukonzerns
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Zahlreiche Mitarbeitervorteile (Rabatte, Jobrad, etc.)
- Betriebliche Altersvorsorge
- Viele Schulungen & Trainings in der unternehmensinternen Akademie
- vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
- Sportangebote
- wettbewerbsfähige Vergütung
- Mitarbeiterrabatte
- Tarifvertrag
- Angebot an Sprachkursen
- Gesundheitsförderung
- Mitarbeiterevents
- Company Bike
Gleisbauer:in (m/w/d) Arbeitgeber: STRABAG Rail GmbH
STRABAG ist ein herausragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine leistungsgerechte Vergütung und 30 Urlaubstage bietet, sondern auch vielfältige Entwicklungsperspektiven in einem dynamischen und motivierten Team. Mit einem starken Fokus auf Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion fördert das Unternehmen eine positive Arbeitskultur, die durch zahlreiche Schulungen, betriebliche Gesundheitsmanagement-Programme und attraktive Mitarbeitervorteile ergänzt wird. Hier haben Sie die Möglichkeit, an anspruchsvollen Bauprojekten zu arbeiten und sich kontinuierlich weiterzuentwickeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Gleisbauer:in (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Gleisbauer:in interessierst, zögere nicht, direkt bei STRABAG nachzufragen. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zu den Projekten oder dem Team.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist alles! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Messen oder Events. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über STRABAG, ihre Projekte und Werte. So kannst du zeigen, dass du wirklich an der Firma interessiert bist und gut ins Team passt.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst dich direkt bewerben. Das macht es uns einfacher, dich kennenzulernen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gleisbauer:in (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Gleisbauer:in zu werden. Deine Persönlichkeit zählt!
Mach es übersichtlich:Halte deine Unterlagen klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell einen guten Überblick über deine Qualifikationen bekommen.
Betone deine Erfahrungen:Wenn du bereits in der Baubranche gearbeitet hast, erzähl uns davon! Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zeigen, dass du die Anforderungen für die Stelle als Gleisbauer:in erfüllst.
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und du bekommst schneller eine Rückmeldung. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei STRABAG Rail GmbH vorbereitet
✨Informiere dich über STRABAG
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über STRABAG informieren. Schau dir die Projekte an, an denen sie arbeiten, und verstehe ihre Unternehmenswerte. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Da es sich um eine Position im Gleisbau handelt, bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor. Erkläre, wie du Herausforderungen gemeistert hast oder welche speziellen Fähigkeiten du in der Baubranche erworben hast. Das macht dich greifbarer für die Interviewer.
✨Zeige Teamfähigkeit
Teamarbeit ist in der Baubranche entscheidend. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone deine Flexibilität und wie du mit wechselnden Aufgaben umgehst, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
STRABAG bietet viele Entwicklungsperspektiven. Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du nach Schulungen und Aufstiegschancen fragst. Das zeigt, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist.
