Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Gleisbauprojekte und koordiniere alle Beteiligten für den Erfolg.
- Unternehmen: STRABAG, ein führender Baukonzern mit über 86.000 Mitarbeitenden weltweit.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Sozialleistungen und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Kollegiales Umfeld mit Teamgeist und flexiblen Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Mobilität von morgen und arbeite an bedeutenden Infrastrukturprojekten.
- Qualifikationen: Studium im Bauingenieurwesen und Erfahrung im Gleisbau erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Bei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an mehr als 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten.
Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Let's progress!
Bitte lesen Sie die folgenden Angaben sorgfältig durch, bevor Sie sich bewerben.
- Projektplanung und -steuerung: Erarbeitung und Überwachung von Projektplänen unter Einhaltung von Terminen, Budget und Ressourcen
- Koordination der Bauprozesse: Steuerung und Koordination aller Projektbeteiligten, wie Ingenieure, Baufirmen und Lieferanten
- Kommunikation mit Auftraggebern und Behörden: Sicherstellung einer klaren Kommunikation und regelmäßigen Berichterstattung an alle Stakeholder
- Sicherheits- und Qualitätsmanagement: Verantwortung für die Einhaltung aller Sicherheitsrichtlinien, Standards und Qualitätsanforderungen auf der Baustelle
- Risikomanagement: Identifizierung potenzieller Risiken und Umsetzung von Maßnahmen zur Risikominderung
- Kostenkontrolle und Budgetmanagement: Überwachung der Projektkosten und Einhaltung des Budgets, inkl. Einleitung von Korrekturmaßnahmen bei Abweichungen
- Dokumentation und Berichtswesen: Erstellen und Pflegen von Projektunterlagen und regelmäßigen Statusberichten
- Personalverantwortung und Führung: Leitung des Projektteams und Unterstützung der Teammitglieder
- Planung und Kontrolle des Baufortschritts: Überwachung des Bauzeitenplans und Sicherstellung des termingerechten Fortschritts
- Technische Unterstützung und Problemlösung: Unterstützung bei technischen Fragen und Lösung unvorhergesehener Probleme während der Bauphase
Qualifikationen:
- Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, vorzugsweise mit Schwerpunkt Verkehrsinfrastruktur bzw. Bahnbau oder vergleichbare Ausbildung
- Berufserfahrung im Bereich Gleisbau, idealerweise Projektleitung oder Bauüberwachung, mit nachweisbaren Projektreferenzen
- Kenntnisse in relevanten Normen und Vorschriften (z.B. VOB, RIL 804, EBO) und Sicherheit im Umgang mit bahnspezifischen Standards und Regelwerken
- Projektmanagementkompetenzen inklusive Termin-/ und Kostenkontrolle sowie Ressourcenplanung
- Sicherer Umgang mit Bauplanungs- und Dokumentationssoftware (z.B. iTWO, SOG, etc.)
- Kommunikations- und Teamfähigkeit, um mit verschiedenen Stakeholdern erfolgreich zu interagieren
- Erfahrung mit Sicherheitsmanagementsystemen, insbesondere in der Gleisbausicherung
- Bereitschaft für Reisetätigkeit und zeitlich flexible Arbeitseinsätze (Wochenend- oder Nachtschichten)
Wir bieten:
- Mitarbeit an bedeutenden Infrastrukturprojekten im Gleisbau
- Verantwortungsvolle Führungsposition mit Gestaltungsspielraum
- Attraktive Vergütung und Sozialleistungen
- Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen
- Sicherer Arbeitsplatz bei einem renommierten Baukonzern
- Kollegiales Arbeitsumfeld mit Teamgeist
- Möglichkeit, nachhaltige und innovative Lösungen zu realisieren
- Mitgestaltung der Mobilität von morgen
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
- Parkplatz
- Kostenlose Getränke
- Sportangebote
- wettbewerbsfähige Vergütung
- Mitarbeiterrabatte
- Tarifvertrag
- Gruppenunfallversicherung
- Unterkunft
- Gesundheitsförderung
- Mitarbeitevents
- Company Bike
Projektleiter:in (m/w/d) im Gleisbau Arbeitgeber: STRABAG Rail GmbH
STRABAG ist ein herausragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine verantwortungsvolle Position im Gleisbau bietet, sondern auch ein kollegiales Arbeitsumfeld, in dem Teamgeist und individuelle Stärken geschätzt werden. Mit attraktiven Sozialleistungen, vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten und der Chance, an bedeutenden Infrastrukturprojekten mitzuarbeiten, fördert STRABAG die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeitenden und trägt aktiv zur Gestaltung der Mobilität von morgen bei.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Projektleiter:in (m/w/d) im Gleisbau erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Branche auszutauschen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du die Projekte und Werte von STRABAG verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese weiterzuentwickeln.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle bei STRABAG siehst, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Zeige dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden.
✨Tipp Nummer 4
Mach dir Gedanken über deine eigenen Stärken und wie sie zu den Anforderungen der Stelle passen. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die zeigen, wie du Herausforderungen im Gleisbau gemeistert hast.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektleiter:in (m/w/d) im Gleisbau mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Projektleiter:in im Gleisbau interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten im Gleisbau und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Wir suchen nach konkreten Beispielen, die deine Fähigkeiten in der Projektleitung und im Bauwesen unter Beweis stellen.
Sei klar und strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du die nötigen Qualifikationen mitbringst.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alle Unterlagen an die richtige Stelle gelangen und du keine wichtigen Schritte im Bewerbungsprozess verpasst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei STRABAG Rail GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Projektanforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Gleisbaus vertraut. Informiere dich über aktuelle Projekte von STRABAG und deren Herausforderungen. So kannst du im Interview gezielt auf deine Erfahrungen eingehen und zeigen, dass du die Branche verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, und bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern. Zeige, wie du Projektpläne erstellt, Bauprozesse koordiniert und Risiken gemanagt hast. Das gibt deinem Gesprächspartner einen klaren Eindruck von deinen Fähigkeiten.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da Kommunikation mit verschiedenen Stakeholdern eine zentrale Rolle spielt, übe, wie du komplexe Informationen einfach und klar vermitteln kannst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du in der Vergangenheit mit Auftraggebern und Behörden kommuniziert hast.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Betone deine Erfahrungen in der Führung und Unterstützung von Teams. Überlege dir, wie du Teammitglieder motiviert und Konflikte gelöst hast. STRABAG legt Wert auf Zusammenarbeit, also zeige, dass du ein Teamplayer bist und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
