Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Ingenieurbauprojekte und führe ein engagiertes Team.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf nachhaltige Bauprojekte.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Bauens und setze deine Ideen in die Tat um.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen und Erfahrung in der Bauindustrie.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75000 - 95000 € pro Jahr.
Aufgaben
- Eigenverantwortliche Leitung des operativen Projektgeschäfts im Zuständigkeitsbereich inkl. fachlicher und disziplinarischer Führung der Mitarbeitenden in enger Abstimmung mit der kaufmännischen Bereichsleitung
- Federführend bei der Akquise von neuen Projekten und Betreuung der Kunden
- Erfolgreiche Umsetzung von laufenden Projekten im Verantwortungsbereich
- Projektsteuerung inkl. Vertrags- und Nachtragsmanagement zur Sicherung des langfristigen Erfolgs der Direktion
- Mitwirkung bei Entwicklung und Überprüfung der strategischen Ausrichtung des zu führenden Bereichs im Kontext der Direktions- und Konzernziele sowie in enger Abstimmung mit der Direktionsleitung
- Weiterentwicklung und Optimierung von Arbeitsprozessen – insbesondere im Hinblick auf Digitalisierung, BIM und LEAN
- Aktive Mitgestaltung der Nachhaltigkeitsstrategie des Konzerns
- Mitwirkung an kaufmännischen Abschlüssen und strategischen Planungen
Qualifikationen
- Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium im Bauingenieurwesen
- Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position der Bauindustrie, insbesondere in der operativen Betreuung von Ingenieur- und Infrastrukturprojekten
- Unternehmerisches Denken und technologische Affinität
- Führungspersönlichkeit mit der Fähigkeit Menschen zu begeistern und zu binden
- Verhandlungsgeschick, hohes Maß an Eigeninitiative, strukturierten Arbeitsweise, Organisations- und Durchsetzungsvermögen sowie kommunikative und soziale Kompetenz
- Ausgeprägte Marktkenntnisse und eine gute Vernetzung
Technische Bereichsleitung (m/w/d) im Ingenieurbau Arbeitgeber: STRABAG Rail GmbH
Als Arbeitgeber im Ingenieurbau bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das auf Teamarbeit und persönliche Entwicklung setzt. Unsere Unternehmenskultur fördert Eigenverantwortung und Kreativität, während wir gleichzeitig auf Nachhaltigkeit und Digitalisierung setzen. Zudem profitieren Sie von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer attraktiven Work-Life-Balance in einer Region mit hoher Lebensqualität.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Technische Bereichsleitung (m/w/d) im Ingenieurbau erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Bauindustrie zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits in der Position sind, die du anstrebst, und lass dich von ihren Erfahrungen inspirieren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen für Führungspositionen im Ingenieurbau durchgehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für Digitalisierung und Nachhaltigkeit! In der heutigen Zeit sind diese Themen entscheidend. Bereite dich darauf vor, wie du innovative Ideen in diesen Bereichen in die Projekte einbringen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, talentierte Führungspersönlichkeiten wie dich kennenzulernen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technische Bereichsleitung (m/w/d) im Ingenieurbau mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die Qualifikationen mitbringen, sondern auch zu unserer Unternehmenskultur passen.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten und Erfolge zu untermauern. Das hilft uns, ein besseres Bild von dir zu bekommen und zu sehen, wie du in unser Team passen könntest.
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein gut strukturiertes Dokument zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei STRABAG Rail GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensziele
Mach dich mit den strategischen Zielen des Unternehmens vertraut. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Erreichung dieser Ziele beitragen können. Das zeigt, dass du nicht nur an deinem eigenen Erfolg interessiert bist, sondern auch am Erfolg des Unternehmens.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und dein Verhandlungsgeschick demonstrieren. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele im Interview zu teilen, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Zeige deine Begeisterung für Digitalisierung
Da die Stelle auch die Weiterentwicklung von Arbeitsprozessen im Hinblick auf Digitalisierung umfasst, solltest du deine Kenntnisse in diesem Bereich betonen. Sprich darüber, wie du digitale Tools und Methoden in deinen bisherigen Projekten eingesetzt hast, um Effizienz und Nachhaltigkeit zu fördern.
