Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Projektideen und manage spannende Gewerbeimmobilienprojekte.
- Unternehmen: STRABAG, ein führendes Unternehmen im Bau- und Immobiliensektor mit über 86.000 Mitarbeitenden.
- Vorteile: Attraktives Gehalt ab 70.000 Euro, flexible Arbeitszeiten und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Verantwortungsvolle Position mit hohem Gestaltungsspielraum und tollen Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Bauens und arbeite an bedeutenden Projekten in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Mindestens 8-10 Jahre Erfahrung in der Projektentwicklung und Führungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 70000 - 87500 € pro Jahr.
Bei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an mehr als 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten.
Seit rund 65 Jahren plant, errichtet, vermietet und verkauft STRABAG Real Estate (SRE) Immobilien, bei Bedarf auch als Dienstleisterin. Unsere Konzepte sind auf die Bedürfnisse der Menschen ausgerichtet, die in unseren Gebäuden arbeiten, leben, übernachten oder einkaufen. Die Nähe zu unseren Kund:innen ist uns wichtig. Deshalb betreuen regionale Teams unsere Kund:innen an 18 Standorten in acht europäischen Ländern. Mit mehr als 650 Projekten und rund 240 Mitarbeiter:innen gehören wir zu den größten Immobilienentwicklerinnen Europas. Wir verantworten Projekte in Deutschland, Luxemburg und Belgien, in Österreich und im CEE-Raum. Zu unseren größten Erfolgen gehören das Taborama in Wien, das Upper West Berlin, die Tanzenden Türme Hamburg oder das Flare of Frankfurt. Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes.
Aufgaben:
- Entwicklung von Projektideen und Nutzungskonzepte unter Berücksichtigung der Assetklassen
- Gesamtverantwortung für Qualität, Kosten und Termine sowie Projektdokumentation
- Schnittstellenmanagement zu internen Abteilungen (Recht, Controlling, Marketing) und externen Partnern
- Verantwortung für das Projektbudget sowie Erstellung und laufende Steuerung von Forecasts
- Aufbereitung von Vermietungsunterlagen sowie Betreuung von Mieteranforderungen bis zur Übergabe
- Erstellung investorentauglicher Unterlagen sowie Mitwirkung bei Projektverkäufen
- Betreuung mehrerer Projekte gleichzeitig sowie Unterstützung in der Akquisitionsphase
Qualifikationen:
- Ausbildung im Bereich Architektur, Bauingenieurwesen, Immobilienmanagement oder gleichwertige immobilienspezifische Ausbildung
- Mindestens 8-10 Jahre Erfahrung in der Projektentwicklung/-abwicklung von Gewerbeimmobilien
- Nachweisliche Erfahrung in der eigenständigen Leitung komplexer Projekte über alle Phasen (Erfahrungen in Bereich Transaktionsmanagement sowie Asset Management von Vorteil)
- Sehr gutes wirtschaftliches Verständnis sowie Erfahrung in der Projektkalkulation
- Gute Kenntnisse rechtlicher Rahmenbedingungen und Vertragsverständnis
- Führungserfahrung in der Steuerung interdisziplinärer Teams
- Strukturierte, lösungsorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Verhandlungsgeschick, Belastbarkeit und Reisebereitschaft
Wir bieten:
- Verantwortungsvolle Schlüsselposition mit hohem Gestaltungsspielraum
- Spannende und anspruchsvolle Projekte im Bereich Gewerbeimmobilien
- Individuelle Weiterentwicklungs- und Karrierechancen
- Ein motiviertes Team, das sich gegenseitig unterstützt und gemeinsam Erfolge feiert
- Attraktives Vergütungspaket: für diese Position ist ein Jahresbruttobezug ab 70.000 Euro vorgesehen, darüber hinaus bieten wir eine marktkonforme Überzahlung abhängig von Qualifikation und Erfahrung
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
- Wettbewerbsfähige Vergütung
- Kantine Freitag (halber Arbeitstag)
- Gesundheitsförderung
- Mitarbeiterevents
- Gute Verkehrsanbindung
Senior Projektleiter:in Immobilienentwicklung (w/m/d) Arbeitgeber: STRABAG REAL ESTATE GMBH
STRABAG ist ein herausragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur spannende und anspruchsvolle Projekte im Bereich der Immobilienentwicklung bietet, sondern auch individuelle Weiterentwicklungs- und Karrierechancen in einem motivierten Team, das Erfolge gemeinsam feiert. Mit einer attraktiven Vergütung, vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion schafft STRABAG eine positive Arbeitskultur, die Innovation und Nachhaltigkeit fördert. Die gute Verkehrsanbindung und Gesundheitsförderung runden das Angebot ab und machen den Standort besonders attraktiv.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Projektleiter:in Immobilienentwicklung (w/m/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Events und sprich mit anderen Projektleitern oder Immobilienentwicklern. Wer weiß, vielleicht ergibt sich so die perfekte Chance!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig ihnen, dass du wirklich an einer Zusammenarbeit interessiert bist und bringe deine Ideen ein.
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Interview gestellt werden könnten, und überlege dir, wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Übe mit Freunden oder vor dem Spiegel, damit du selbstbewusst auftrittst.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du bei STRABAG arbeiten möchtest, schau dir unsere offenen Stellen auf unserer Website an und bewirb dich direkt dort. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und Teil unseres großartigen Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Projektleiter:in Immobilienentwicklung (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns von deinen Erfahrungen und Erfolgen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du komplexe Projekte erfolgreich geleitet hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei STRABAG REAL ESTATE GMBH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Kultur von STRABAG vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion verstehst und wie du diese Werte in deine Arbeit integrieren kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern. Zeige, wie du Qualität, Kosten und Termine erfolgreich gemanagt hast und welche Herausforderungen du dabei gemeistert hast.
✨Kenntnis der rechtlichen Rahmenbedingungen
Informiere dich über die relevanten rechtlichen Aspekte im Bereich Immobilienentwicklung. Sei bereit, Fragen dazu zu beantworten und zu zeigen, dass du die nötigen Kenntnisse hast, um rechtliche Herausforderungen zu bewältigen.
✨Teamarbeit betonen
Da du interdisziplinäre Teams leiten wirst, ist es wichtig, deine Erfahrungen in der Teamführung hervorzuheben. Erkläre, wie du verschiedene Fachrichtungen zusammenbringst und wie du Konflikte löst, um die Projektziele zu erreichen.
