Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Eigentümerversammlungen und manage Immobilienprojekte in Berlin.
- Unternehmen: STRABAG Residential Property Services GmbH - innovativ und teamorientiert.
- Vorteile: Vertrauensgleitzeit, Home-Office, Weiterbildungsmöglichkeiten und Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Perspektive zur Übernahme einer Teamleiterfunktion und regelmäßige Gehaltsentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Immobilienbranche mit einem starken Team und spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Immobilienfachwirt:in oder abgeschlossene Ausbildung mit Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
WEG-Verwalter:in (m/w/d) ab sofort
Bei STRABAG Property and Facility Services gestalten wir die Zukunft einer spannenden Branche - mit Innovation, Leidenschaft und einem starken Teamgeist. Jetzt bewerben.
Was für uns zählt:
- Immobilienfachwirt:in oder eine abgeschlossene Berufsausbildung als Immobilienkaufmann/-frau in Verbindung mit mehrjähriger Berufserfahrung oder mehrjährige Berufserfahrung als Quereinsteiger mit Zertifizierung nach § 26 a WEG.
Ihr Beitrag bei uns:
- In Berlin gibt es derzeit 350. Als seit 1989 etablierte WEG-Verwaltung sind uns aktuell 14.000 dieser Wohnungen in Berlin von unseren Kunden anvertraut.
- Projektsteuerungen.
- Verantwortung der Vor- und Nachbereitung sowie Leitung von Eigentümerversammlungen.
- Sicherstellung der Liquidität der Gemeinschaften / Finanzsteuerung.
- Sicherstellung der laufenden Instandhaltung, des Betriebs und der Verkehrssicherung inklusive Auftragsmanagement und Rechnungsprüfungen.
- Mitwirkung bei der Hausgeldabrechnungserstellung.
- Vertragsverwaltung und laufende Stammdatenpflege.
- Erreichbarkeitssicherstellung bezüglich aller Eingangskanäle.
- Perspektive zur Übernahme einer Teamleiterfunktion.
Unser Mehrwert für Sie:
- Vertrauensgleitzeit (38h Woche).
- Heiligabend und Silvester arbeitsfrei.
- Regelmäßige gehaltliche Weiterentwicklung durch Haustarifvertrag.
- Home-Office Möglichkeiten.
- Strukturierter Onboardingplan.
- Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Geförderte Altersvorsorge.
- Mitarbeiterrabatte, uvm.
Bewerbung von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht.
Leitung der Verwaltung / Verwaltungsleitung (m/w/d) Arbeitgeber: STRABAG Residential Property Services GmbH
Die STRABAG Residential Property Services GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Berlin nicht nur ein spannendes Arbeitsumfeld in der Immobilienverwaltung bietet, sondern auch eine Vielzahl von Vorteilen wie Vertrauensgleitzeit, regelmäßige Gehaltsanpassungen und die Möglichkeit zum Home-Office. Unsere offene Unternehmenskultur fördert Teamgeist und individuelle Entwicklung, während wir durch gezielte Weiterbildungsangebote und eine geförderte Altersvorsorge die berufliche und persönliche Entfaltung unserer Mitarbeiter unterstützen.
Kontaktdaten:
STRABAG Residential Property Services GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leitung der Verwaltung / Verwaltungsleitung (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder lokale Meetups – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen – manchmal gibt es Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Mach dich mit den häufigsten Fragen in Vorstellungsgesprächen vertraut und übe deine Antworten. Überlege dir auch, welche Fragen du dem Arbeitgeber stellen möchtest. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und gut vorbereitet bist.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Motivation klar zu kommunizieren!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitung der Verwaltung / Verwaltungsleitung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau die richtige Person für die Leitung der Verwaltung bist. Lass deine Leidenschaft für die Immobilienbranche durchscheinen!
Sei präzise und strukturiert:Halte deine Bewerbung klar und übersichtlich. Gliedere dein Anschreiben in Abschnitte und achte darauf, dass du alle relevanten Informationen zu deiner Ausbildung und Berufserfahrung einfügst. Wir lieben es, wenn wir schnell einen Überblick bekommen!
Beziehe dich auf die Stellenanzeige:Schau dir die Anforderungen in der Stellenanzeige genau an und gehe darauf ein. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den geforderten Fähigkeiten passen. So zeigst du uns, dass du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und sicherzustellen, dass deine Unterlagen schnell bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei STRABAG Residential Property Services GmbH vorbereitet
✨Kenntnis der Branche zeigen
Informiere dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Immobilienverwaltung. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen kennst, sondern auch ein Gespür für die Entwicklungen in der Branche hast.
✨Vorbereitung auf typische Fragen
Bereite dich auf häufige Interviewfragen vor, wie z.B. deine Erfahrungen in der WEG-Verwaltung oder wie du mit schwierigen Eigentümerversammlungen umgehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur von STRABAG. Stelle Fragen zu Teamdynamik, Weiterbildungsmöglichkeiten und den Werten des Unternehmens. Das zeigt, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern auch langfristig Teil des Teams werden möchtest.
✨Selbstbewusst auftreten
Komm selbstbewusst und positiv ins Interview. Deine Körpersprache und dein Auftreten sind entscheidend. Übe, wie du dich präsentierst, und sei bereit, deine Erfolge und Qualifikationen klar und überzeugend zu kommunizieren.
