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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte innovative SPS-Systeme und arbeite an spannenden Projekten im Bereich Automatisierungstechnik.
- Arbeitgeber: STRABAG INFRASTR. & SAFETY SOLUTIONS GMBH - ein global agierendes Unternehmen mit starkem Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und zahlreiche Mitarbeiterangebote.
- Andere Informationen: Freitag ist halber Arbeitstag, kostenlose Getränke und Sportangebote inklusive!
- Warum dieser Job: Nutze deine Chance, in einem dynamischen Umfeld zu wachsen und echte Projekte zu gestalten.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung in IT, Elektro- oder Automatisierungstechnik; Berufseinsteiger sind willkommen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 38183 - 45000 € pro Jahr.
Was für uns zählt
- Du verfügst über eine abgeschlossene technische Ausbildung mit Schwerpunkt IT, Elektro- oder Automatisierungstechnik oder Mechatronik (Lehre, HTL, FH oder Uni)
- Berufserfahrung in der Softwareentwicklung (C, C++, C#, SPS) sind wünschenswert, jedoch kein Muss. Wir freuen uns auch über lernwillige Berufseinsteiger und Berufseinsteigerinnen, welche die Entwicklungsmöglichkeiten dieser Position nutzen möchten.
- Du hast sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Du bist bereit für gelegentliche Baustelleneinsätze
- Du hast einen sicheren Umgang mit MS Office
- Du arbeitest eigenständig und strukturiert
- Du bist motiviert, lernwillig, belastbar und flexibel
- Du besitzt die Lenkberechtigung der Klasse B
Dein Beitrag bei uns
- Als Teil der Softwareentwicklung arbeitest du beim Design des Systemaufbaus für SPS- und Netzwerkkomponenten mit
- Du spezifizierst die Anforderungen an die SPS Hard- und Software in Form von Pflichtenheften
- Du implementierst SPS'en mit Codesys sowie TIA-Portal
- Du entwickelst das Leitsystem auf Basis von WinCC OA mit
- Du führst Inbetriebnahmen, Schnittstellentests und Fehlerbehebungen vor Ort durch
- Du unterstützt bei Abnahmetests mit dem Kunden
- Du schulst den Kunden auf den Betrieb der Anlage
- Du bereitest die Dokumentation der Steuerungssoftware vor
Unser Mehrwert für dich
- Wir bieten dir die Möglichkeit, in unserem Team eine maßgebliche Rolle zu übernehmen und bei entsprechender Erfahrung und Leistungsbereitschaft spannende Aufstiegschancen im Bereich Tunnel- und Verkehrstechnik.
- Dabei profitierst du von den vielfältigen Erfahrungen deiner Teammitglieder und den praxisorientierten Aus- und Weiterbildungsangeboten eines weltweit tätigen Konzerns.
- Für diese Position ist ein Jahresbruttogehalt ab 38.183,60 EUR vorgesehen. Darüber hinaus bieten wir selbstverständlich eine deutliche Überzahlung abhängig von Qualifikation und Erfahrung.
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
- Parkplatz
- Kostenlose Getränke
- Sportangebote
- Wettbewerbsfähige Vergütung
- Mitarbeiterrabatte
- Flexible Arbeitszeiten
- Mobilitätsförderung
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Freitag (halber Arbeitstag)
- Gesundheitsförderung
- Mitarbeiterevents
- Gute Verkehrsanbindung
- Company Bike
Kontakt
Carina Zuenelli
Ignaz-Köck-Straße 19
1210 Wien
+43 676 88 675 638
Absolvent:in Automatisierungstechnik / SPS (m/w/d) Arbeitgeber: STRABAG SE
Kontaktperson:
STRABAG SE HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Absolvent:in Automatisierungstechnik / SPS (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Automatisierungstechnik in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Interessen und zeig, dass du motiviert bist – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen!
✨Vorbereitung ist alles!
Mach dich mit den neuesten Trends in der SPS-Programmierung vertraut. Wenn du beim Vorstellungsgespräch über aktuelle Technologien sprichst, zeigst du, dass du am Puls der Zeit bist und echtes Interesse hast.
✨Praktische Erfahrungen sammeln!
Wenn du die Möglichkeit hast, an Projekten oder Praktika teilzunehmen, nutze sie! Praktische Erfahrungen sind Gold wert und zeigen, dass du bereit bist, dein Wissen anzuwenden und zu erweitern.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Schau auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt für die Position. Wir freuen uns über jede Bewerbung und sind gespannt darauf, dich kennenzulernen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Absolvent:in Automatisierungstechnik / SPS (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Automatisierungstechnik interessierst und was dich an der Stelle reizt.
Betone deine Fähigkeiten: Hebe deine technischen Kenntnisse hervor, besonders in Bezug auf SPS und Softwareentwicklung. Wenn du praktische Erfahrungen hast, sei es durch Praktika oder Projekte, dann lass uns das wissen!
Achte auf die Details: Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gut strukturiertes Dokument zeigt, dass du sorgfältig arbeitest. Nutze MS Office, um alles ordentlich zu formatieren und zu präsentieren.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Homepage bewirbst! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei STRABAG SE vorbereitest
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du die Grundlagen der Automatisierungstechnik und SPS-Programmierung gut verstehst. Lies dich in die gängigen Programmiersprachen wie C, C++ und C# ein, um im Gespräch sicher auftreten zu können.
✨Vorbereitung auf praktische Fragen
Bereite dich darauf vor, praktische Beispiele aus deiner Ausbildung oder bisherigen Erfahrungen zu teilen. Überlege dir, wie du deine Kenntnisse in der Softwareentwicklung konkret angewendet hast und welche Herausforderungen du dabei gemeistert hast.
✨Unternehmensrecherche
Informiere dich über STRABAG und deren Projekte im Bereich Automatisierungstechnik. Zeige im Interview, dass du Interesse an den spezifischen Tätigkeiten und Werten des Unternehmens hast, um zu verdeutlichen, dass du gut ins Team passt.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.