Ausbildung Baugeräteführer:in (m/w/d) - Verfahrensmechanik/Baustoffe - Steinbruch Berge - 2024

Ausbildung Baugeräteführer:in (m/w/d) – Verfahrensmechanik/Baustoffe – Steinbruch Berge – 2024
Ausbildung Baugeräteführer:in (m/w/d) – Verfahrensmechanik/Baustoffe – Steinbruch Berge – 2024
DE, Germany
1970-01-01
2025-05-04

nach Vereinbarung / Qualifikation

Bei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Projektentwicklung, Baustoffproduktion oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, wer wir als Unternehmen sind und wie wir arbeiten. Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Bau mit uns die Zukunft!
Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams.

Die Mineral-Gruppe ist Teil des STRABAG SE-Konzerns und eine der führenden Rohstoffmarken Mittel-, Südost- und Osteuropas. Durch den Einsatz unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in unseren 150 Steinbrüchen und Kiesgruben können wir die optimale Versorgung mit hochqualitativen, mineralischen Rohstoffen garantieren. Dies ist die Voraussetzung für die Erbringung einer guten Bauleistung und die Grundlage vieler weiterer Produkte unseres Alltags. Unsere obersten Ziele sind eine nachhaltige Abbauplanung, Rohstoffgewinnung sowie ein effizienteres Rohstoffmanagement.

Für unseren Steinbruch Berge suchen wir zum Ausbildungsstart 2024 (September) eine:einen Auszubildende:n.

1.-2. Ausbildungsjahr:

• Be- und Verarbeiten von Metallen und Kunststoffen
• Umgang mit pneumatischen, elektrischen und hydraulischen Systemen
• Maschinenelemente und Fahrwerke von Baumaschinen
• Arbeitsschutz und Gesundheitsschutz
• Grundlehrgänge Schweißtechnik und Thermisches Brennen
• Verladen und Sichern der Baugeräte
• Erdbaumaschinenkunde

1. Ausbildungsjahr:
   • Arbeitsplanung und systematische Störungsbeseitigung
   • Instandsetzung von Maschinen und Anlagen
   • Probenehmen und Durchführen von Maßnahmen zur Qualitätssicherung
   • Überwachen verfahrens- und fertigungstechnischer Abläufe von Brenn- und Veredelungsprozessen
   • Abfüllen, Verladen, Wiegen und Versandvorbereiten von Baustoffen
   • Steuerung und Überwachen von Prozessabläufen

• Mittlerer Bildungsabschluss oder guter Hauptschulabschluss

• Räumliches Denken

• Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick

• Reisebereitschaft (Während deiner Ausbildungszeit zwischen deinem Einstellungsort und der Konzernlehrwerkstatt in Bebra)

• Freude am Arbeiten im Team, auch im Freien

• Verantwortungsbewusster und umsichtiger Umgang mit hochwertiger Technik

• Kommunikations- und Teamfähigkeit

• vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten

• Karriereentwicklung

• Parkplatz

• wettbewerbsfähige Vergütung

• Mitarbeiterrabatte

• Tarifvertrag

• Gruppenunfallversicherung

• Gesundheitsförderung

• Mitarbeiterevents

• gute Verkehrsanbindung

• Company Bike

Wir bieten Dir eine kombinierte und individuelle Ausbildung. Deine Berufsschulblöcke wirst du in Bebra absolvieren. In dieser Zeit wohnst du kostenfrei mit deinen Kolleginnen und Kollegen im konzerneigenen Wohnheim auf dem Gelände der STRABAG Konzernlehrwerkstatt. Dort wirst du außerdem lernen große Baumaschinen zu bedienen und individuell auf unserem Übungsgelände betreut, bevor du wiederkehrend deine Praxisphasen an deinem Mineral-Standort durchläufst. Außerdem bieten wir dir: Ausbildungsvergütung nach dem Tarifvertrag der Deutschen Bauwirtschaft (1. Lehrjahr 935 €, 2. Lehrjahr 1.230 €, 3. Lehrjahr 1.495 €)), Kostenübernahme für Lehrbücher und Arbeitskleidung, kostenlose Zusatzlehrgänge, intensive und bedarfsgerechte Grundausbildung, Erwerb Führerschein Klasse C, Sozialleistungen wie Zusatzrente und vermögenswirksame Leistungen, Fitnessraum, Außen-Sportanlage und kostenloses Fahrrad während der Ausbildungszeit, kostenlose Unterkunft während der Ausbildung in der
Konzernlehrwerkstatt, Fahrtkostenübernahme und Verpflegungskostenzuschuss, Betriebliches Gesundheitsmanagement, individuelle Vorbereitung auf Zwischen- und Abschlussprüfung, Weiterbildung direkt im Anschluss an die