Auszubildende:r Hochbaufacharbeiter:in (m/w/d) für 2026

Auszubildende:r Hochbaufacharbeiter:in (m/w/d) für 2026

Magdeburg Ausbildung 800 - 1400 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte die Bauprojekte von morgen und lerne alles über Hochbau.
  • Unternehmen: Eines der führenden Bauunternehmen Deutschlands mit über 86.000 Mitarbeitenden.
  • Vorteile: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, kostenlose Getränke und Mitarbeiterrabatte.
  • Weitere Informationen: Chancengleichheit und Vielfalt sind uns wichtig – werde Teil unseres Teams!
  • Warum dieser Job: Starte deine Karriere im Bauwesen und arbeite an spannenden Projekten im Freien.
  • Qualifikationen: Guter Haupt- oder Realschulabschluss und handwerkliches Geschick.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 800 - 1400 € pro Monat.

Starte deine Zukunft bei einem der führenden Bauunternehmen Deutschlands! Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams. Gestalte mit uns die Bauprojekte von morgen!

Voraussetzungen:

  • Guter Haupt- oder Realschulabschluss
  • Handwerkliches Geschick, technisches Interesse und räumliches Vorstellungsvermögen
  • Sorgfältige Arbeitsweise
  • Hohe Flexibilität, Freude am Lernen, Motivation, Engagement und Teamfähigkeit
  • Interesse am Bauberuf und an der Arbeit im Freien

Aufgaben während der Ausbildung:

  • Einrichten, Sichern und Räumen von Baustellen
  • Erstellen von Schalungen, Bewehrungen und Mauerwerk
  • Instandsetzen von Bauwerken und Baustellen
  • Verwendung und Verarbeitung von Baustoffen (z.B. Beton, Mauersteine, Holz, Stahl, etc.)
  • Umgang mit Werkzeugen und Baumaschinen
  • Sicherheits- und Gesundheitsschutz bei der Arbeit
  • Erlernen von Arbeitsabläufen und Baustellenorganisation
  • Umweltschutz, qualitätssichernde Maßnahmen und Berichtswesen
  • Besuch und Abschluss der Berufsschule, Ablegen der Abschlussprüfung und aller notwendigen Teilprüfungen

Wir bieten:

  • Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Parkplatz
  • Kostenlose Getränke
  • Sportangebote
  • Wettbewerbsfähige Vergütung
  • Mitarbeiterrabatte
  • Tarifvertrag
  • Mobilitätsförderung
  • Gruppenunfallversicherung
  • Gesundheitsförderung
  • Mitarbeiterevents
  • Gute Verkehrsanbindung
  • Company Bike

Bei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an mehr als 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten. Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Let’s progress!

Auszubildende:r Hochbaufacharbeiter:in (m/w/d) für 2026 Arbeitgeber: STRABAG SE

STRABAG ist ein führendes Bauunternehmen in Deutschland, das nicht nur spannende Ausbildungsplätze im Hochbau bietet, sondern auch eine hervorragende Arbeitsumgebung mit vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf Chancengleichheit und Inklusion. Unsere Auszubildenden profitieren von einer wettbewerbsfähigen Vergütung, kostenlosen Getränken, Sportangeboten und einer guten Verkehrsanbindung, während sie an innovativen Bauprojekten mitarbeiten und ihre Fähigkeiten in einem dynamischen Team weiterentwickeln können.

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Kontaktdaten:

STRABAG SE Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Auszubildende:r Hochbaufacharbeiter:in (m/w/d) für 2026 erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Besuche Messen oder Veranstaltungen in der Baubranche, um Kontakte zu knüpfen. Networking ist der Schlüssel, um die richtigen Leute kennenzulernen und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür zu bekommen.

Tip Nummer 2

Nutze Social Media! Plattformen wie LinkedIn sind perfekt, um dich mit Unternehmen wie STRABAG zu verbinden. Zeige dein Interesse am Bauwesen und teile deine Projekte oder Erfahrungen, um auf dich aufmerksam zu machen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Ausbildung. Zeige, dass du motiviert bist und bereit, im Team zu arbeiten – das kommt immer gut an!

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, talentierte Auszubildende wie dich in unserem Team willkommen zu heißen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Auszubildende:r Hochbaufacharbeiter:in (m/w/d) für 2026 mit Bravour zu bestehen

Handwerkliches Geschick
Technisches Interesse
Räumliches Vorstellungsvermögen
Sorgfältige Arbeitsweise
Hohe Flexibilität
Freude am Lernen
Motivation

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Hochbaufacharbeiter:in zu werden!

Mach es übersichtlich!:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es für uns einfacher, deine Stärken zu erkennen.

Zeig dein Interesse!:Erkläre in deinem Anschreiben, warum du dich für den Bauberuf interessierst und was dir an der Arbeit im Freien gefällt. Das zeigt uns, dass du wirklich motiviert bist!

Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere offizielle Website. So können wir dich schnellstmöglich kontaktieren!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei STRABAG SE vorbereitet

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einige Informationen über STRABAG und deren Projekte aneignen. Schau dir an, welche Bauprojekte sie aktuell umsetzen und welche Werte ihnen wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.

Praktische Beispiele parat haben

Bereite konkrete Beispiele vor, die deine handwerklichen Fähigkeiten und dein technisches Interesse unter Beweis stellen. Vielleicht hast du schon mal ein Projekt im Handwerk gemacht oder ein Hobby, das deine Geschicklichkeit zeigt. Das macht einen guten Eindruck!

Teamfähigkeit betonen

Da Teamarbeit im Bauwesen entscheidend ist, solltest du während des Interviews betonen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Erzähle von Erfahrungen, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um ein Ziel zu erreichen.

Fragen stellen

Zeige dein Interesse, indem du Fragen stellst! Frag nach den Ausbildungsinhalten, den Möglichkeiten zur Weiterbildung oder wie der Arbeitsalltag aussieht. Das zeigt, dass du wirklich an der Ausbildung interessiert bist und mehr über die Firma erfahren möchtest.