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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte eigenverantwortlich und sorge für deren erfolgreiche Umsetzung.
- Arbeitgeber: ZÜBLIN, führendes Unternehmen im Hoch- und Ingenieurbau mit innovativer Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähige Vergütung, kostenlose Getränke, Weiterbildungsmöglichkeiten und Mitarbeiterrabatte.
- Andere Informationen: Vielfältige Karrierechancen in einem dynamischen und inklusiven Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Bauens und arbeite an einzigartigen Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium im Bauingenieurwesen und Erfahrung in vergleichbaren Positionen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Bauingenieurwesen an einer Fachhochschule oder einer Universität/Technischen Hochschule.
Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position.
Gute Kenntnisse in MS Office.
Organisationstalent, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen.
Hohe Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit sowie eine selbstständige, engagierte und sorgfältige Arbeitsweise.
Auftragsabwicklung:
- Eigenverantwortliche Bauleitung von Bauprojekten im Hoch- und Schlüsselfertigbau.
- Aufstellung und Überwachung der Bauablaufplanung.
- Erstellen des Vergabeterminplans.
- Erstellen von Ausschreibungsunterlagen für den Nachunternehmereinkauf.
- Auswertung von Nachunternehmerangeboten, einschließlich Budgetermittlung für die Vergabe.
- Technische Verhandlung von Nachunternehmerleistungen.
- Führung, Koordination und Abrechnung von Nachunternehmerleistungen.
- Qualitätssicherung und Baustellendokumentation.
- Nachtragserstellung und Nachtragsverhandlung.
- Arbeitskalkulation und monatliche Leistungsmeldungen.
Wir bieten:
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Kostenlose Getränke.
- Wettbewerbsfähige Vergütung.
- Mitarbeiterrabatte.
- Tarifvertrag.
- Mobilitätsförderung.
- Gruppenunfallversicherung.
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
- Gesundheitsförderung.
- Kantine/Essenszuschuss.
- Company Bike.
Als Teil der weltweit tätigen STRABAG SE und Nummer eins im deutschen Hoch- und Ingenieurbau bauen wir bei ZÜBLIN laufend am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei unsere Projekte und jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Spezialtiefbau, Tunnel-, Stahl- und Holzbau, in der Bauwerkserhaltung oder Baulogistik – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten. Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Let’s progress!
Bau- und Projektleiter:in (m/w/d) Arbeitgeber: STRABAG SE
Kontaktperson:
STRABAG SE HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Bau- und Projektleiter:in (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Events – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar direkt einen Fuß in die Tür bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Stellen oder Praktika. Zeige dein Interesse und deine Motivation – das kommt immer gut an!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Projekte, an denen sie arbeiten. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. So kannst du im Gespräch punkten und zeigst, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei ZÜBLIN im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem zeigen wir so, dass du den ersten Schritt gemacht hast!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bau- und Projektleiter:in (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Position als Bau- und Projektleiter:in interessierst und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Betone deine Erfahrungen!: Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, besonders im Hoch- und Schlüsselfertigbau. Zeig uns, wie du deine Fähigkeiten in der Bauleitung und Projektorganisation eingesetzt hast. Das macht einen großen Unterschied!
Sei strukturiert!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Nutze Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du ein Organisationstalent bist!
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Karriereseite einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen auf einen Blick hast. Lass uns gemeinsam Großes erschaffen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei STRABAG SE vorbereitest
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über ZÜBLIN und deren Projekte. Schau dir an, welche Bauprojekte sie in der Vergangenheit realisiert haben und welche Werte das Unternehmen vertritt. So kannst du im Interview gezielt auf deren Philosophie eingehen und zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Bauleitung und Projektorganisation unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern, um deine Verhandlungsgeschicklichkeit und dein Organisationstalent zu demonstrieren.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da Teamarbeit in der Bauleitung entscheidend ist, solltest du im Interview betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast. Bereite ein Beispiel vor, wo du durch Zusammenarbeit ein Projekt erfolgreich abgeschlossen hast.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die in den kommenden Projekten zu erwarten sind oder nach den Weiterbildungsmöglichkeiten, die ZÜBLIN bietet.