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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Hoch- und Ingenieurbauprojekte und forme die Zukunft mit deinem Team.
- Arbeitgeber: STRABAG – ein innovatives Unternehmen auf dem Weg zur Klimaneutralität bis 2040.
- Mitarbeitervorteile: Gesundheit, kostenloser Kaffee, Firmenfahrzeug, Company Bike und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte beeindruckende Bauwerke und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Bauführer:in oder vergleichbare technische Weiterbildung.
- Andere Informationen: Regelmäßige Teamevents und starke Gemeinschaft für ein tolles Arbeitsklima.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Führe anspruchsvolle Hoch-/Ingenieurbauprojekte zum Erfolg. Als Bauführer:in übernimmst du Verantwortung für Technik, Termine und Qualität und realisierst mit deinem Team anspruchsvolle Projekte. Mit deinem Know-how prägst du Bauwerke, die Bestand haben und Zukunft gestalten.
Was für uns zählt:
- Abgeschlossene Aus- und Weiterbildung zum:zur Bauführer:in (HFP/HF), Techniker:in HF, Dipl. Bauingenieur:in oder vergleichbare technische Weiterbildung
- Fundierte Berufserfahrung im Ingenieurbau und/oder Hochbau
- Selbständige, engagierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Ausgeprägtes technisches Verständnis und Freude an komplexen Projekten
- Analytische Fähigkeiten und Führungsstärke runden dein Profil ab
Dein Beitrag bei uns:
- Einsatz als Bauführer:in im Bereich Ingenieurbau und/oder Hochbau
- Selbstständige Abwicklung von Bauvorhaben
- Durchführung der Arbeitsvorbereitung, Logistik und Baustellenorganisation
- Korrekte und termingerechte Ausmasserstellung und Abrechnung
- Verantwortung für Kosten-, Termin- und Qualitätseinhaltung
- Betreuung und Koordination der Mitarbeitenden und Subunternehmer
- Mitverantwortung bei Akquise und Kalkulation
Für diese Position ist ein Pre-Employment Screening vorgesehen. Nähere Informationen dazu auf unserer Karrierewebsite.
Unser Mehrwert für dich:
- Gesundheit & Wohlbefinden: Wohlbefinden am Arbeitsplatz: Gesundheit und Arbeitssicherheit stehen bei uns an erster Stelle. Genuss am Arbeitsplatz: kostenloser Kaffee, Tee und frische Früchte für eine angenehme Pause.
- Arbeitsumfeld & Mobilität: Firmenfahrzeug mit Privatnutzung (je nach Position): flexibel und komfortabel unterwegs. Company Bike: für kurze Wege zur Baustelle oder ins Büro umweltfreundlich mobil. Moderne Arbeitsumgebung: hochwertig ausgestattete Büros mit erstklassiger IT-Infrastruktur.
- Weiterbildung & Karriere: Weiterbildung: umfangreiches Schulungs- und Weiterbildungsangebot in unserer eigenen Konzern-Akademie. Karriere & Entwicklung: vielseitige Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung sowie attraktive Aufstiegschancen.
- Gemeinschaft & Events: Gemeinsame Erlebnisse: regelmässige Feierabendbiere, Grillplauschs und Teamevents für einen starken Zusammenhalt. Mitarbeiter-Events: Vielfältige Veranstaltungen im In- und Ausland, z. B. das jährliche Fussballturnier in Deutschland.
Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams. Wir freuen uns auf dich!
Bauführer:in Hoch- und Ingenieurbau Arbeitgeber: STRABAG SE
Kontaktperson:
STRABAG SE HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Bauführer:in Hoch- und Ingenieurbau
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Messen oder Events und knüpfe Kontakte. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv! Wenn du eine Firma im Auge hast, die dich interessiert, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach möglichen Projekten oder Praktika – das zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Projekte der Firma und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Zeig, dass du die richtige Person für die Herausforderung bist!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an spannenden Bauprojekten zu arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bauführer:in Hoch- und Ingenieurbau
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu STRABAG passt. Lass deine Leidenschaft für den Hoch- und Ingenieurbau durchscheinen!
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen im Ingenieurbau oder Hochbau hervor. Zeige uns konkrete Beispiele, wie du Projekte erfolgreich geleitet hast und welche Herausforderungen du gemeistert hast. Das macht Eindruck!
Sei strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf gut, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein bisschen Ordnung schadet nie!
Bewirb dich über unsere Website: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Karrierewebsite bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und du alle wichtigen Informationen auf einen Blick hast!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei STRABAG SE vorbereitest
✨Mach dich mit den Projekten vertraut
Informiere dich über aktuelle und vergangene Projekte des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Erfolge der Bauvorhaben verstehst und wie du mit deinem Know-how zur Weiterentwicklung beitragen kannst.
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du dein technisches Wissen über Hoch- und Ingenieurbau auf dem neuesten Stand hast. Bereite dich darauf vor, spezifische technische Fragen zu beantworten und Beispiele aus deiner Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Führungsstärke demonstrieren
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Teamführung zu sprechen. Gib konkrete Beispiele, wie du Teams motiviert und Projekte erfolgreich geleitet hast. Das zeigt, dass du die Verantwortung für die Mitarbeitenden und Subunternehmer übernehmen kannst.
✨Fragen vorbereiten
Überlege dir einige Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den zukünftigen Projekten oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung innerhalb des Unternehmens.