Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte und sorge für die Instandhaltung von Bauwerken.
- Unternehmen: ZÜBLIN, ein innovatives Unternehmen mit Fokus auf Zukunftsbau.
- Vorteile: Vielfältige Weiterbildung, kostenlose Getränke, Mitarbeiterrabatte und Gesundheitsförderung.
- Weitere Informationen: Teamorientierte Atmosphäre mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Bauens und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bauwesen, erste Erfahrungen wünschenswert.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, eine abgeschlossene Ausbildung zum:zur Bautechniker:in (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung.
Erste Erfahrungen im Aufgabenbereich, z. B. durch ein Praktikum, sind wünschenswert.
Idealerweise besitzen Sie einen SIVV-Schein.
Sie sind digital versiert und beherrschen die gängigen MS-Office-Programme sowie bestenfalls ein Abrechnungs- und Kalkulationsprogramm (z. B. RIB iTWO).
Ihre Deutschkenntnisse sind in Wort und Schrift verhandlungssicher – mindestens Level B2.
Sie denken unternehmerisch, sind durchsetzungsfähig, kommunikativ und verhandlungsstark.
Teamgeist sowie eine selbstständige, engagierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise sind für Sie selbstverständlich.
Sie sind eigenständig verantwortlich für komplexe Bauprojekte der Betoninstandsetzung unter Berücksichtigung der wirtschaftlichen und technischen Zielsetzungen.
Sie führen Verhandlungen mit Nachunternehmern.
Sie steuern den Bauablauf sowie die Baustellenergebniskontrolle und führen Soll‑/Ist‑Vergleiche sowie Leistungsermittlungen durch.
Sie prüfen im Rahmen von Qualitätskontrollen die Eigen‑ und Fremdleistungen.
Sie planen den Personaleinsatz und führen aktiv die Mitarbeitenden in Ihrem Verantwortungsbereich.
Benefits:
- vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
- kostenlose Getränke
- wettbewerbsfähige Vergütung
- Mitarbeiterrabatte
- Tarifvertrag
- Gruppenunfallversicherung
- Gesundheitsförderung
- Mitarbeiterevents
- Company Bike
Bauleiter:in Bauwerkserhaltung in Berlin (m/w/d) Arbeitgeber: STRABAG SE
ZÜBLIN bietet Ihnen als Bauleiter:in Bauwerkserhaltung in Berlin nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das auf Teamgeist und Eigenverantwortung setzt. Mit vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten, einer wettbewerbsfähigen Vergütung und attraktiven Mitarbeiterbenefits wie kostenlosen Getränken und Gesundheitsförderung fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Werden Sie Teil eines Unternehmens, das die Zukunft des Bauens aktiv gestaltet und dabei Wert auf eine positive Unternehmenskultur legt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Bauleiter:in Bauwerkserhaltung in Berlin (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder Workshops und sprich direkt mit Bauleitern oder anderen Fachleuten. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen – das kann oft Türen öffnen!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Projekte, an denen sie arbeiten. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu ihren Anforderungen passen. So kannst du im Gespräch selbstbewusst auftreten und deine Stärken gezielt präsentieren.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Lass uns gemeinsam die Zukunft des Bauens gestalten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bauleiter:in Bauwerkserhaltung in Berlin (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Stelle als Bauleiter:in interessierst und was dich an unserem Unternehmen begeistert.
Betone deine Erfahrungen:Hebe relevante Praktika oder Projekte hervor, die du bereits gemacht hast. Wir wollen sehen, dass du praktische Erfahrungen im Bauwesen hast und wie du diese in die neue Rolle einbringen kannst.
Zeige deine digitalen Skills:Da wir in einer digitalen Welt leben, ist es wichtig, dass du deine Kenntnisse in MS-Office und anderen relevanten Programmen erwähnst. Wenn du Erfahrung mit Abrechnungs- und Kalkulationssoftware hast, lass es uns wissen!
Bewirb dich direkt über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und dich zeitnah kontaktieren.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei STRABAG SE vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen im Bauingenieurwesen oder als Bautechniker:in dazu passen. Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Fähigkeiten und Erfahrungen in Bezug auf die genannten Anforderungen zeigen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da es sich um eine technische Position handelt, sei bereit, Fragen zu deinem Fachwissen zu beantworten. Überlege dir, welche technischen Herausforderungen in der Bauwerkserhaltung auftreten können und wie du diese angehen würdest. Zeige dein Wissen über gängige Programme wie RIB iTWO und deine digitale Versiertheit.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da die Rolle auch Verhandlungen mit Nachunternehmern umfasst, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen. Übe, wie du deine Ideen klar und überzeugend präsentieren kannst. Denke daran, dass Teamgeist und Durchsetzungsvermögen gefragt sind – zeige, dass du beides mitbringst!
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten, den Herausforderungen im Team oder den Weiterbildungsmöglichkeiten. So kannst du auch herausfinden, ob das Unternehmen gut zu dir passt.
