Bauleiter:in im Straßen- und Tiefbau (m/w/d)
Bauleiter:in im Straßen- und Tiefbau (m/w/d)

Bauleiter:in im Straßen- und Tiefbau (m/w/d)

Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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STRABAG SE

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte im Straßen- und Tiefbau von der Planung bis zur Fertigstellung.
  • Arbeitgeber: STRABAG – ein innovatives Unternehmen mit starker regionaler Präsenz.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Andere Informationen: Sicherer Arbeitsplatz mit Aufstiegsmöglichkeiten und umfangreicher Einarbeitung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Infrastruktur und arbeite in einem familiären Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Studium im Bauingenieurwesen oder vergleichbare Ausbildung, auch Berufseinsteiger willkommen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Gestalten Sie die Zukunft der Infrastruktur als Bauleiter:in (m/w/d) im Straßen- und Tiefbau! Übernehmen Sie Verantwortung für spannende Bauprojekte und steuern Sie diese mit Ihrem technischen Know-how und Organisationsgeschick von der Planung bis zur Fertigstellung.

Qualifikationen

  • Abgeschlossenes Studium Bauingenieurwesen (FH/TU) oder eine vergleichbare Ausbildung
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Tiefbau wünschenswert, auch Berufseinsteiger sind willkommen
  • Gute Anwenderkenntnisse in MS-Office
  • Anwenderkenntnisse in einem Abrechnungs-/Kalkulationsprogramm (idealerweise ARRIBA, iTWO) von Vorteil
  • Unternehmerisches Denken und Handeln sowie eine selbstständige, engagierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
  • Durchsetzungsvermögen und Kommunikationsstärke

Aufgaben

  • Planung und Überwachung von Baumaßnahmen im Straßen- und Tiefbau sowie Asphaltbau unter Berücksichtigung der technischen und wirtschaftlichen Zielsetzung
  • Kontrolle des Bauablaufs und Durchführen der Baustellenergebniskontrolle
  • Erstellen der Arbeitskalkulation für das Bauvorhaben
  • Kostenoptimale und termingerechte Beschaffung der benötigten Geräte, Maschinen und Materialien unter Einhaltung der Konzernrichtlinien
  • Koordination der Einsätze von Fachberatern, Personal und Nachunternehmern
  • Kalkulation von Nachtragsangeboten
  • Selbständige Erstellung von Aufmaßen und Abrechnungen
  • Anspruchsvolle und interessante Aufgabenstellung in einem Unternehmen mit einer starken regionalen Präsenz
  • Individuelle Förderung durch ein umfangreiches Programm unserer Konzernakademie zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
  • Umfangreiche Unterstützung bei der Einarbeitung
  • Familiäres, soziales Umfeld mit den Vorteilen eines starken Konzerns im Hintergrund
  • Attraktive Vergütung nach Bautarifvertrag (30 Urlaubstage, alle Brückentage sowie Weihnachten und Silvester arbeitsfrei, Weihnachts- und Urlaubsgeld)
  • Gute IT-Ausstattung und zahlreiche Vergünstigungen wie z. B. Corporate Benefits App, T-Mobile Firmenvertrag, Sonderkonditionen für Strom und Gas und STRABAG Company Bike: Fahrradleasing inkl. Arbeitgeberzuschuss
  • Firmenfahrzeug mit Privatnutzung
  • Kostenfreie und hochwertige Arbeitskleidung sowie modernste Maschinen
  • Aufstiegsmöglichkeiten: Förderung und Kostenübernahme von Fortbildungen
  • Sicherer und heimatnaher Arbeitsplatz in der Region mit täglicher Heimfahrt
  • Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen

Benefits

  • Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Sportangebote
  • Wettbewerbsfähige Vergütung
  • Mitarbeiterrabatte
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Tarifvertrag
  • Gruppenunfallversicherung
  • Freitag (halber Arbeitstag)
  • Gesundheitsförderung
  • Mitarbeitsveranstaltungen
  • Company Bike

STRABAG – Work on Progress: Wir werden klimaneutral bis 2040. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten.

Bauleiter:in im Straßen- und Tiefbau (m/w/d) Arbeitgeber: STRABAG SE

STRABAG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als Bauleiter:in im Straßen- und Tiefbau die Möglichkeit bietet, an spannenden Projekten in Ihrer Region zu arbeiten. Mit einem familiären Arbeitsumfeld, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktiven Vergünstigungen wie einem Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung und Fahrradleasing, fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Genießen Sie zudem eine wettbewerbsfähige Vergütung und einen sicheren Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten, während Sie Teil eines Unternehmens sind, das sich aktiv für Klimaneutralität und Chancengleichheit einsetzt.
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Kontaktperson:

STRABAG SE HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Bauleiter:in im Straßen- und Tiefbau (m/w/d)

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Veranstaltungen und sprich mit anderen Bauleitern oder Fachleuten. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Positionen. Zeige dein Interesse und deine Motivation – das kommt immer gut an!

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!

Informiere dich über das Unternehmen und die Projekte, an denen sie arbeiten. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übe typische Fragen und sei bereit, deine technischen Kenntnisse unter Beweis zu stellen.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bauleiter:in im Straßen- und Tiefbau (m/w/d)

Bauingenieurwesen
Berufserfahrung im Tiefbau
MS-Office Kenntnisse
Anwenderkenntnisse in Abrechnungs-/Kalkulationsprogrammen (ARRIBA, iTWO)
Unternehmerisches Denken
Selbstständige Arbeitsweise
Durchsetzungsvermögen
Kommunikationsstärke
Planung und Überwachung von Baumaßnahmen
Kostenoptimierung
Koordination von Fachberatern und Nachunternehmern
Erstellung von Arbeitskalkulationen
Aufmaß- und Abrechnungserstellung
Technisches Know-how
Organisationsgeschick

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Bauleiter:in im Straßen- und Tiefbau interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig!

Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, besonders im Tiefbau. Wenn du bereits Projekte geleitet hast oder mit bestimmten Programmen wie ARRIBA oder iTWO gearbeitet hast, lass uns das wissen! Wir lieben es, wenn du deine Erfolge teilst.

Sei strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du auch in der Planung und Organisation stark bist!

Bewirb dich direkt bei uns: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie direkt bei uns landet und du alle notwendigen Informationen auf einen Blick hast. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei STRABAG SE vorbereitest

Mach dich mit den Projekten vertraut

Informiere dich über aktuelle und vergangene Bauprojekte des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Erfolge der Projekte verstehst und wie du mit deinem Know-how zur Verbesserung beitragen kannst.

Technisches Wissen auffrischen

Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse im Bauingenieurwesen und in relevanten Softwareprogrammen wie ARRIBA oder iTWO auf dem neuesten Stand hast. Bereite dich darauf vor, spezifische technische Fragen zu beantworten und Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen.

Kommunikationsfähigkeiten betonen

Da Durchsetzungsvermögen und Kommunikationsstärke wichtig sind, übe, wie du komplexe Informationen klar und präzise vermitteln kannst. Überlege dir Beispiele, in denen du erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern kommuniziert hast.

Fragen vorbereiten

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.

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