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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte im Straßen- und Tiefbau von der Planung bis zur Fertigstellung.
- Arbeitgeber: STRABAG – ein führendes Unternehmen mit starker regionaler Präsenz.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 30 Urlaubstage, Weiterbildungsmöglichkeiten und Mitarbeiterrabatte.
- Andere Informationen: Umfangreiche Unterstützung bei der Einarbeitung und individuelle Förderung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft moderner Infrastruktur und arbeite in einem engagierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium im Bauingenieurwesen oder vergleichbare Ausbildung, Berufseinsteiger willkommen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Übernehmen Sie Verantwortung für spannende Projekte im Bereich Tiefbau und gestalten Sie als Bauleiter:in (m/w/d) die Zukunft moderner Infrastruktur. Mit Ihrem Organisationstalent und technischem Know-how leiten Sie Bauvorhaben von der Planung bis zur Fertigstellung und sorgen für reibungslose Abläufe. Werden Sie Teil eines engagierten Teams und bringen Sie Ihre Expertise in anspruchsvolle Projekte ein, die unsere Versorgung von morgen sichern!
Was für uns zählt
- Abgeschlossenes Studium Bauingenieurwesen (FH/TU) oder eine vergleichbare Ausbildung
- Mehrjährige Berufserfahrung im Tiefbau wünschenswert, auch Berufseinsteiger sind willkommen
- Gute Anwenderkenntnisse in MS-Office
- Anwenderkenntnisse in einem Abrechnungs-/Kalkulationsprogramm (idealerweise ARRIBA, iTWO) von Vorteil
- Unternehmerisches Denken und Handeln sowie eine selbstständige, engagierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Durchsetzungsvermögen und Kommunikationsstärke
Ihr Beitrag bei uns
- Planung und Überwachung von Baumaßnahmen im Straßen- und Tiefbau sowie Asphaltbau unter Berücksichtigung der technischen und wirtschaftlichen Zielsetzung
- Kontrolle des Bauablaufs und Durchführen der Baustellenergebniskontrolle
- Erstellen der Arbeitskalkulation für das Bauvorhaben
- Kostenoptimale und termingerechte Beschaffung der benötigten Geräte, Maschinen und Materialien unter Einhaltung der Konzernrichtlinien
- Koordination der Einsätze von Fachberatern, Personal und Nachunternehmern
- Kalkulation von Nachtragsangeboten
- Selbständige Erstellung von Aufmaßen und Abrechnungen
Für diese Position ist ein Pre-Employment Screening vorgesehen. Nähere Informationen dazu auf unserer Karrierewebsite.
Unser Mehrwert für Sie
- Anspruchsvolle und interessante Aufgabenstellung in einem Unternehmen mit einer starken regionalen Präsenz
- Individuelle Förderung durch ein umfangreiches Programm unserer Konzernakademie zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
- Umfangreiche Unterstützung bei Ihrer Einarbeitung
- Attraktive Vergütung nach Bautarifvertrag (30 Urlaubstage, Weihnachts- und Urlaubsgeld)
- Gute IT-Ausstattung und zahlreiche Vergünstigungen wie Corporate Benefits App und STRABAG Company Bike: Fahrradleasing inkl. Arbeitgeberzuschuss
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
- Wettbewerbsfähige Vergütung
- Mitarbeiterrabatte
- Tarifvertrag
- Gesundheitsförderung
- Mitarbeiterevents
Bauleiter:in im Straßen- und Tiefbau (m/w/d) Arbeitgeber: STRABAG SE
Kontaktperson:
STRABAG SE HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Bauleiter:in im Straßen- und Tiefbau (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Bauleitern und Fachleuten im Tiefbau in Kontakt zu treten. Teile deine Erfahrungen und lerne von anderen – das kann dir helfen, die richtigen Kontakte zu knüpfen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen für Bauleiter:innen recherchierst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement und in der Teamführung zeigen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige dein Engagement! Wenn du dich auf eine Stelle bewirbst, sei proaktiv und frage nach, ob du während des Auswahlprozesses etwas zur Verfügung stellen kannst, das deine Eignung unterstreicht. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für Bewerbungen! Dort findest du nicht nur aktuelle Stellenangebote, sondern auch Informationen über unser Unternehmen und die Projekte, an denen wir arbeiten. So kannst du dich optimal vorbereiten und einen guten Eindruck hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bauleiter:in im Straßen- und Tiefbau (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Bauleiter:in im Straßen- und Tiefbau zu werden.
Betone deine Erfahrungen: Egal, ob du schon viel Erfahrung hast oder ein Berufseinsteiger bist, hebe deine relevanten Fähigkeiten und Erfahrungen hervor. Erzähl uns von Projekten, die du geleitet hast oder an denen du mitgearbeitet hast!
Mach es übersichtlich: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Wir lieben es, wenn wir schnell die wichtigsten Punkte finden können!
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Karrierewebsite zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei STRABAG SE vorbereitest
✨Mach dich mit den Projekten vertraut
Informiere dich über aktuelle und vergangene Projekte des Unternehmens im Straßen- und Tiefbau. Zeige während des Interviews, dass du die Herausforderungen und Erfolge dieser Projekte verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Technisches Know-how präsentieren
Bereite dich darauf vor, dein technisches Wissen zu demonstrieren. Sei bereit, spezifische Fragen zu Bauabläufen, Kalkulationsprogrammen oder Baustellenmanagement zu beantworten. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Anwendung.
✨Soft Skills betonen
Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen sind entscheidend für einen Bauleiter. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die zeigen, wie du erfolgreich mit Teams und Stakeholdern kommuniziert hast und Konflikte gelöst hast.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den größten Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigen muss, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.