Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte eigenverantwortlich und nutze moderne Methoden wie LEAN und BIM.
- Unternehmen: Familienfreundliches Unternehmen mit den Vorteilen eines globalen Konzerns.
- Vorteile: Wettbewerbsfähige Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und gute Verkehrsanbindung für eine optimale Work-Life-Balance.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Bauprojekte und profitiere von einer starken Teamkultur.
- Qualifikationen: Studium im Bauingenieurwesen und Erfahrung in ähnlichen Positionen erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Mitarbeiterzufriedenheit ist unser Erfolgsgeheimnis. Wir meistern anspruchsvolle Projekte mit Teamgeist und Zusammenhalt. Erleben Sie Abwechslung statt Routine und profitieren Sie von den Vorteilen zweier Welten: Entwicklungschancen eines globalen Konzerns in einer familiären Unternehmenskultur.
Was für uns zählt:
- Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen (Diplom/Master/Bachelor)
- Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Aufgabenstellung sowie entsprechende Branchenkenntnisse
- Gute MS-Office Kenntnisse sowie Kenntnisse in einem Abrechnungs- und Kalkulationsprogramm z. B. RIB iTWO sind wünschenswert
- Durchsetzungsvermögen, Teamfähigkeit, Engagement sowie ein gutes Zahlenverständnis zeichnen Sie aus
- Begeisterung für digitale Anwendungen und innovative Prozessorganisation
- Eine selbständige Arbeitsweise sowie unternehmerisches Denken und Handeln runden Ihr Profil ab
Ihr Beitrag bei uns:
- Eigenverantwortliche Durchführung von Bauprojekten im Hoch- und Ingenieurbau unter Verwendung moderner Methoden wie beispielsweise LEAN, BIM, Shopfloor
- Kontrolle des Bauablaufs und Durchführen der Baustellenergebniskontrolle
- Überwachung und Dokumentation von Nachunternehmerleistungen bezüglich Termintreue und Qualität
- Koordination der Einsätze von Fachingenieur:innen, Fachberater:innen, Personal und Nachunternehmen
Für diese Position ist ein Pre-Employment Screening vorgesehen. Nähere Informationen dazu auf unserer Karrierewebsite.
Unser Mehrwert für Sie:
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
- Parkplatz
- wettbewerbsfähige Vergütung
- Mitarbeiterrabatte
- Tarifvertrag
- Gruppenunfallversicherung
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Gesundheitsförderung
- Mitarbeitevents
- gute Verkehrsanbindung
- Company Bike
Das passiert nach der erfolgreichen Bewerbung:
- Screening der Bewerbungsunterlagen – sorgfältige Durchsicht und Analyse der eingereichten Dokumente
- Entscheidung, ob ein Vorstellungsgespräch geführt wird
- Kennenlernen in virtuellen oder persönlichen Bewerbungsgesprächen – die Anzahl der Gespräche variiert dabei je nach Position
- Willkommen bei der STRABAG SE – Klärung des Angebots und der letzten Details bezüglich des Einstiegs
Bauleiter:in (m/w/d) Arbeitgeber: STRABAG SE
Die STRABAG SE ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine einzigartige Kombination aus den Entwicklungsmöglichkeiten eines globalen Konzerns und einer familiären Unternehmenskultur bietet. Unsere Mitarbeiter profitieren von vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten, einer wettbewerbsfähigen Vergütung sowie einer ausgeglichenen Work-Life-Balance, die durch flexible Arbeitszeiten und Gesundheitsförderung unterstützt wird. Bei uns stehen Teamgeist und Zusammenhalt im Mittelpunkt, was die Arbeit an anspruchsvollen Bauprojekten nicht nur herausfordernd, sondern auch äußerst erfüllend macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Bauleiter:in (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man über offene Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Bauingenieurwesen am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für digitale Anwendungen und innovative Prozesse. Das ist ein großes Plus in der heutigen Bauindustrie und wird von vielen Arbeitgebern geschätzt.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell gesehen wird und du in den Auswahlprozess kommst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bauleiter:in (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach es klar und präzise:Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und strukturiere deine Unterlagen so, dass wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das macht es uns leichter, dich zu verstehen!
Betone deine Erfahrungen:Erzähl uns von deinen bisherigen Projekten und Erfahrungen im Bauwesen. Zeige auf, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das hilft uns, dein Potenzial besser einzuschätzen.
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Karrierewebsite. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei STRABAG SE vorbereitet
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über die STRABAG SE und ihre Projekte. Schau dir an, wie sie Teamgeist und Mitarbeiterzufriedenheit fördern. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, passende Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du deine Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen oder dein Zahlenverständnis unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Qualifikationen greifbar zu machen.
✨Technische Kenntnisse auffrischen
Stelle sicher, dass du mit den gängigen Programmen wie RIB iTWO vertraut bist. Wenn du praktische Erfahrungen mit modernen Methoden wie LEAN oder BIM hast, bringe diese zur Sprache – das wird geschätzt!
✨Fragen vorbereiten
Überlege dir Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu Weiterbildungsmöglichkeiten oder zu spezifischen Projekten sein. So zeigst du, dass du aktiv an der Position interessiert bist.
