Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte und setze innovative Methoden wie LEAN und BIM ein.
- Unternehmen: Werde Teil von STRABAG, dem führenden Bauunternehmen in Deutschland.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit vielfältigen Entwicklungschancen und einem starken Fokus auf Chancengleichheit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Bauens mit nachhaltigen und innovativen Projekten.
- Qualifikationen: Studium im Bauwesen oder vergleichbare Qualifikation sowie Praxiserfahrung als Bauleiter:in.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Für Menschen, die Projekte nicht verwalten, sondern voranbringen.
Was uns wichtig ist:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium als Bauingenieur:in, als Architekt:in oder eine vergleichbare Qualifikation
- Gute Anwenderkenntnisse in MS Office sowie in einem Kalkulations- und Abrechnungsprogramm (z.B. RIB iTWO)
- Praxiserfahrung in der Funktion als Bauleiter
- Unternehmerisches Denken und Handeln sowie eine ausgeprägte selbständige, engagierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise runden Ihr Profil ab.
Ihr Beitrag zu unserem Unternehmen:
- Arbeitsvorbereitung – Auswahl der Arbeitsverfahren und Festlegen der Bautechnologien unter Berücksichtigung von modernen Methoden wie LEAN, 5S und BIM 5D
- Bauausführung – Koordination der Gewerke auf der Baustelle, Berücksichtigung der wirtschaftlichen und technischen Zielsetzungen, Inspektion laufender Arbeiten, Durchführung der kontinuierlichen Bauablauf- und Baustellenergebniskontrolle, Koordination der Einsätze des gewerblichen Personals und von Nachunternehmer:innen, Abrechnung von Baustellen
- Nachtragsgestaltung – Mitwirkung bei der Nachtragsgestaltung und -durchsetzung
Fortschritt beginnt mit uns. Als Teil der weltweit agierenden STRABAG SE und Nummer eins im deutschen Hoch- und Ingenieurbau bauen wir bei ZÜBLIN laufend am Fortschritt und bieten Ihnen:
- Entwicklungsmöglichkeiten: Die Direktion Bayern ist Teil des weltweit agierenden STRABAG/ZÜBLIN-Konzerns mit über 77.000 Mitarbeitenden weltweit. Egal, ob Sie ein:e heimatverbundene:r Profi oder ein:e karrierebegeisterte:r Globetrotter:in sind – bei uns stehen Ihnen alle Wege offen.
- Spannende Projekte: Ob im schlüsselfertigen Hochbau oder im Ingenieurbau – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden.
- Weiterbildung nach Maß: Ob eines der Aufbauseminare unserer STRABAG/ZÜBLIN-Konzernakademie oder ein Zertifikatstraining – wir kümmern uns um die kontinuierliche Weiterbildung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.
- Nachhaltiges Handeln: Als erstes deutsches Bauunternehmen mit dem DGNB-Basiszertifikat „Nachhaltige Baustelle“ liegt uns Nachhaltigkeit am Herzen. Diese Leidenschaft möchten wir mit Ihnen teilen.
- Zukunftssicherer Arbeitsplatz und unbefristeter Arbeitsvertrag.
- Attraktive Rabatte von bekannten Marken & Anbietern durch STRABAG Corporate Benefits.
- Vergünstigte Leasing-Konditionen für Fahrräder und E-Bikes über unseren Mobilitätspartner Company Bike.
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
- Parkplatz
- Kostenlose Getränke
- Wettbewerbsfähige Vergütung
- Mitarbeiterrabatte
- Tarifvertrag
- Mobilitätsförderung
- Gruppenunfallversicherung
- Gesundheitsförderung
- Mitarbeiterevents
- Gute Verkehrsanbindung
- Company Bike
Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei unsere Projekte und jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Spezialtiefbau, Tunnel-, Stahl- und Holzbau, in der Bauwerkserhaltung oder Baulogistik – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten. Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Let’s progress!
Bauleiter:in (m/w/d) Arbeitgeber: STRABAG SE
Die Ed. Züblin AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag bietet, sondern auch vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und spannende Projekte im Hoch- und Ingenieurbau. Unsere Unternehmenskultur fördert Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion, während wir gemeinsam an innovativen und nachhaltigen Lösungen arbeiten. Mit attraktiven Zusatzleistungen wie Mitarbeiterrabatten und Mobilitätsförderung schaffen wir ein motivierendes Arbeitsumfeld in einer dynamischen Branche.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Bauleiter:in (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Bauleitern und Fachleuten in Kontakt zu treten. Teile deine Erfahrungen und lerne von anderen – das kann dir helfen, die richtige Stelle zu finden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen für Bauleiter:innen durchgehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Praxiserfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge zeigen – das macht einen bleibenden Eindruck!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeige dein Interesse und deine Motivation, indem du auch nach dem Bewerbungsprozess nachhakst – das zeigt Engagement!
✨Tipp Nummer 4
Halte deine Unterlagen aktuell und professionell. Ein gut strukturiertes Portfolio, das deine Projekte und Erfolge dokumentiert, kann dir helfen, dich von anderen Bewerber:innen abzuheben. Zeig, was du kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bauleiter:in (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Position als Bauleiter:in interessierst und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Betone deine Erfahrungen!:Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, besonders in der Bauleitung. Zeig uns, wie du Projekte erfolgreich vorangetrieben hast und welche Methoden du dabei angewendet hast. Das macht einen großen Unterschied!
Sei präzise und strukturiert!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für den Job bist.
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Karriere-Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen zur Stelle erhältst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei STRABAG SE vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Mission des Unternehmens vertraut. Wenn du verstehst, was für das Unternehmen wichtig ist, kannst du deine Antworten so gestalten, dass sie zeigen, wie gut du ins Team passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Bauleiter:in unter Beweis stellen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert und Projekte erfolgreich vorangetrieben hast.
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du die neuesten Trends und Technologien im Bauwesen kennst, insbesondere in Bezug auf LEAN, 5S und BIM 5D. Das zeigt dein Engagement für innovative Ansätze und deine Bereitschaft, dich weiterzuentwickeln.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.