Bauleiter:in (m/w/d)

Bauleiter:in (m/w/d)

Senftenberg Vollzeit 42000 - 60000 € / Jahr (geschätzt)
STRABAG SE

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte im Straßen- und Tiefbau eigenverantwortlich.
  • Arbeitgeber: STRABAG ist ein führendes Unternehmen im Verkehrswegebau mit einem starken Teamgeist.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße moderne Büros, betriebliche Altersvorsorge und viele weitere coole Mitarbeitervorteile.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines offenen Teams, das deine Leistungen wertschätzt und fördert.
  • Gewünschte Qualifikationen: Du solltest ein abgeschlossenes Studium in Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare Ausbildung haben.
  • Andere Informationen: Starte deine Karriere mit umfangreicher Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.

Aufgaben

Eigenverantwortliche Durchführung von Bauprojekten im Straßen- und Tiefbau unter Berücksichtigung der wirtschaftlichen und technischen Zielsetzungen.

  • Bauablauf- und Baustellenergebniskontrolle
  • Personal-, Geräte- und Materialdisposition
  • Erstellung und Pflege der Angebots- und Arbeitskalkulation
  • Nachtragsgestaltung und -verhandlung

Qualifikationen

  • Abgeschlossenes Studium Bauingenieurwesen (FH/TU) oder vergleichbare Ausbildung
  • Kenntnisse in MS-Office und versierter Umgang mit Abrechnungs- und Kalkulationsprogrammen (idealerweise RIB iTWO)
  • Unternehmerisches Denken und Handeln sowie eine selbstständige, engagierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
  • Durchsetzungsvermögen und Kommunikationsstärke

Wir bieten

Sie werden ab dem ersten Tag in unser Team eingebunden und erhalten eine umfangreiche Unterstützung bei Ihrer Einarbeitung. Altersgemischte Teams mit großem Know-how, eine offene und von Feedback geprägte Führungskultur, in der Ihre Leistungen anerkannt und wertgeschätzt werden sowie kompetenzfördernde Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere unternehmensinterne Akademie sind eine Selbstverständlichkeit. Einen Firmen-PKW, eine gehobene technische Ausstattung (Laptop, Smartphone, etc.) sowie viele weitere Konzern-Goodies runden unser Profil ab. Nutzen Sie die zahlreichen Mitarbeitervorteile von STRABAG (u. a. moderne Büros, betriebliche Altersvorsorge u. v. m.).

Kommen Sie in unser Team! Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über unser Onlineportal.

Kontakt

Martin Beulig
Gueterbahnhofsstraße 71
01968 Senftenberg
Tel. +49 3573 3723-34
www.karriere.strabag.com

STRABAG AG, Direktion Nord-Ost, Bereich Lausitz Senftenberg
Verkehrswegebau
Vollzeit
Job-ID: req55867

Bauleiter:in (m/w/d) Arbeitgeber: STRABAG SE

STRABAG AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, eigenverantwortlich an spannenden Bauprojekten im Straßen- und Tiefbau zu arbeiten. Mit einer offenen Führungskultur, in der Ihre Leistungen wertgeschätzt werden, sowie umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere unternehmensinterne Akademie, fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Genießen Sie zudem zahlreiche Mitarbeitervorteile wie moderne Büros, einen Firmen-PKW und eine betriebliche Altersvorsorge in der attraktiven Lage Senftenberg.
STRABAG SE

Kontaktperson:

STRABAG SE HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Bauleiter:in (m/w/d)

Tip Number 1

Mach dir ein klares Bild von den Bauprojekten, die du leiten möchtest. Informiere dich über aktuelle Projekte von STRABAG und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.

Tip Number 2

Netzwerke mit anderen Bauleitern oder Fachleuten in der Branche. Besuche Branchenevents oder Online-Webinare, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Unternehmenskultur bei STRABAG zu erfahren.

Tip Number 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zur Baustellenorganisation und -kontrolle vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.

Tip Number 4

Zeige deine Kommunikationsstärke im Gespräch. Bereite dich darauf vor, wie du komplexe Informationen klar und verständlich vermitteln kannst, da dies für die Zusammenarbeit im Team und mit externen Partnern entscheidend ist.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bauleiter:in (m/w/d)

Bauprojektmanagement
Kenntnisse im Straßen- und Tiefbau
MS-Office Kenntnisse
Erfahrung mit Abrechnungs- und Kalkulationsprogrammen (idealerweise RIB iTWO)
Angebots- und Arbeitskalkulation
Nachtragsgestaltung und -verhandlung
Unternehmerisches Denken
Selbstständige Arbeitsweise
Durchsetzungsvermögen
Kommunikationsstärke
Personal- und Materialdisposition
Bauablaufkontrolle
Engagement und Verantwortungsbewusstsein

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die STRABAG sucht. Dies hilft dir, deine Bewerbung gezielt auszurichten.

Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen im Bauwesen hervor, insbesondere im Straßen- und Tiefbau. Zeige, wie du eigenverantwortlich Projekte durchgeführt hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast.

Zeige deine Fähigkeiten: Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in MS-Office und Abrechnungs- sowie Kalkulationsprogrammen (idealerweise RIB iTWO) klar darstellst. Dies sind wichtige Fähigkeiten für die Position.

Persönliche Note: Füge eine persönliche Note hinzu, indem du erklärst, warum du dich für STRABAG interessierst und was dich an der Unternehmenskultur anspricht. Dies zeigt dein Engagement und deine Motivation.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei STRABAG SE vorbereitest

Zeige dein technisches Know-how

Bereite dich darauf vor, deine Kenntnisse im Bauingenieurwesen und den Umgang mit Abrechnungs- und Kalkulationsprogrammen wie RIB iTWO zu demonstrieren. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.

Unternehmerisches Denken hervorheben

Stelle sicher, dass du während des Interviews zeigst, wie du wirtschaftliche und technische Zielsetzungen in deinen Projekten berücksichtigt hast. Diskutiere, wie du Entscheidungen getroffen hast, die sowohl die Effizienz als auch die Kostenkontrolle verbessert haben.

Kommunikationsstärke betonen

Da Durchsetzungsvermögen und Kommunikationsstärke gefordert sind, bereite dich darauf vor, Situationen zu schildern, in denen du erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern kommuniziert hast. Zeige, wie du Konflikte gelöst oder Teams motiviert hast.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur offenen und feedbackgeprägten Führungskultur zu stellen. Dies zeigt dein Interesse an der Teamdynamik und wie du dich in das bestehende Team einfügen kannst.

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