Bauleiter:in (m/w/d) im Fahrleitungsbau

Bauleiter:in (m/w/d) im Fahrleitungsbau

Sindelfingen Vollzeit 50000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Koordiniere spannende Bauprojekte im Fahrleitungsbau und führe sie zum Erfolg.
  • Unternehmen: STRABAG Rail – ein zukunftsorientiertes Unternehmen mit globaler Präsenz.
  • Vorteile: Attraktives Einkommen, 30 Tage Urlaub, Job-Bike-Angebot und moderne Arbeitsausstattung.
  • Weitere Informationen: Unbefristete Festanstellung mit umfangreicher Einarbeitung und Karrierechancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Bauens und arbeite an innovativen Projekten.
  • Qualifikationen: Studium im Bauingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation, Führungskompetenz von Vorteil.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.

Kreativität und Verantwortungsbewusstsein treiben Sie an? Sie möchten Bauprojekte im Bereich Elektromontage und Fahrleitungsbau koordinieren und zum Erfolg führen? Als Bauleiter übernehmen Sie bei uns im Team Verantwortung für Planung, Organisation und Umsetzung.

Abgeschlossenes Studium (Bachelor, Master oder Diplom) im Bereich Bauingenieurwesen, Elektrotechnik oder Maschinenbau bzw. eine vergleichbare Qualifikation, z. B. als Techniker:in.

  • Kenntnisse im Bauprojektmanagement, Baurecht sowie betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen von Vorteil
  • Führungskompetenz sowie ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse wünschenswert
  • Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und Word
  • Erfahrung im Fahrleitungsbau oder im Bahn-Infrastrukturbau von Vorteil, jedoch keine Voraussetzung
  • Gleitfähigkeit und Bereitschaft zum Begehen von Bahnanlagen
  • Reisebereitschaft sowie Führerschein der Klasse B
  • Selbstständige, strukturierte und engagierte Arbeitsweise
  • Hohe Belastbarkeit, schnelle Auffassungsgabe und Flexibilität

Karriere im Fahrleitungsbau bei STRABAG Rail:

  • Organisation und Koordination von Bauvorhaben im Bereich Fahrleitungen im Nah- und Fernverkehr unter Berücksichtigung technischer und wirtschaftlicher Anforderungen
  • Verantwortung für einen effizienten Ablauf des Baubetriebs unter Einhaltung der festgelegten Qualitätsstandards
  • Planung und Organisation des kostenoptimalen sowie termingerechten Einsatzes von Montagepersonal, Materialien, Geräten und Maschinen
  • Fachliche Führung der Mitarbeiter
  • Eigenverantwortliche Einhaltung und Durchsetzung aller mit den Bauprojekten verbundenen gesetzlichen sowie sicherheitstechnischen Vorschriften
  • Laufende Überwachung von Terminen und Kosten durch Soll-/Ist-Vergleiche
  • Erstellung der Abrechnungsgrundlagen für Bauvorhaben sowie deren Dokumentation
  • Erstellung von Nachtragsangeboten und Abwicklung von Nachträgen
  • Protokollierung von Bau- und Koordinierungsbesprechungen

Unbefristete Festanstellung in einem wirtschaftlich starken und zukunftsorientierten Unternehmen:

  • Attraktives Einkommen nach Haustarifvertrag (IG Metall)
  • Ergebnisorientierte Sonderzahlungen und Leistungsprämien
  • 30 Tage Urlaub
  • 38 Stundenwoche
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Job‑Bike-Angebot
  • Modernes Arbeitsequipment
  • Strukturierter Onboarding Prozess mit umfangreicher Einarbeitung

Bei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an mehr als 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten. Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Let’s progress!

Bauleiter:in (m/w/d) im Fahrleitungsbau Arbeitgeber: STRABAG SE

STRABAG Rail ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als Bauleiter:in im Fahrleitungsbau nicht nur eine unbefristete Festanstellung in einem zukunftsorientierten Unternehmen bietet, sondern auch ein attraktives Einkommen und zahlreiche Zusatzleistungen wie 30 Tage Urlaub und ein Job-Bike-Angebot. Unsere offene und inklusive Unternehmenskultur fördert Kreativität und individuelle Stärken, während strukturierte Einarbeitungsprozesse und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten sicherstellen, dass Sie in Ihrer Karriere wachsen können. Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das gemeinsam an innovativen Bauprojekten arbeitet und dabei auf Chancengleichheit und Vielfalt setzt.

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Kontaktdaten:

STRABAG SE Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Bauleiter:in (m/w/d) im Fahrleitungsbau erhalten könnten

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Events und sprich mit anderen Bauleitern oder Fachleuten. Oft ergeben sich so die besten Jobchancen!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Positionen. Zeig dein Interesse und deine Motivation – das bleibt im Gedächtnis!

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!

Informiere dich über das Unternehmen und die Projekte, an denen sie arbeiten. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Bauprojektmanagement und deine Führungskompetenz am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wenn du eine Stelle bei STRABAG im Fahrleitungsbau im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So zeigst du, dass du wirklich interessiert bist und erleichterst uns die Bearbeitung deiner Bewerbung!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bauleiter:in (m/w/d) im Fahrleitungsbau mit Bravour zu bestehen

Bauprojektmanagement
Baurecht
Betriebswirtschaftliche Kenntnisse
Führungskompetenz
Verhandlungsgeschick
Durchsetzungsvermögen
Deutschkenntnisse

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei kreativ!:Nutze die Gelegenheit, deine Kreativität in der Bewerbung zu zeigen. Erzähl uns, wie du Bauprojekte erfolgreich koordiniert hast und welche innovativen Ansätze du dabei verfolgt hast.

Zeig dein Verantwortungsbewusstsein!:Mach deutlich, dass du Verantwortung übernimmst. Beschreibe konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, wo du für Planung und Organisation verantwortlich warst und wie du Herausforderungen gemeistert hast.

Sprich unsere Sprache!:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Wir legen großen Wert auf sehr gute Deutschkenntnisse, also nimm dir Zeit, um alles sorgfältig zu überprüfen.

Bewirb dich direkt bei uns!:Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei STRABAG SE vorbereitet

Verstehe die Anforderungen

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle als Bauleiter:in im Fahrleitungsbau vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen dazu passen. So kannst du gezielt auf Fragen eingehen und deine Eignung unter Beweis stellen.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Projektkoordination, Führungskompetenz und Problemlösung zeigen. Diese Geschichten helfen dir, deine Stärken zu verdeutlichen und machen deine Antworten anschaulicher.

Technisches Wissen auffrischen

Da die Position technisches Wissen erfordert, solltest du dich mit den Grundlagen des Fahrleitungsbaus und relevanten Baurechtsvorschriften vertraut machen. Zeige während des Interviews, dass du die technischen Aspekte verstehst und bereit bist, dich weiterzubilden.

Fragen vorbereiten

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Du könntest nach den Herausforderungen im aktuellen Bauprojekt oder den Erwartungen an die Rolle fragen. So zeigst du, dass du aktiv an der Diskussion teilnehmen möchtest.