Bauleiter:in (m/w/d) im Ingenieurbau

Bauleiter:in (m/w/d) im Ingenieurbau

Düsseldorf Vollzeit 55000 - 70000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte eigenverantwortlich und setze innovative Ideen um.
  • Unternehmen: Werde Teil von ZÜBLIN, einem führenden Unternehmen im Ingenieurbau.
  • Vorteile: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und wettbewerbsfähige Vergütung warten auf dich.
  • Weitere Informationen: Chancengleichheit und Vielfalt sind uns wichtig – komm ins Team!
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Bauens mit und arbeite an nachhaltigen Projekten.
  • Qualifikationen: Studium im Bauingenieurwesen und Erfahrung in ähnlicher Position erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.

Qualifikationen

  • Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare Ausbildung
  • Einschlägige mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
  • Gute Kenntnisse in MS Office
  • Englischkenntnisse
  • iTwo Kenntnisse
  • Gute Kenntnisse Bauvertragsrecht
  • Teamfähigkeit
  • Strukturiertes und eigenverantwortliches Arbeiten
  • Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsfähigkeit

Ihr Beitrag bei uns

  • Eigenverantwortliche Planung und Durchführung von Bauprojekten im Ingenieurbau sowie Geschäftsfeld Industrie- und Energiebau
  • Berücksichtigung der technischen und wirtschaftlichen Zielsetzungen
  • Umsetzung der Planvorgaben zu Qualität, Kosten und Terminen
  • Kontrolle des Bauablaufs und Durchführen der Baustellenergebniskontrolle
  • Qualitätssicherung sowie Vorgaben und Kontrolle zu Maßnahmen der Arbeitssicherheit und Umweltschutz
  • Koordination der Einsätze von Personal und Nachunternehmern
  • Erstellung von Abrechnungen
  • Mitwirkung bei Nachtragsgestaltung und -durchsetzung

Unser Mehrwert für Sie

  • Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Wettbewerbsfähige Vergütung
  • Gesundheitsförderung

Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Let’s progress!

Bauleiter:in (m/w/d) im Ingenieurbau Arbeitgeber: STRABAG SE

ZÜBLIN ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden im Großraum NRW und Düsseldorf nicht nur eine wettbewerbsfähige Vergütung, sondern auch vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und Gesundheitsförderung bietet. Unsere offene und inklusive Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und individuelle Stärken, während wir gemeinsam an innovativen Bauprojekten arbeiten und uns kontinuierlich weiterentwickeln. Bei uns haben Sie die Chance, in einem dynamischen Umfeld zu wachsen und bedeutende Beiträge zu leisten.

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Kontaktdaten:

STRABAG SE Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Bauleiter:in (m/w/d) im Ingenieurbau erhalten könnten

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Events – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar direkt einen Fuß in die Tür bekommen.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen – manchmal gibt es Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind!

Bereite dich auf Gespräche vor!

Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister – vielleicht mit Freunden oder Familie!

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du eine Stelle bei uns im Ingenieurbau im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Lass uns gemeinsam Großes erschaffen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bauleiter:in (m/w/d) im Ingenieurbau mit Bravour zu bestehen

Bauingenieurwesen
MS Office Kenntnisse
Englischkenntnisse
iTwo Kenntnisse
Bauvertragsrecht
Teamfähigkeit
Strukturiertes Arbeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Bauleiter:in interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.

Betone deine Erfahrungen:Hebe deine einschlägige Berufserfahrung hervor! Erzähl uns von konkreten Projekten, an denen du gearbeitet hast, und wie du dabei deine Fähigkeiten im Bauvertragsrecht oder in der Teamkoordination eingesetzt hast. Das zeigt uns, dass du die richtige Person für den Job bist.

Sei strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze, um verschiedene Themen zu gliedern, und achte auf eine logische Reihenfolge. So können wir schnell erkennen, dass du auch in der Arbeit strukturiert und eigenverantwortlich bist.

Bewirb dich über unsere Website:Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle notwendigen Informationen und Unterlagen einreichst.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei STRABAG SE vorbereitet

Mach dich mit den Projekten vertraut

Informiere dich über aktuelle und vergangene Projekte des Unternehmens im Ingenieurbau. Zeige während des Interviews, dass du die Herausforderungen und Erfolge der Firma verstehst und wie du dazu beitragen kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du deine Teamfähigkeit, dein Verhandlungsgeschick oder deine Durchsetzungsfähigkeit unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Qualifikationen greifbar zu machen.

Kenntnisse im Bauvertragsrecht auffrischen

Stelle sicher, dass du die Grundlagen des Bauvertragsrechts gut verstehst. Bereite dich darauf vor, Fragen dazu zu beantworten und erkläre, wie du diese Kenntnisse in deinen bisherigen Projekten angewendet hast.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens. Stelle Fragen zu Themen wie Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion, um zu zeigen, dass du nicht nur an der Position, sondern auch an der Zusammenarbeit interessiert bist.