Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte im Wasserstraßenbau und koordiniere ein engagiertes Team.
- Unternehmen: STRABAG – ein krisensicherer Arbeitgeber mit globalem Einfluss.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, Firmenwagen, Gesundheitsmanagement und zahlreiche Vergünstigungen.
- Weitere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Infrastruktur und arbeite an bedeutenden Projekten.
- Qualifikationen: Studium im Bauingenieurwesen und Erfahrung in der Bauleitung wünschenswert.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Bei uns erwartet Dich mehr als nur ein Job! Werde Teil unseres Teams, das gemeinsam Großes schafft!
- Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen (Fachhochschule/Technische Universität) oder eine vergleichbare Ausbildung
- Erfahrung in der Bauleitung im Wasserstraßenbau wünschenswert
- Flexibilität und Bereitschaft zu Arbeitsreisen in Norddeutschland
- Anwenderkenntnisse in einem Abrechnungs- und Kalkulationsprogramm, idealerweise ARRIBA/RIB iTWO
- Unternehmerisches Denken und Handeln sowie eine selbstständige, engagierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Führerschein Klasse B sowie Reisebereitschaft für Norddeutschland
- Durchsetzungsvermögen und Kommunikationsstärke
- Teamfähigkeit
STRABAG – Work on Progress: Wir werden klimaneutral bis 2040.
Für unser Projekt "Ausbau HOW Los G2/H2 - Vertiefung und Verbreiterung der Havel-Oder-Wasserstraße bei Eberswalde" suchen wir ab sofort eine:n Bauleiter:in (m/w/d):
- Planung und eigenverantwortliche Bauleitung der Baumaßnahmen im Wasserstraßenbau unter Berücksichtigung der technischen und wirtschaftlichen Zielsetzung
- Koordination der Einsätze von Personal und Nachunternehmer:innen
- Erstellen von Aufmaßen und Abrechnung
- Erstellen der Arbeitskalkulation für das Bauvorhaben sowie Kalkulation von Nachtragsangeboten einschließlich Führen von Nachtragsverhandlungen
- Kontrolle des Bauablaufs und Durchführen der Baustellenergebniskontrolle
- Termin- und bedarfsgerechte Koordination von Gerät, einschließlich unseres konzerneigenen Großgeräts
- Kostenoptimale Beschaffung der benötigten Materialien in Absprache mit der Einkaufsabteilung
Unbefristetes Arbeitsverhältnis bei einem krisensicheren Arbeitgeber. Tarifgebundene Bezahlung mit allen Leistungen des Bautarifs. Strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Kollegen. Persönliche Weiterentwicklung durch Schulungen und Trainings an der konzerninternen Akademie. Firmenwagen zur privaten Nutzung. Zuschüsse zu: z. B. betrieblichen Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Company Bike. Betriebliches Gesundheitsmanagement. Zahlreiche Vergünstigungen, z. B. Sonderkonditionen für Strom und Gas, Mobilfunkverträge, Corporate Benefits. Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, wettbewerbsfähige Vergütung, Mitarbeiterrabatte, Tarifvertrag, Gruppenunfallversicherung, Gesundheitsförderung, Company Bike.
Bei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an mehr als 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten. Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Let’s progress!
Bauleiter:in (m/w/d) im Wasserstraßenbau Arbeitgeber: STRABAG SE
STRABAG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und tarifgebundene Bezahlung bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung durch Schulungen an der konzerninternen Akademie. Unsere Unternehmenskultur fördert Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion, während wir gemeinsam an bedeutenden Projekten im Wasserstraßenbau arbeiten und dabei auf eine flexible Arbeitsweise und Teamarbeit setzen. Zudem profitieren unsere Mitarbeitenden von attraktiven Zusatzleistungen wie einem Firmenwagen zur privaten Nutzung und einem betrieblichen Gesundheitsmanagement.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Bauleiter:in (m/w/d) im Wasserstraßenbau erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Tipps oder sogar nach offenen Stellen – viele Jobs werden nicht mal ausgeschrieben!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als wäre es ein Projektmeeting. Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Projekte im Wasserstraßenbau. Zeig, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch wirklich Interesse an den Projekten hast.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Übe deine Kommunikationsfähigkeiten! In der Bauleitung ist es wichtig, klar und präzise zu kommunizieren. Mach Rollenspiele mit Freunden oder Familie, um deine Argumentations- und Verhandlungstechniken zu verbessern.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bauleiter:in (m/w/d) im Wasserstraßenbau mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu STRABAG passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig und unvergesslich.
Sei präzise und strukturiert:Halte deine Unterlagen klar und übersichtlich. Gliedere deinen Lebenslauf und dein Anschreiben so, dass wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns, dass du organisiert bist!
Betone relevante Erfahrungen:Wenn du bereits Erfahrung im Wasserstraßenbau hast, dann lass uns das wissen! Hebe deine bisherigen Projekte und Erfolge hervor, damit wir sehen, was du drauf hast und wie du unser Team bereichern kannst.
Bewirb dich direkt über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und du keine wichtigen Schritte verpasst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei STRABAG SE vorbereitet
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über STRABAG und deren Projekte im Wasserstraßenbau. Zeige, dass du die Unternehmenswerte und -ziele verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu erreichen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten in der Bauleitung unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele während des Interviews zu teilen, um deine Eignung zu untermauern.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren.
✨Präsentiere deine Teamfähigkeit
Da Teamarbeit im Bauwesen entscheidend ist, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast. Teile Beispiele, die deine Kommunikationsstärke und dein Durchsetzungsvermögen verdeutlichen.
