Bauleiter:in Techn. Gebäudeausrüstung (TGA) Schwerpunkt Mechanik (m/w/d)

Bauleiter:in Techn. Gebäudeausrüstung (TGA) Schwerpunkt Mechanik (m/w/d)

Karlsruhe Vollzeit 55000 - 70000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende TGA-Projekte und arbeite eng mit Bauherren zusammen.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und Vielfalt.
  • Vorteile: Attraktive Projekte, Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung und ein freundliches Team.
  • Weitere Informationen: Vielfältige Karrierechancen und ein inklusives Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gebäudetechnik und entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld.
  • Qualifikationen: Studium oder Ausbildung in Versorgungs- oder Gebäudetechnik, idealerweise mit Berufserfahrung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.

Sie wollen Ihr Know-How im TGA-Team einbringen und an spannenden, vielseitigen Projekten mitarbeiten? Dann kommen Sie in unser Team!

Was für uns zählt:

  • Abgeschlossenes Studium der Versorgungs- oder Gebäudetechnik oder eine Ausbildung zum:r Techniker:in bzw. Meister:in
  • Idealerweise fundierte Berufserfahrung in der TGA / Mechanik
  • EDV-Kenntnisse und praktische Erfahrung mit relevanten Bauanwendungen
  • Konzeptionelles Denken, Kostenorientierung und ein gutes Verständnis für technische und wirtschaftliche Zusammenhänge
  • Strukturierte, ganzheitliche orientierte Arbeitsweise und Teamgeist

Ihr Beitrag bei uns:

  • Verantwortlich für die Durchführung von Großprojekten der TGA unter Berücksichtigung der wirtschaftlichen und technischen Zielsetzung
  • Verhandlungen mit Bauherren und Nachunternehmern
  • Bewertung von Nachunternehmerangeboten und aktive Mitwirkung bei der Vergabe
  • Begleitung der Bauabwicklung und Bauleitung in der Inbetriebnahme- und Abnahmephase
  • Kontrolle des Bauablaufs und der Baustellenergebnisse

Unser Mehrwert für Sie:

  • Interessante und abwechslungsreiche Projekte jeglicher Art, z. B. Gewerbebau, Hotel oder gehobener Wohnungsbau
  • Zusammenarbeit mit hochmotivierten und freundlichen Kolleg:innen unserer Baustellenteams
  • Firmenfahrzeug mit der Möglichkeit zur Privatnutzung

Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile unseres Unternehmens.

Bauleiter:in Techn. Gebäudeausrüstung (TGA) Schwerpunkt Mechanik (m/w/d) Arbeitgeber: STRABAG SE

Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten, in dem Ihre Expertise im Bereich der Technischen Gebäudeausrüstung geschätzt wird. Unsere Projekte sind vielfältig und spannend, und wir fördern aktiv die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter:innen. Zudem profitieren Sie von einem Firmenfahrzeug zur Privatnutzung und einem Team, das durch Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion geprägt ist.

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Kontaktdaten:

STRABAG SE Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Bauleiter:in Techn. Gebäudeausrüstung (TGA) Schwerpunkt Mechanik (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der TGA-Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir helfen, die richtigen Türen zu öffnen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeig, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch ein Teamplayer bist, der gut ins Unternehmen passt.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – zeig Initiative und Interesse!

Tipp Nummer 4

Mach dir Gedanken über deine eigenen Projekte oder Erfahrungen, die du in das Gespräch einbringen kannst. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrung in der TGA-Mechanik.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bauleiter:in Techn. Gebäudeausrüstung (TGA) Schwerpunkt Mechanik (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Abgeschlossenes Studium der Versorgungs- oder Gebäudetechnik
Berufserfahrung in der TGA / Mechanik
EDV-Kenntnisse
Praktische Erfahrung mit relevanten Bauanwendungen
Konzeptionelles Denken
Kostenorientierung
Verständnis für technische und wirtschaftliche Zusammenhänge

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Bauleiter:in im TGA-Team interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig!

Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen in der TGA und Mechanik hervor. Erzähl uns von Projekten, an denen du gearbeitet hast, und wie du dabei konzeptionelles Denken und Kostenorientierung angewendet hast. Das zeigt uns, dass du die richtige Person für den Job bist!

Sei strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze, um verschiedene Themen zu trennen, und achte auf eine logische Reihenfolge. So können wir deine Qualifikationen schnell erfassen und verstehen.

Bewirb dich über unsere Website:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! Dort findest du alle Informationen zur Stelle und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt. Lass uns gemeinsam an spannenden Projekten arbeiten!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei STRABAG SE vorbereitet

Mach dich mit den Projekten vertraut

Informiere dich über die aktuellen und vergangenen Projekte des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du ein echtes Interesse an den spezifischen Bauvorhaben hast und wie dein Know-how in der Technischen Gebäudeausrüstung (TGA) dazu beitragen kann.

Bereite technische Fragen vor

Erwarte technische Fragen zu deiner Erfahrung in der TGA und Mechanik. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Anwendung.

Teamgeist betonen

Da Teamarbeit in diesem Job wichtig ist, solltest du konkrete Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und wie du Konflikte gelöst hast, um das Teamziel zu erreichen.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst. Frage nach der Zusammenarbeit im Team oder wie das Unternehmen Vielfalt und Inklusion fördert. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit.