Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende TGA-Projekte und übernehme Verantwortung im Bauwesen.
- Unternehmen: ZÜBLIN, ein innovatives Unternehmen mit Fokus auf Vielfalt und Inklusion.
- Vorteile: Wettbewerbsfähige Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Moderne Arbeitsweisen und klare Lernkultur für deine persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte zukunftsweisende Bauprojekte und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich TGA, Erfahrung wünschenswert.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Abgeschlossene Ausbildung zum:zur Elektromeister:in, zum:zur staatlich geprüften Techniker:in, ein abgeschlossenes Studium im Bereich Energie-/Gebäude-/Versorgungstechnik oder ähnliche Qualifikation.
Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position wünschenswert.
Allgemeine EDV-Kenntnisse sowie der einschlägigen EDV-Anwendungen im Bauwesen.
Qualitäts- und Kostenbewusstsein sowie Kommunikations- und Durchsetzungsstärke.
Analytisches Denkvermögen sowie Einsatzbereitschaft und Teamorientierung.
Konzeptionelles Denken, eine strukturierte, ganzheitlich orientierte Arbeitsweise sowie die Fähigkeit zu selbstständigem Arbeiten runden Ihr Profil ab.
Eigenverantwortliche Durchführung von TGA-Projekten im Rahmen des schlüsselfertigen Hoch- und Ingenieurbaus unter Berücksichtigung wirtschaftlicher und technischer Ziele.
Verhandlung mit Auftraggeber und Nachunternehmern.
Bewertung von Nachunternehmerangeboten und Mitwirkung bei der Vergabe.
Beauftragung, Überwachung und Steuerung externer Fachingenieure und Nachunternehmer.
Koordination und Steuerung des Projektablaufes.
Begleitung der Bauabwicklung/Bauleitung sowie der Inbetriebnahme- und Abnahmephase.
Ausschreibung der Gewerke im Bereich TGA (HKLS), Elektrotechnik oder Gebäudeautomation.
Bei uns arbeiten Sie an Bauprojekten, die technisch, organisatorisch und menschlich Maßstäbe setzen. Wir bieten Ihnen eine klare Lern- und Feedbackkultur, moderne Arbeitsweisen – von Digitalisierung bis LEAN – sowie die Möglichkeit, Verantwortung früh zu übernehmen und sich gezielt weiterzuentwickeln.
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
- Wettbewerbsfähige Vergütung
- Mitarbeiterrabatte
- Tarifvertrag
- Mobilitätsförderung
- Gruppenunfallversicherung
- Gesundheitsförderung
- Mitarbeitevents
- Company Bike
Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile des Unternehmens.
Bauleiter:in TGA (m/w/d) Arbeitgeber: STRABAG SE
Die Ed. Züblin AG in Stuttgart ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, an innovativen Bauprojekten zu arbeiten und dabei Verantwortung zu übernehmen. Mit einer klaren Lern- und Feedbackkultur, vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf Chancengleichheit und Inklusion schaffen wir ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das Ihre persönliche und berufliche Entwicklung fördert. Zudem profitieren Sie von attraktiven Mitarbeitervorteilen wie einer wettbewerbsfähigen Vergütung, Gesundheitsförderung und Mitarbeiterrabatten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Bauleiter:in TGA (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in Online-Foren oder bei lokalen Events – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, den Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Ein persönlicher Kontakt kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung über die Standardkanäle.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Projekte, an denen sie arbeiten. Wenn wir im Vorstellungsgespräch zeigen, dass wir uns wirklich für die Firma und ihre Werte interessieren, hebt uns das von anderen Bewerbern ab.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du dich für eine Stelle interessierst, schau unbedingt auf unserer Website vorbei. Dort findest du nicht nur aktuelle Stellenangebote, sondern auch Informationen über unser Unternehmen und die Kultur, die uns ausmacht. Lass uns gemeinsam durchstarten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bauleiter:in TGA (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, um deine Persönlichkeit in die Bewerbung einzubringen. Das macht einen großen Unterschied und hilft uns, dich besser kennenzulernen.
Betone deine Qualifikationen:Stell sicher, dass du deine Ausbildung und relevante Erfahrungen klar hervorhebst. Wir suchen nach jemandem mit einem starken Hintergrund in der TGA, also zeig uns, was du drauf hast!
Sei strukturiert:Eine gut strukturierte Bewerbung ist das A und O. Gliedere deine Unterlagen übersichtlich und achte darauf, dass alles leicht verständlich ist. So können wir schnell erkennen, dass du auch im Job organisiert bist.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen auf einen Blick hast.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei STRABAG SE vorbereitet
✨Mach dich mit den Projekten vertraut
Informiere dich über die aktuellen und vergangenen TGA-Projekte von ZÜBLIN. Zeige im Interview, dass du die technischen Herausforderungen und Lösungen verstehst, die in diesen Projekten umgesetzt wurden.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du deine Kommunikations- und Durchsetzungsstärke unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Position erfüllst.
✨Kenntnisse der EDV-Anwendungen
Stelle sicher, dass du die gängigen EDV-Anwendungen im Bauwesen kennst und bereit bist, darüber zu sprechen. Vielleicht kannst du auch ein Beispiel nennen, wie du diese Tools in der Vergangenheit effektiv eingesetzt hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.
