Bauleiter:in TGA (m/w/d)

Bauleiter:in TGA (m/w/d)

Mainz Vollzeit 55000 - 70000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte und arbeite in interdisziplinären Teams.
  • Unternehmen: STRABAG SE, führendes Unternehmen im Hoch- und Ingenieurbau.
  • Vorteile: Wettbewerbsfähige Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und Mitarbeiterrabatte.
  • Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungschancen in einem dynamischen Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte innovative Bauvorhaben und profitiere von einer familiären Unternehmenskultur.
  • Qualifikationen: Studium in Gebäudetechnik oder Elektrotechnik und Teamfähigkeit erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.

Mitarbeiterzufriedenheit ist unser Erfolgsgeheimnis. Wir meistern anspruchsvolle Projekte mit Teamgeist und Zusammenhalt. Erleben Sie Abwechslung statt Routine und profitieren Sie von den Vorteilen zweier Welten: Entwicklungschancen eines globalen Konzerns in einer familiären Unternehmenskultur.

Was für uns zählt:

  • Abgeschlossenes Studium Versorgungs- oder Gebäudetechnik/Gebäudeklimatik oder Elektrotechnik (Diplom/Master/Bachelor)
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Fachgebiet wünschenswert
  • Gute MS-Office Kenntnisse sowie Kenntnisse in einem Abrechnungs- und Kalkulationsprogramm z. B. RIB iTWO sind wünschenswert
  • Durchsetzungsvermögen, Teamfähigkeit, Engagement sowie ein gutes Zahlenverständnis zeichnen Sie aus
  • Begeisterung für digitale Anwendungen und innovative Prozessorganisation
  • Eine selbständige Arbeitsweise sowie unternehmerisches Denken und Handeln runden Ihr Profil ab

Ihr Beitrag bei uns:

Als kompetente:r und erfahrene:r Bauleiter:in verantworten Sie die Organisation und Durchführung komplexer und anspruchsvoller Bauvorhaben, teilweise im Partnering-Modell, auf dem Gebiet der Technischen Gebäudeausrüstung. Dabei sind Sie sowohl direkt vor Ort als auch in der Firmenzentrale am Standort Mainz für folgende Aufgabenbereiche verantwortlich:

  • Selbstständige Bearbeitung und Abwicklung als Bauleiter:in für die Technische Gebäudeausrüstung in interdisziplinären Bauprojektteams und verschiedensten schlüsselfertigen Gebäudearten
  • Steuerung und Abwicklung der TGA-Gewerke unter Anwendung moderner Methoden (LEAN, BIM, Shopfloor) und Berücksichtigung der wirtschaftlichen und technischen Zielsetzung
  • Koordination der Einsätze von Fachingenieur:innen, Fachberater:innen, Personal und Nachunternehmen
  • Organisation, Koordination und Führung der Bau- und Planungsbesprechungen
  • Ausschreibung der TGA-Gewerke und Mitwirkung bei der Vergabe
  • Verhandeln mit Fachingenieur:innen und Nachunternehmen der technischen Gebäudeausstattung

Für diese Position ist ein Pre-Employment Screening vorgesehen. Nähere Informationen dazu auf unserer Karrierewebsite.

Unser Mehrwert für Sie:

  • vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
  • kostenlose Getränke
  • wettbewerbsfähige Vergütung
  • Mitarbeiterrabatte
  • Tarifvertrag
  • Gruppenunfallversicherung
  • Vereinbarkeit von Familie und Beruf
  • Gesundheitsförderung
  • Mitarbeitevents
  • gute Verkehrsanbindung
  • Company Bike

Das passiert nach der erfolgreichen Bewerbung:

  • Screening der Bewerbungsunterlagen – sorgfältige Durchsicht und Analyse der eingereichten Dokumente
  • Entscheidung, ob ein Vorstellungsgespräch geführt wird
  • Kennenlernen in virtuellen oder persönlichen Bewerbungsgesprächen – die Anzahl der Gespräche variiert dabei je nach Position
  • Willkommen bei der STRABAG SE – Klärung des Angebots und der letzten Details bezüglich des Einstiegs

Als Teil der weltweit tätigen STRABAG SE und Nummer eins im deutschen Hoch- und Ingenieurbau bauen wir bei ZÜBLIN laufend am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei unsere Projekte und jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Spezialtiefbau, Tunnel-, Stahl- und Holzbau, in der Bauwerkserhaltung oder Baulogistik – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten. Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Let’s progress!

Bauleiter:in TGA (m/w/d) Arbeitgeber: STRABAG SE

Als Arbeitgeber bietet STRABAG SE nicht nur ein dynamisches Arbeitsumfeld in Mainz, sondern auch eine familiäre Unternehmenskultur, die auf Teamgeist und Zusammenhalt setzt. Mit vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten, einer wettbewerbsfähigen Vergütung und der Vereinbarkeit von Familie und Beruf fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter:innen. Hier haben Sie die Chance, an innovativen Bauprojekten zu arbeiten und Teil eines globalen Konzerns zu sein, der Chancengleichheit und Vielfalt schätzt.

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Kontaktdaten:

STRABAG SE Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Bauleiter:in TGA (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen und die Projekte, an denen sie arbeiten. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch wirklich Interesse an der Unternehmenskultur hast.

Tipp Nummer 3

Präsentiere deine Fähigkeiten und Erfahrungen klar und selbstbewusst. Nutze konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, um zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast und was du für das Team beitragen kannst.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Außerdem kannst du dich über aktuelle Stellenangebote und Entwicklungen bei uns informieren.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bauleiter:in TGA (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Abgeschlossenes Studium in Versorgungs- oder Gebäudetechnik/Gebäudeklimatik oder Elektrotechnik
Mehrjährige Berufserfahrung im Fachgebiet
Gute MS-Office Kenntnisse
Kenntnisse in einem Abrechnungs- und Kalkulationsprogramm (z. B. RIB iTWO)
Durchsetzungsvermögen
Teamfähigkeit
Engagement

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das macht es für uns einfacher, dich als Teil unseres Teams vorzustellen.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und professionell ist.

Zeig deine Begeisterung!:Erzähle uns, warum du dich für die Position als Bauleiter:in TGA interessierst und was dich an unserem Unternehmen reizt. Deine Leidenschaft für die Branche und unser Team wird uns überzeugen, dass du die richtige Wahl bist!

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Karrierewebsite. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei STRABAG SE vorbereitet

Verstehe die Unternehmenskultur

Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Da Mitarbeiterzufriedenheit hier großgeschrieben wird, zeige im Interview, dass du Teamgeist und Zusammenhalt schätzt. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast.

Technisches Wissen auffrischen

Da du als Bauleiter:in für die Technische Gebäudeausrüstung verantwortlich bist, solltest du dein Wissen über moderne Methoden wie LEAN und BIM auffrischen. Sei bereit, spezifische Fragen zu diesen Themen zu beantworten und deine Erfahrungen damit zu teilen.

Bereite dich auf Verhandlungen vor

Da das Verhandeln mit Fachingenieuren und Nachunternehmen Teil deiner Aufgaben ist, übe, wie du deine Argumente klar und überzeugend präsentieren kannst. Überlege dir auch, welche Fragen du stellen möchtest, um die besten Ergebnisse zu erzielen.

Zeige deine Begeisterung für digitale Anwendungen

Das Unternehmen sucht jemanden mit Begeisterung für digitale Anwendungen. Bereite Beispiele vor, wie du innovative Technologien in deinen bisherigen Projekten eingesetzt hast. Das zeigt, dass du bereit bist, neue Prozesse zu adaptieren und zu optimieren.