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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte im Tief- und Straßenbau eigenverantwortlich.
- Arbeitgeber: Innovatives Bauunternehmen mit starkem Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub, Dienstwagen und viele Mitarbeiterangebote.
- Andere Informationen: Umfangreiche Einarbeitung und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit uns und baue Großes!
- Gewünschte Qualifikationen: Studium im Bauingenieurwesen oder bautechnische Ausbildung erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Warum nicht was richtig Großes bauen: Die Zukunft!
Was für uns zählt:
- Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder abgeschlossene bautechnische Ausbildung
- Erfahrung in vergleichbarer Aufgabenstellung von Vorteil
- Anwenderkenntnisse in einem Abrechnungs- und Kalkulationsprogramm (idealerweise RIB iTWO)
- Sichere MS-Office Kenntnisse
- Selbstständige, engagierte und motivierte Arbeitsweise
- Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsfähigkeit
- Deutschkenntnisse fließend
- Führerscheinklasse B
Ihr Beitrag bei uns:
- Eigenständige Bauleitung und verantwortungsbewusste Abwicklung von Bauvorhaben im Verkehrswegebau im Landkreis Leipzig
- Mitwirkung bei der Angebotsbearbeitung, Kalkulation und Arbeitsvorbereitung von Bauvorhaben
- Regelmäßige Information und Abstimmung mit der Gruppen- bzw. Bereichsleitung in allen wesentlichen technischen und personalrelevanten Aufgaben bzw. Problemstellungen
- Erstellen der Arbeitskalkulation für das Bauvorhaben
- Kostenoptimale und termingerechte Beschaffung der benötigten Geräte, Maschinen und Materialien lt. Konzernrichtlinien
- Koordination und Überwachung der Einsätze von Fachingenieuren, Fachberatern, Personal und Nachunternehmen
- Kontrolle des Bauablaufes und Durchführung von Baustellenergebniskontrollen
- Abrechnung mittels EDV-Software
- Prüfen der Rechnungen von Lieferanten/Subunternehmern
- Selbstständige Durchführung/Beratung/Verhandlung mit dem Auftraggeber in Fragen der Bauausführung
Für diese Position ist ein Pre-Employment Screening vorgesehen. Nähere Informationen dazu auf unserer Karrierewebsite.
Unser Mehrwert für Sie:
- Ab dem ersten Tag: Vollständige Einbindung ins Team
- Umfangreiche Unterstützung während der Einarbeitung
- Gehobene technische Ausstattung (Laptop, Smartphone etc.)
- Dienstwagen
- Viele Konzern-Vorteile, darunter:
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Kostenfreie Getränke
- Attraktive Mitarbeiterangebote
- Weitere Zusatzleistungen
- 30 Tage Jahresurlaub
- Leistungsgerechtes Gehalt, orientiert an der Position und Ihren Vorkenntnissen und Tarifvertrag
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
- Parkplatz
- Wettbewerbsfähige Vergütung
- Mitarbeiterrabatte
- Tarifvertrag
- Gruppenunfallversicherung
- Gesundheitsförderung
- Gute Verkehrsanbindung
- Company Bike
Bauleiter:in Tief- und Straßenbau (m/w/d) Arbeitgeber: STRABAG SE
Kontaktperson:
STRABAG SE HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Bauleiter:in Tief- und Straßenbau (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Seminare oder lokale Veranstaltungen. Oft sind es persönliche Kontakte, die uns den entscheidenden Vorteil bei der Jobsuche verschaffen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika. Das kann oft Türen öffnen!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Projekte, an denen sie arbeiten. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übe typische Fragen und sei bereit, deine Motivation klar zu kommunizieren.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Karrierewebsite. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bauleiter:in Tief- und Straßenbau (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Position als Bauleiter:in interessierst und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten.
Betone deine Erfahrungen!: Hebe relevante Erfahrungen hervor, die du in der Bauleitung oder im Tief- und Straßenbau gesammelt hast. Wenn du mit RIB iTWO oder ähnlichen Programmen gearbeitet hast, lass es uns wissen – das ist ein Plus!
Sei strukturiert!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für den Job bist.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Karrierewebsite bewirbst. Dort findest du alle Informationen zur Stelle und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei STRABAG SE vorbereitest
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über die Projekte und Werte des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du weißt, was sie tun und wie du dazu beitragen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Bauleiter:in unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Kenntnisse in Software betonen
Da Kenntnisse in Abrechnungs- und Kalkulationsprogrammen wichtig sind, solltest du deine Erfahrungen mit RIB iTWO oder ähnlichen Programmen hervorheben. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Nutzung dieser Software zu beantworten.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt, dass du aktiv an dem Gespräch teilnimmst und wirklich an der Position interessiert bist. Fragen zur Teamstruktur oder zu zukünftigen Projekten sind immer gut!