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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Bauleitung und übernehme Verantwortung für spannende Bauprojekte.
- Arbeitgeber: Innovatives Bauunternehmen mit internationalem Fokus und kollegialer Atmosphäre.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Homeoffice-Möglichkeiten und umfangreiche Weiterbildung.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf Work-Life-Balance.
- Warum dieser Job: Gestalte die Bauprojekte von morgen und bring deine Ideen ein!
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung und 2-3 Jahre Berufserfahrung erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48748 - 60000 € pro Jahr.
Bereit für den nächsten Schritt in deiner Karriere? Dann komm zu uns ins Team!
Was für uns zählt:
- Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL-Hochbau, FH oder TU - Bauingenieurwesen)
- Mind. 2-3 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
- Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, iTwo-Kenntnisse von Vorteil
- Selbstständige und engagierte Arbeitsweise
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Kundenorientierung
- Einsatzbereitschaft, Eigeninitiative und Teamgeist
- Abgeleisteter Präsenzdienst
Ihr Beitrag bei uns:
- Unterstützung der Bauleitung bei allen technischen und kaufmännischen Anliegen
- Eigenverantwortliches Aufmessen der erbrachten Bauleistung
- Abrechnung der Bauleistung mittels EDV-Software (iTwo)
- Überwachung der Bauausführung nach Weisung der Bauleitung
- Vertretung der Bauleitung bei kurzfristiger Abwesenheit für klar definierte Verantwortlichkeiten
- Prüfen der Rechnungen von Subunternehmen
- Erstellen von Regieberichten
Unser Mehrwert für Sie:
- Für diese Position ist ein Jahresbruttobezug ab 48.748,- EUR vorgesehen, darüber hinaus bieten wir eine marktkonforme Überzahlung abhängig von Qualifikation und Erfahrung.
- Wir bieten ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabenspektrum in einem zukunftsorientiertem und internationalen Arbeitsumfeld mit vielfältigen Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung.
- Spannende Projekte und neue Herausforderungen in einem innovativen Team, das das Planen und Bauen von morgen prägt.
- Fortschritt beginnt mit Dir und Deinen Ideen! Werden Sie Teil eines motivierten und kollegialen Teams, in dem der Mensch im Mittelpunkt steht.
- Für die richtige Balance zwischen Work und Life bieten wir Ihnen, neben der Möglichkeit tageweise im Homeoffice zu arbeiten und einem halben Arbeitstag am Freitag, auch Angebote im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements in digitaler Form sowie unsere betriebliche Altersvorsorge.
- Profitieren Sie von einem umfangreichen Weiterbildungsangebot unserer Konzern-Akademie - digital oder vor Ort - und nutzen Sie die Entwicklungsperspektiven eines weltweit tätigen Baukonzerns.
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
- Wettbewerbsfähige Vergütung
- Mitarbeiterrabatte
- Gruppenunfallversicherung
- Gesundheitsförderung
Kontakt: Kathrin Schodl, Donau-City-Straße 9, 1220 Wien/Österreich, +43676 615 52 55
Bautechniker:in Hochbau (m/w/d) Arbeitgeber: STRABAG SE
Kontaktperson:
STRABAG SE HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Bautechniker:in Hochbau (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Workshops oder lokale Events – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Stellen. Zeige dein Interesse und deine Motivation – das bleibt im Gedächtnis!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Projekte, an denen sie arbeiten. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für ihr Team bist.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bautechniker:in Hochbau (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns passt. Wir lieben es, wenn Bewerbungen authentisch sind!
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, besonders die, die mit der Bauleitung und den technischen Aspekten des Hochbaus zu tun haben. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast!
Sei klar und strukturiert: Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben übersichtlich und gut strukturiert sind. Wir schätzen klare Informationen, die uns schnell einen Überblick über deine Qualifikationen geben.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei STRABAG SE vorbereitest
✨Technische Vorbereitung ist das A und O
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle vertraut. Überlege dir, wie deine technische Ausbildung und deine bisherigen Erfahrungen in der Bautechnik auf die Aufgaben bei der LEDERER-GRABNER BAUGESELLSCHAFT MBH passen. Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Fähigkeiten und Erfolge zeigen.
✨Kommunikationsstärke demonstrieren
Da die Position eine ausgeprägte Kommunikationsstärke erfordert, solltest du während des Interviews klar und präzise kommunizieren. Übe, wie du komplexe technische Informationen einfach erklären kannst, um zu zeigen, dass du auch im Team und im Kundenkontakt effektiv arbeiten kannst.
✨Kenntnisse in iTwo hervorheben
Falls du Erfahrung mit der Software iTwo hast, bringe dies unbedingt zur Sprache. Wenn nicht, informiere dich vorher über die Software und zeige dein Interesse, dich schnell einzuarbeiten. Das zeigt Eigeninitiative und Engagement, was für uns wichtig ist.
✨Fragen stellen, um Interesse zu zeigen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zu den Projekten, dem Team oder den Weiterbildungsmöglichkeiten sein. So zeigst du, dass du wirklich an der Position interessiert bist und dich aktiv mit dem Unternehmen auseinandersetzt.