Auf einen Blick
- Aufgaben: Eigenständige Aufmaß- und Abrechnungsarbeiten sowie Unterstützung der Bauleitung.
- Unternehmen: Etablierter Konzern mit regionalem Bezug und vielfältigen Bauprojekten.
- Vorteile: Stabilität, flache Hierarchien, Firmen-PKW und strukturierter Onboarding-Prozess.
- Weitere Informationen: Kurze Wege zu regionalen Einsatzorten für mehr Lebensqualität.
- Warum dieser Job: Gestalte spannende Bauprojekte und profitiere von einem kollegialen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene bautechnische Ausbildung und Teamfähigkeit erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Qualifikationen
- Abgeschlossene bautechnische Ausbildung (HTL, FH), Polier mit Berufserfahrung, Meister im Straßenbau oder vergleichbare Ausbildung, vorzugsweise mit dem Schwerpunkt Tiefbau
- Kenntnisse in MS-Office und versierter Umgang mit Abrechnungs- und Kalkulationsprogrammen (idealerweise RIB iTWO)
- Teamorientierte und gewissenhafte Arbeitsweise
- Durchsetzungsvermögen und Kommunikationsstärke
Aufgaben und Verantwortlichkeiten
- Eigenständige Aufmaß- und Abrechnungsarbeiten inklusive zeichnerischer und rechnerischer Darstellung der Bauleistungen
- Koordination und Abstimmung der Massen mit der Bauherrnvertretung
- Unterstützung der Bauleitung bei der Überwachung der Bauausführung
- Geländeaufnahmen und bautechnisches Entwerfen einfacher baulicher Anlagen
- Erstellung von Plänen, Baubeschreibungen und Bestandsunterlagen
- Dokumentation und Nachweisführung: Führen von Bautagebuch, Regieberichten und allen auftragsrelevanten Aufzeichnungen
- Kalkulation und Kontrolle: Unterstützung bei der Preisbildung, Prüfung von Nachunternehmerrechnungen und Umrechnung veränderlicher Preise
- Vertretung der Bauleitung bei deren kurzfristiger Abwesenheit – mit klar definiertem Verantwortungsbereich
Benefits
- Stabilität und Sicherheit eines etablierten Konzerns mit regionalem Bezug
- Vielfältige Bauprojekte mit echten Gestaltungsmöglichkeiten
- Kollegiales Miteinander, flache Hierarchien und wertschätzende Führungskultur
- Strukturierter Onboarding-Prozess für einen erfolgreichen Start
- Regionale Einsatzorte – kurze Wege, mehr Lebensqualität
- Firmen-PKW mit Privatnutzung – auch außerhalb der Arbeitszeit mobil
Bautechniker:in (m/w/d) Arbeitgeber: STRABAG SE
Als Bautechniker:in in unserem etablierten Konzern profitieren Sie von einer stabilen und sicheren Arbeitsumgebung mit regionalem Bezug. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, an vielfältigen Bauprojekten mit echten Gestaltungsmöglichkeiten zu arbeiten, während Sie in einem kollegialen Umfeld mit flachen Hierarchien und einer wertschätzenden Führungskultur tätig sind. Zudem unterstützen wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung durch einen strukturierten Onboarding-Prozess und bieten Ihnen einen Firmen-PKW mit Privatnutzung für mehr Lebensqualität.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Bautechniker:in (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Workshops oder lokale Events – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar direkt einen Fuß in die Tür bekommen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Stellen oder Praktika. Zeig dein Interesse und deine Motivation – das kommt immer gut an!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Projekte, an denen sie arbeiten. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister – also mach ein paar Probedurchläufe mit Freunden oder Familie!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir haben viele spannende Stellenangebote für Bautechniker:innen. Schau regelmäßig auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt dort. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bautechniker:in (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Stelle als Bautechniker:in interessierst und was dich motiviert.
Betone deine Qualifikationen:Stell sicher, dass du deine bautechnische Ausbildung und relevante Erfahrungen klar hervorhebst. Wenn du mit Programmen wie RIB iTWO gearbeitet hast, lass es uns wissen – das ist ein Plus!
Teamarbeit und Kommunikation:Da wir Wert auf Teamarbeit legen, solltest du Beispiele anführen, die deine Kommunikationsstärke und dein Durchsetzungsvermögen zeigen. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast.
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei STRABAG SE vorbereitet
✨Mach dich mit den Anforderungen vertraut
Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und mache dir Notizen zu den geforderten Qualifikationen. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen und bereite konkrete Beispiele vor, die du im Interview anführen kannst.
✨Praktische Kenntnisse zeigen
Da der Job technische Fähigkeiten erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen mit MS-Office und Abrechnungsprogrammen wie RIB iTWO zu sprechen. Vielleicht kannst du sogar ein kleines Beispiel aus deiner bisherigen Arbeit nennen, um deine Kompetenz zu untermauern.
✨Teamarbeit betonen
Die Stelle erfordert eine teamorientierte Arbeitsweise. Bereite dir einige Geschichten vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Zeige, wie du zur Lösung von Konflikten beigetragen hast oder wie du die Kommunikation innerhalb des Teams verbessert hast.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Bauprojekten oder wie das Team strukturiert ist. So kannst du auch herausfinden, ob die Unternehmenskultur zu dir passt.
