Buchhalter:in Debitoren / Kreditoren (m/w/d)

Was für uns zählt:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Steuerfachangestellte:r, oder ein Studium mit Schwerpunkt Rechnungswesen / Finanzen oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im Rechnungswesen, in der Buchhaltung oder im Umfeld der Steuerberatung, idealerweise eine Weiterbildung zum: zur Finanzbuchhalter:in oder Bilanzbuchhalter:in
• Gute Kenntnisse im deutschen Umsatzsteuerrecht und Handelsrecht
• Eigeninitiative, Flexibilität und Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung sowie die Fähigkeit zu analytischem Denken und Handeln und eine strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
• Bereitschaft zur regelmäßigen Fortbildung und persönlichen Weiterentwicklung sowie Zuverlässigkeit und Serviceorientierung
• Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen, insbesondere MS Excel

Ihr Beitrag bei uns:

• Wir suchen engagierte Mitarbeiter:innen (m/w/d) zur Verstärkung unserer Teams in der Buchhaltung (Kreditoren und Debitoren) – mit der Möglichkeit zur fachlichen Schwerpunktsetzung und individuellen Weiterentwicklung.
• Nach einer umfassenden Einarbeitungsphase übernehmen Sie Schritt für Schritt folgende Aufgaben:

• Eigenverantwortliche Bearbeitung der Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung für unsere Konzerngesellschaften
• Selbstständige Bearbeitung von Eingangsrechnungen und Zahlungsfreigaben
• Selbstständige Buchung der täglichen Bankauszüge
• Abwicklung des Lieferantenzahlungsverkehrs
• Fortlaufende Überwachung konzerninterner Compliance-Vorgaben
• Ansprechpartner:in für die zu betreuenden Konzerngesellschaften

Unser Mehrwert für Sie:

• Abwechslungsreiche Aufgaben – Freuen Sie sich auf spannende und herausfordernde Aufgaben in einem dynamischen Umfeld.
• Weiterbildungsmöglichkeiten – Nutzen Sie unsere vielfältigen Weiterbildungsangebote der STRABAG Akademie und entwickeln Sie Ihre Karriere weiter.
• Individuelle Einarbeitung – In einer umfassenden Einarbeitungsphase werden Sie von erfahrenen Kolleg:innen als Mentor:innen unterstützt.
• Weitere Benefits – Profitieren Sie durch eine leistungsgerechte Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und betriebliches Gesundheitsmanagement.

Das passiert nach der erfolgreichen Bewerbung:

1. Screening der Bewerbungsunterlagen – sorgfältige Durchsicht und Analyse der eingereichten Dokumente
2. Entscheidung, ob ein Vorstellungsgespräch geführt wird
3. Kennenlernen in virtuellen oder persönlichen Bewerbungsgesprächen – die Anzahl der Gespräche variiert dabei je nach Position
4. Willkommen bei der STRABAG SE – Klärung des Angebots und der letzten Details bezüglich des Einstiegs

Ihre Arbeitgeberin von morgen:

Bei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an mehr als 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten.

Die Dienstleistungsgesellschaft STRABAG BRVZ nimmt alle zentralen kaufmännischen und informationstechnologischen Aufgaben für unsere Konzernunternehmen wahr. Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Let’s progress!