Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite eigenverantwortlich spannende HKLS-Projekte und koordiniere alle Gewerke auf der Baustelle.
- Unternehmen: STRABAG Property and Facility Services - ein innovatives Unternehmen mit inspirierender Teamkultur.
- Vorteile: Wettbewerbsfähige Vergütung, flexible Arbeitszeiten, Home Office und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Mitarbeiterevents und gute Verkehrsanbindung für eine ausgewogene Work-Life-Balance.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Bauindustrie und mache einen echten Unterschied in deinem Team.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung im Bereich HKLS und Erfahrung in der Bauleitung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Als Führungskraft bei STRABAG Property and Facility Services hast Du die Möglichkeit, Dein Team zu inspirieren und maßgeblich zum Erfolg des Unternehmens beizutragen. Gestalte mit uns die Zukunft der Branche.
Was für uns zählt:
- Du hast eine abgeschlossene technische Ausbildung, wie zum Beispiel als Techniker/in für Heizungs-, Lüftungs-, Klima- und Sanitärtechnik.
- Du verfügst über Berufserfahrung in der Bauleitung, vorzugsweise im Bereich HKLS-Technik.
- Du hast fundierte Kenntnisse der relevanten Normen, Vorschriften und Technologien im Bereich Heizung, Lüftung, Klima und Sanitärtechnik.
Bewerbungen von Menschen mit einer Schwerbehinderung sind ausdrücklich erwünscht.
Dein Beitrag bei uns:
- Eigenverantwortliche Bauleitung: Du übernimmst die eigenständige Leitung und Steuerung von HKLS-Projekten und trägst die Verantwortung für den gesamten Bauablauf.
- Koordination der Gewerke: Du koordinierst alle beteiligten Gewerke, insbesondere die Subunternehmer, und stellst sicher, dass die Arbeiten im Einklang mit den anderen Baugewerken, Zeitplänen und Qualitätsstandards ausgeführt werden.
- Überwachung der HKLS-Installationen: Du prüfst die ordnungsgemäße Ausführung der Installation von Heizungs-, Lüftungs-, Klima- und Sanitäranlagen auf der Baustelle und sorgst für die Einhaltung der relevanten Normen und Vorschriften.
Für diese Position ist ein Pre-Employment Screening vorgesehen. Nähere Informationen dazu auf unserer Karrierewebsite.
Unser Mehrwert für dich:
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
- Parkplatz
- Kostenlose Getränke
- Wettbewerbsfähige Vergütung
- Mitarbeiterrabatte
- Flexible Arbeitszeiten
- Tarifvertrag
- Mobilitätsförderung
- Unterkunft
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Freitag (halber Arbeitstag)
- Home Office
- Gesundheitsförderung
- Mitarbeiterevents
- Gute Verkehrsanbindung
climtech GmbH Bauleiter:in HLSK m / w / d Arbeitgeber: STRABAG SE
Die climtech GmbH bietet als Arbeitgeber ein inspirierendes Umfeld, in dem Du als Bauleiter:in HLSK die Möglichkeit hast, Deine Fähigkeiten in einem dynamischen Team einzubringen und aktiv zur Gestaltung der Zukunft der Branche beizutragen. Mit vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten, flexiblen Arbeitszeiten und einer hervorragenden Vereinbarkeit von Familie und Beruf unterstützt das Unternehmen Deine persönliche und berufliche Entwicklung. Zudem profitierst Du von attraktiven Mitarbeiterrabatten, Gesundheitsförderung und einer guten Verkehrsanbindung, was das Arbeiten bei uns besonders angenehm macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so climtech GmbH Bauleiter:in HLSK m / w / d erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man über offene Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge im Bauleitungsbereich parat hast. Zeige, wie du Probleme gelöst hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die HKLS-Technik! Sprich über aktuelle Trends und Technologien in deinem Bereich, um zu zeigen, dass du am Puls der Zeit bist und bereit, die Branche mitzugestalten.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um climtech GmbH Bauleiter:in HLSK m / w / d mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen in der Bauleitung und im Bereich HKLS-Technik hervor. Wir wollen wissen, was du schon erreicht hast und wie du unser Team unterstützen kannst!
Normen und Vorschriften:Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse über relevante Normen und Vorschriften klar darstellst. Das ist für uns wichtig, um sicherzustellen, dass du die Anforderungen der Position verstehst.
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Karrierewebsite für deine Bewerbung. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei STRABAG SE vorbereitet
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in der Heizungs-, Lüftungs-, Klima- und Sanitärtechnik auf den neuesten Stand bringst. Informiere dich über aktuelle Normen und Vorschriften, die für die Position relevant sind, damit du im Interview kompetent antworten kannst.
✨Projekte und Erfahrungen bereitstellen
Bereite konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung in der Bauleitung vor. Zeige, wie du erfolgreich Projekte geleitet und koordiniert hast, insbesondere im Bereich HKLS-Technik. Das gibt dem Interviewer einen klaren Eindruck von deinen Fähigkeiten.
✨Teamführung betonen
Da die Rolle eine Führungsposition ist, solltest du deine Erfahrungen in der Teamführung hervorheben. Erkläre, wie du dein Team motivierst und inspirierst, um gemeinsam Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch menschlich geeignet bist.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigen muss, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.
