Einkäufer:in (m/w/d) für Bauleistungen
Einkäufer:in (m/w/d) für Bauleistungen

Einkäufer:in (m/w/d) für Bauleistungen

Gera Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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STRABAG SE

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Eigenverantwortlicher Einkauf von Bauleistungen und Material für innovative Projekte.
  • Arbeitgeber: STRABAG – ein führendes Unternehmen im Bauwesen mit globaler Präsenz.
  • Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, Dienstwagen, kostenlose Getränke und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Bauens und arbeite an nachhaltigen Projekten.
  • Gewünschte Qualifikationen: Studium oder Ausbildung im Bauwesen, Verhandlungsgeschick und Teamfähigkeit.
  • Andere Informationen: Vielfältige Karrierechancen in einem dynamischen und inklusiven Umfeld.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Warum nicht was richtig Großes bauen: Die Zukunft!

Was für uns zählt:

  • Studium zum/zur Wirtschafts- oder Bauingenieur/in oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Kenntnisse und Fertigkeiten, die durch Berufserfahrung sowie Weiterbildungen erworben wurden
  • Einschlägige Erfahrungen im Einkauf von Material und Nachunternehmerleistungen im Baugewerbe wünschenswert
  • Gerne auch motivierte Quereinsteiger (m/w/d)
  • Kenntnisse in MS Office
  • iTWO Kenntnisse sind von Vorteil
  • Verhandlungsgeschick, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsfähigkeit
  • Idealerweise gute Kenntnisse im Bau- und Vertragsrecht und der VOB/B
  • Gutes technisches Grundverständnis von Vorteil
  • Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit sowie eine selbständige, engagierte und sorgfältige Arbeitsweise

Ihr Beitrag bei uns:

  • Eigenverantwortlicher Einkauf von Material und Nachunternehmerleistungen
  • Versand von Ausschreibungen und Angebotsnachverfolgung
  • Ansprechpartner/in der Nachunternehmer/Lieferanten bei Rückfragen
  • Sichtung und Auswertung technischer Unterlagen
  • Prüfung der eingehenden Angebote
  • Technische Gleichstellung von Bieterangeboten
  • Führen von Vergabeverhandlungen und deren Dokumentation
  • Vorbereitung und Abschluss von Bestellungen und Nachunternehmerverträgen
  • Erstellung von Vertragsunterlagen
  • Deutschkenntnisse fließend

Für diese Position ist ein Pre-Employment Screening vorgesehen. Nähere Informationen dazu auf unserer Karrierewebsite.

Unser Mehrwert für Sie:

  • Ab dem ersten Tag: Vollständige Einbindung ins Team
  • Umfangreiche Unterstützung während der Einarbeitung
  • Gehobene technische Ausstattung (Laptop, Smartphone etc.)
  • Dienstwagen zur privaten Nutzung
  • Viele Konzern-Vorteile, darunter:
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Kostenfreie Getränke
  • Attraktive Mitarbeiterangebote
  • Weitere Zusatzleistungen
  • 30 Tage Jahresurlaub
  • Leistungsgerechtes Gehalt, orientiert an der Position und Ihren Vorkenntnissen und Tarifvertrag
  • Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Kostenlose Getränke
  • Wettbewerbsfähige Vergütung
  • Mitarbeiterrabatte
  • Tarifvertrag
  • Gruppenunfallversicherung
  • Gesundheitsförderung
  • Company Bike

Das passiert nach der erfolgreichen Bewerbung:

Bei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an mehr als 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten. Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Let’s progress!

Ich schätze die Arbeit bei STRABAG für die Möglichkeit, mich nicht nur beruflich, sondern auch persönlich weiterzuentwickeln.

Passt nicht ganz? Entdecke weitere Einstiegsmöglichkeiten bei uns.

Einkäufer:in (m/w/d) für Bauleistungen Arbeitgeber: STRABAG SE

STRABAG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine umfassende Einarbeitung und moderne technische Ausstattung bietet, sondern auch zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Zusatzleistungen wie einen Dienstwagen zur privaten Nutzung. Die Unternehmenskultur fördert Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion, was zu einem motivierenden Arbeitsumfeld führt, in dem jeder Einzelne geschätzt wird und die Möglichkeit hat, sowohl beruflich als auch persönlich zu wachsen.
STRABAG SE

Kontaktperson:

STRABAG SE HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Einkäufer:in (m/w/d) für Bauleistungen

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Tipps oder sogar nach offenen Stellen – viele Jobs werden nicht mal ausgeschrieben!

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Informiere dich über STRABAG, unsere Projekte und Werte. Zeig, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch zu unserer Unternehmenskultur passt.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!

Tipp Nummer 4

Zeig deine Leidenschaft für das Bauwesen! In Gesprächen kannst du deine Erfahrungen und dein technisches Verständnis hervorheben. Lass uns wissen, warum du für diese Position brennst und was du zur Zukunft des Bauens beitragen kannst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Einkäufer:in (m/w/d) für Bauleistungen

Einkauf von Material und Nachunternehmerleistungen
MS Office Kenntnisse
iTWO Kenntnisse
Verhandlungsgeschick
Kommunikationsstärke
Durchsetzungsfähigkeit
Kenntnisse im Bau- und Vertragsrecht
Kenntnisse der VOB/B
Technisches Grundverständnis
Teamfähigkeit
Zuverlässigkeit
Selbständige Arbeitsweise
Engagement
Sorgfältige Arbeitsweise
Deutschkenntnisse fließend

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Bewerbung persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Eine persönliche Note in deinem Anschreiben macht einen großen Unterschied. Erzähl uns, warum du dich für die Position als Einkäufer:in interessierst und was dich motiviert, bei STRABAG zu arbeiten.

Betone deine Erfahrungen!: Hast du bereits im Einkauf von Bauleistungen gearbeitet? Dann lass es uns wissen! Wir suchen nach konkreten Beispielen, die deine Fähigkeiten und Erfahrungen unterstreichen. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen.

Sei klar und strukturiert!: Achte darauf, dass deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und eine einfache Sprache, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns auch, dass du organisiert bist!

Bewirb dich direkt über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Karrierewebsite einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und du keine wichtigen Schritte verpasst. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei STRABAG SE vorbereitest

Mach dich mit dem Unternehmen vertraut

Informiere dich über STRABAG und deren Projekte. Verstehe die Unternehmenswerte und die Vision, um im Gespräch zu zeigen, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der Mission des Unternehmens.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Verhandlungsfähigkeiten oder dein technisches Verständnis unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle als Einkäufer:in klar zu kommunizieren.

Kenntnisse im Bau- und Vertragsrecht auffrischen

Da Kenntnisse im Bau- und Vertragsrecht von Vorteil sind, solltest du dich vor dem Interview mit den wichtigsten Aspekten der VOB/B vertraut machen. Das zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, dich in das Thema einzuarbeiten.

Fragen vorbereiten

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.

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