Einkäufer:in (m/w/d) für Großprojekte in Norddeutschland

Einkäufer:in (m/w/d) für Großprojekte in Norddeutschland

Hamburg Vollzeit 45000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Eigenverantwortlicher Einkauf von Baustoffen und Nachunternehmerleistungen für Großprojekte.
  • Unternehmen: STRABAG SE – ein krisensicherer Arbeitgeber mit über 86.000 Mitarbeitenden weltweit.
  • Vorteile: Unbefristetes Arbeitsverhältnis, tarifgebundene Bezahlung und zahlreiche Vergünstigungen.
  • Weitere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und Home Office Optionen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Bauens und arbeite an innovativen Projekten.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Einkauf, gute MS-Office-Kenntnisse und Verhandlungsgeschick.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 60000 € pro Jahr.

Bei uns erwartet Dich mehr als nur ein Job! Werde Teil unseres Teams, das gemeinsam Großes schafft!

Was für uns zählt:

  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung oder vergleichbare Vorerfahrungen
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Einkauf in der Baubranche
  • Erfahrung im Einkauf von Nachunternehmerleistungen
  • Gute MS-Office, sowie RIB-ITWO-Kenntnisse wünschenswert
  • Unternehmerisches Denken und Handeln, verbunden mit gutem technischen Verständnis
  • Verhandlungsgeschick sowie sicheres und ergebnisorientiertes Auftreten gegenüber unseren Geschäftspartnern
  • Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit sowie eine selbstständige, engagierte und sorgfältige Arbeitsweise

Dein Beitrag bei uns:

  • Eigenverantwortliche Durchführung anfallender Aufgaben im Einkaufsprozess in der Kalkulations- und Ausführungsphase
  • Einkauf von Baustoffen und NU-Leistungen
  • Vorbereitung und Abschluss von Nachunternehmer- und Lieferverträgen
  • Vorbereiten und Führen von Vergabeverhandlungen mit Lieferanten und Nachunternehmern
  • Vorbereitung und Mitwirkung beim Abschluss von Einkaufskontrakten (Rahmenverträgen)
  • Weiterentwicklung, Pflege und Bewertung von Daten zu Lieferanten, Nachunternehmern und Preislisten
  • Einkaufscontrolling
  • Kontaktpflege zu Lieferanten und Nachunternehmern

Für diese Position ist ein Pre-Employment Screening vorgesehen. Nähere Informationen dazu auf unserer Karrierewebsite.

Unser Mehrwert für dich:

  • Unbefristetes Arbeitsverhältnis bei einem krisensicheren Arbeitgeber
  • Tarifgebundene Bezahlung mit allen Leistungen des Bautarifs
  • Strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Kollegen
  • Persönliche Weiterentwicklung durch Schulungen und Trainings an der konzerninternen Akademie
  • Zuschüsse zu: z. B. betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Company Bike
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Zahlreiche Vergünstigungen, z. B. Sonderkonditionen für Strom und Gas, Mobilfunkverträge, Corporate Benefits
  • Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Wettbewerbsfähige Vergütung
  • Mitarbeiterrabatte
  • Tarifvertrag
  • Gruppenunfallversicherung
  • Home Office
  • Gesundheitsförderung
  • Gute Verkehrsanbindung

Das passiert nach der erfolgreichen Bewerbung:

  • Screening der Bewerbungsunterlagen – sorgfältige Durchsicht und Analyse der eingereichten Dokumente
  • Entscheidung, ob ein Vorstellungsgespräch geführt wird
  • Kennenlernen in virtuellen oder persönlichen Bewerbungsgesprächen – die Anzahl der Gespräche variiert dabei je nach Position
  • Willkommen bei der STRABAG SE – Klärung des Angebots und der letzten Details bezüglich des Einstiegs

Bei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an mehr als 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten. Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes.

Einkäufer:in (m/w/d) für Großprojekte in Norddeutschland Arbeitgeber: STRABAG SE

STRABAG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und tarifgebundene Bezahlung bietet, sondern auch eine strukturierte Einarbeitung sowie vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten. In einem dynamischen Team in Norddeutschland hast du die Chance, an bedeutenden Großprojekten mitzuarbeiten und dabei von einem starken Betrieblichen Gesundheitsmanagement und attraktiven Zusatzleistungen zu profitieren. Unsere Unternehmenskultur fördert Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion, was uns zu einem inspirierenden Ort macht, um gemeinsam Großes zu schaffen.

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Kontaktdaten:

STRABAG SE Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Einkäufer:in (m/w/d) für Großprojekte in Norddeutschland erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Mach dir eine Liste von Unternehmen, die dich interessieren, und besuche deren Karriereseiten. Oft gibt es dort Stellenangebote, die nicht auf Jobportalen veröffentlicht werden.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten in der Branche. Oft erfährt man so von offenen Stellen oder kann Empfehlungen bekommen.

Tipp Nummer 3

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Einkauf von Nachunternehmerleistungen am besten präsentieren kannst.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst gleich, dass du Interesse an unserem Unternehmen hast.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Einkäufer:in (m/w/d) für Großprojekte in Norddeutschland mit Bravour zu bestehen

Kaufmännische Ausbildung
Technische Ausbildung
Berufserfahrung im Einkauf
Einkauf von Nachunternehmerleistungen
MS-Office Kenntnisse
RIB-ITWO Kenntnisse
Unternehmerisches Denken

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Bewerbung persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du genau zu STRABAG passt und was dich an der Position als Einkäufer:in reizt.

Betone deine Erfahrungen!:Hebe deine relevanten Erfahrungen im Einkauf, besonders in der Baubranche, hervor. Zeig uns, wie du mit Nachunternehmerleistungen umgegangen bist und welche Erfolge du dabei erzielt hast.

Sei strukturiert!:Achte darauf, dass deine Unterlagen gut strukturiert sind. Ein klarer Lebenslauf und ein übersichtliches Anschreiben helfen uns, schnell einen Überblick über deine Qualifikationen zu bekommen.

Bewirb dich direkt über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Karrierewebsite einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alle Informationen schnell und unkompliziert erhalten.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei STRABAG SE vorbereitet

Mach dich mit der Branche vertraut

Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Einkauf in der Baubranche. Zeige, dass du die spezifischen Anforderungen und Gegebenheiten der Branche verstehst und bereit bist, dich aktiv einzubringen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Verhandlungen geführt oder Probleme gelöst hast. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.

Zeige dein Verhandlungsgeschick

Bereite dich darauf vor, Fragen zu deinem Verhandlungsgeschick zu beantworten. Überlege dir Strategien, die du in der Vergangenheit angewendet hast, um günstige Konditionen zu erzielen. Das wird dir helfen, im Gespräch selbstbewusst aufzutreten.

Stelle Fragen zur Unternehmenskultur

Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Teamdynamik und die Unternehmenskultur bei STRABAG zu erfahren. Zeige Interesse an der Zusammenarbeit und wie du dich in das bestehende Team einfügen kannst. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Unternehmen interessiert bist.