Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das Einkaufsteam bei Verträgen und Vergabeverhandlungen.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit einem starken Fokus auf Teamarbeit.
- Vorteile: Wettbewerbsfähige Vergütung, Gesundheitsförderung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Aufgaben in einem spannenden Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte den Beschaffungsprozess aktiv mit und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und gute MS Office Kenntnisse, besonders in Excel.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Was für uns zählt
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie idealerweise erste Berufserfahrung im Einkauf oder in einer vergleichbaren Assistenzfunktion
- Sehr gute Deutschkenntnisse und ausgeprägte schriftliche sowie mündliche Ausdrucksfähigkeit
- Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Excel); idealerweise erste Erfahrung mit iTWO oder einem vergleichbaren AVA-Programm
- Strukturierte, sorgfältige und eigenständige Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Organisationstalent
- Ausgeprägte Serviceorientierung und Kommunikationsstärke im Umgang mit internen und externen Ansprechpartnern
Dein Beitrag bei uns
Als Einkaufsassistent:in (m/w/d) sind Sie gemeinsam mit den Einkäufer:innen für einen reibungslosen Beschaffungs- und Projektablauf zuständig. In dieser spannenden und vielfältigen Position erwarten Sie im Wesentlichen folgende Aufgaben:
- Erstellung von Nachunternehmer- und Lieferverträgen
- Vorbereitung und Terminierung von Vergabeverhandlungen
- Versand von Ausschreibungen sowie Nachverfolgung von Angebotsrückläufen
- Unterstützung der Einkäufer:innen bei der Erstellung und Pflege von Preisspiegeln sowie Vergabevorschlägen
- Erste Ansprechperson für Kolleg:innen, Lieferanten und Nachunternehmer
- Organisation und Durchführung administrativer Aufgaben (z. B. Terminmanagement, digitale Dokumentenablage, Bescheinigungswesen)
- Selbstständige Durchführung kleinerer Beschaffungsvorgänge (z. B. C‑Teile)
- Übernahme weiterer kaufmännischer Tätigkeiten im Tagesgeschäft
Unser Mehrwert für dich
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
- Wettbewerbsfähige Vergütung
- Gesundheitsförderung
Einkaufsassistent:in (m/w/d) in Vollzeit Arbeitgeber: STRABAG SE
Als Einkaufsassistent:in (m/w/d) in Vollzeit bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten, das Wert auf Ihre persönliche und berufliche Entwicklung legt. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und Kommunikation, während wir Ihnen vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und eine wettbewerbsfähige Vergütung bieten. Zudem legen wir großen Wert auf Gesundheitsförderung, um sicherzustellen, dass Sie sich sowohl beruflich als auch privat wohlfühlen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Einkaufsassistent:in (m/w/d) in Vollzeit erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Einkaufsassistent:in bewirbst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zur Position oder zum Unternehmen. Das zeigt, dass du wirklich motiviert bist!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die im Einkauf tätig sind. Vielleicht können sie dir wertvolle Einblicke geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen. Networking kann oft Türen öffnen, die du alleine nicht erreichen würdest.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die gängigen Fragen und über das Unternehmen. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Einkauf oder in der Assistenzfunktion am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute gelangt. So erhöhst du deine Chancen, schnell eine Rückmeldung zu bekommen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Einkaufsassistent:in (m/w/d) in Vollzeit mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Position als Einkaufsassistent:in interessierst und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine kaufmännische Ausbildung und relevante Berufserfahrungen hervor. Wenn du bereits im Einkauf oder in einer ähnlichen Assistenzfunktion gearbeitet hast, lass uns wissen, was du dort gelernt hast und wie du das bei uns einbringen kannst.
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten:Da du viel mit internen und externen Ansprechpartnern kommunizieren wirst, ist es wichtig, dass du deine schriftlichen und mündlichen Ausdrucksfähigkeiten unter Beweis stellst. Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist.
Bewirb dich direkt über unsere Website:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! So können wir deine Bewerbung schneller bearbeiten und du bist gleich im richtigen System. Mach den ersten Schritt und werde Teil von StudySmarter!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei STRABAG SE vorbereitet
✨Mach dich mit den Anforderungen vertraut
Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und mache dir Notizen zu den wichtigsten Anforderungen. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. So kannst du im Interview gezielt darauf eingehen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Einkauf oder in der Assistenz zeigen. Bereite Beispiele vor, die deine Kommunikationsstärke und dein Organisationstalent unter Beweis stellen.
✨Übe den Umgang mit MS Office
Da der sichere Umgang mit MS Office, insbesondere Excel, wichtig ist, solltest du dich mit den gängigen Funktionen vertraut machen. Übe das Erstellen von Tabellen und Diagrammen, um im Interview selbstbewusst darüber sprechen zu können.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Firma, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Weiterbildungsmöglichkeiten stellst. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit.
