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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Aktive Mitwirkung bei Bau- und Montageprojekten im Fahrleitungsbau.
- Arbeitgeber: Zukunftsorientiertes Unternehmen mit unbefristeter Festanstellung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Einkommen, 30 Tage Urlaub und modernes Arbeitsequipment.
- Andere Informationen: Strukturierter Onboarding Prozess und Unterstützung für Berufseinsteiger:innen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Elektromontage und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektrofachkraft oder vergleichbare Qualifikation.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Kreativität und Neugierde treiben Dich an? Du brennst dafür, den Bereich Elektromontage und Fahrleitungsbau voranzubringen? Ob als Elektromonteur oder Team Member – bei uns kannst Du dein volles Potenzial entfalten und die Zukunft mitgestalten!
Qualifikationen
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektrofachkraft (z. B. Mechatroniker:in, Elektroinstallateur:in, Elektromonteur:in oder Elektroniker:in für Betriebstechnik) oder eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung
- Berufseinsteiger:innen sind ebenfalls willkommen und werden von uns unterstützt
- Ausgeprägte Eigenverantwortung, hohe Zuverlässigkeit sowie Teamfähigkeit
- Sorgfältige und präzise Arbeitsweise mit hohem Sicherheits- und Qualitätsbewusstsein
- Grundkenntnisse im Umgang mit gängiger Bürosoftware (z. B. Microsoft Office / Office 365) von Vorteil
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Reisebereitschaft sowie Führerschein der Klasse B
Aufgaben und Leistungen
- Aktive Mitwirkung bei Bau- und Montageprojekten im Fahrleitungsbau
- Enge Zusammenarbeit mit Bauleitern und Montageteams auf den Baustellen
- Montage und Installation von Elektroanlagen im Nieder- und Mittelspannungsbereich
- Aufbau und Installation elektrotechnischer Anlagen nach technischen Plänen und Vorgaben
- Durchführung von Kabelverlege- und Kabelanschlussarbeiten
- Unterstützung bei der Inbetriebnahme von Elektroanlagen und Systemen
- Durchführung von Prüf- und Messarbeiten sowie Dokumentation der Ergebnisse
- Wartung, Instandhaltung und Störungsbeseitigung an elektrotechnischen Anlagen
- Einhaltung der geltenden Sicherheits- und Qualitätsstandards auf der Baustelle
Unbefristete Festanstellung in einem wirtschaftlich starken und zukunftsorientierten Unternehmen. Attraktives Einkommen nach Haustarifvertrag (IG Metall). Ergebnisorientierte Sonderzahlungen und Leistungsprämien. Attraktive Vergütung von Reisezeiten zzgl. übertariflicher Verpflegungszuschüsse. 30 Tage Urlaub. 38 Stundenwoche. Vermögenswirksame Leistungen. Modernes Arbeitsequipment. Freizeitausgleich bei Überstunden. Strukturierter Onboarding Prozess mit umfangreicher Einarbeitung.
Elektromonteur:in (m/w/d) im Fahrleitungsbau Arbeitgeber: STRABAG SE
Kontaktperson:
STRABAG SE HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Elektromonteur:in (m/w/d) im Fahrleitungsbau
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Elektromonteur:in interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach, ob es offene Stellen gibt oder wie der Bewerbungsprozess aussieht. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen. Networking kann oft Türen öffnen, die du alleine nicht erreichen würdest.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Projekte im Fahrleitungsbau. Überlege dir, wie du deine Fähigkeiten und Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister – vielleicht mit einem Freund oder vor dem Spiegel!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam die Zukunft im Fahrleitungsbau zu gestalten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Elektromonteur:in (m/w/d) im Fahrleitungsbau
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ und neugierig!: Zeig uns in deinem Anschreiben, wie deine Kreativität und Neugierde dich antreiben. Erzähl uns von Projekten oder Erfahrungen, die deine Leidenschaft für den Elektromontage- und Fahrleitungsbau zeigen!
Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und bringe deine Persönlichkeit in die Bewerbung ein. Wir wollen wissen, was dich motiviert und warum du Teil unseres Teams werden möchtest. Zeig uns, dass du zu uns passt!
Qualifikationen klar darstellen!: Achte darauf, deine Qualifikationen und Erfahrungen deutlich hervorzuheben. Wenn du eine Ausbildung als Elektrofachkraft hast oder relevante Erfahrungen mitbringst, lass uns das nicht entgehen!
Bewerbung über unsere Website!: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen. So können wir sicherstellen, dass alles reibungslos läuft und du schnell von uns hörst. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei STRABAG SE vorbereitest
✨Mach dich mit den technischen Anforderungen vertraut
Studiere die spezifischen Anforderungen für die Position als Elektromonteur:in im Fahrleitungsbau. Verstehe die Grundlagen der Elektromontage und sei bereit, über deine Erfahrungen und Kenntnisse in diesem Bereich zu sprechen.
✨Bereite Beispiele aus deiner Berufserfahrung vor
Denke an konkrete Situationen, in denen du deine Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und präzise Arbeitsweise unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu verdeutlichen.
✨Zeige deine Neugierde und Kreativität
Unterstreiche in deinem Gespräch, wie wichtig dir Innovation und Weiterentwicklung im Bereich Elektromontage sind. Unternehmen suchen nach Mitarbeitenden, die bereit sind, neue Ideen einzubringen und sich aktiv weiterzuentwickeln.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere über die Projekte und Werte des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du dich mit der Firma identifizieren kannst und bereit bist, zur Erreichung ihrer Ziele beizutragen.