Facharbeiter:in im Straßen- und Tiefbau (m/w/d)
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STRABAG SE

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Werde Teil eines starken Teams im Straßen- und Tiefbau und schaffe sichtbare Ergebnisse.
  • Arbeitgeber: STRABAG - ein innovativer Baukonzern mit starker regionaler Präsenz.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 30 Urlaubstage und zahlreiche Mitarbeitervorteile.
  • Warum dieser Job: Gestalte abwechslungsreiche Projekte und entwickle dich persönlich und fachlich weiter.
  • Gewünschte Qualifikationen: Berufsausbildung im Bauwesen und Teamfähigkeit sind erforderlich.
  • Andere Informationen: Sicherer Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Du hast handwerkliches Geschick, packst gerne an und suchst eine Aufgabe, bei der du sichtbare Ergebnisse schaffst? Werde Teil unseres Teams im Straßen- und Tiefbau! Dich erwarten abwechslungsreiche Projekte, ein starkes Team und die Möglichkeit, jeden Tag etwas Neues zu bewegen.

Was für uns zählt:

  • Erfolgreich abgeschlossene gewerblich-technische Berufsausbildung im Straßen-, Kanal- und/oder Rohrleitungsbau
  • Berufserfahrung im Straßen-, Kanal- und/oder Rohrleitungsbau von Vorteil
  • Erfahrung im Pflasterbau von Vorteil
  • Erfahrung als PE-Schweißer gemäß DVGW von Vorteil
  • Teamfähigkeit, Flexibilität im Umgang mit wechselnden Aufgabenstellungen sowie eine verantwortungsbewusste Arbeitsweise
  • Mindestens Führerschein Klasse B; C1, CE von Vorteil

Dein Beitrag bei uns:

  • Ausführung von branchenüblichen gewerblichen Tätigkeiten im Straßen-, Kanal- und/oder Rohrleitungsbau
  • Erledigung von Arbeiten mit Kleingeräten, wie Stampfer oder Rüttelplatten

Unser Mehrwert für dich:

  • Anspruchsvolle und interessante Aufgabenstellung in einem Unternehmen mit einer starken regionalen Präsenz
  • Individuelle Förderung durch ein umfangreiches Programm unserer Konzernakademie zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
  • Umfangreiche Unterstützung bei der Einarbeitung
  • Familiäres, soziales Umfeld mit den Vorteilen eines starken Konzerns im Hintergrund
  • Attraktive Vergütung nach Bautarifvertrag (30 Urlaubstage, alle Brückentage sowie Weihnachten und Silvester arbeitsfrei, Weihnachts- und Urlaubsgeld)
  • Gute IT-Ausstattung und zahlreiche Vergünstigungen wie z. B. Corporate Benefits App, T-Mobile Firmenvertrag, Sonderkonditionen für Strom und Gas und STRABAG Company Bike: Fahrradleasing inkl. Arbeitgeberzuschuss
  • Kostenfreie und hochwertige Arbeitskleidung sowie modernste Maschinen
  • Aufstiegsmöglichkeiten: Förderung und Kostenübernahme von Fortbildungen, z. B. Vorarbeiter:in, Werkpolier:in, Polier:in, Techniker:in
  • Sicherer und heimatnaher Arbeitsplatz in der Region mit täglicher Heimfahrt
  • Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
  • Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Sportangebote
  • wettbewerbsfähige Vergütung
  • Mitarbeiterrabatte
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Tarifvertrag
  • Gruppenunfallversicherung
  • Gesundheitsförderung
  • Company Bike

Das passiert nach der erfolgreichen Bewerbung:

  • Screening der Bewerbungsunterlagen – sorgfältige Durchsicht und Analyse der eingereichten Dokumente
  • Entscheidung, ob ein Vorstellungsgespräch geführt wird
  • Kennenlernen in virtuellen oder persönlichen Bewerbungsgesprächen – die Anzahl der Gespräche variiert dabei je nach Position
  • Willkommen bei der STRABAG SE – Klärung des Angebots und der letzten Details bezüglich des Einstiegs

Bei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an mehr als 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten. Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Let’s progress!

Facharbeiter:in im Straßen- und Tiefbau (m/w/d) Arbeitgeber: STRABAG SE

STRABAG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern im Straßen- und Tiefbau nicht nur abwechslungsreiche Projekte und ein starkes Team bietet, sondern auch individuelle Förderung durch umfangreiche Weiterbildungsprogramme. Mit einem familiären Arbeitsumfeld, attraktiven Vergütungen und zahlreichen Zusatzleistungen wie einem Company Bike und flexiblen Arbeitszeiten sorgt STRABAG dafür, dass jeder Mitarbeiter in seiner Region sicher und heimatnah arbeiten kann und gleichzeitig die Möglichkeit hat, sich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln.
STRABAG SE

Kontaktperson:

STRABAG SE HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Facharbeiter:in im Straßen- und Tiefbau (m/w/d)

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für eine Stelle interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Projekte oder das Team – das zeigt dein Interesse und Engagement.

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind. Empfehlungen können dir einen echten Vorteil verschaffen.

Tip Nummer 3

Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über STRABAG und unsere Projekte im Straßen- und Tiefbau. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über weitere offene Stellen zu informieren.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Facharbeiter:in im Straßen- und Tiefbau (m/w/d)

Handwerkliches Geschick
Berufsausbildung im Straßenbau
Berufserfahrung im Kanalbau
Berufserfahrung im Rohrleitungsbau
Erfahrung im Pflasterbau
PE-Schweißer gemäß DVGW
Teamfähigkeit
Flexibilität
Verantwortungsbewusste Arbeitsweise
Führerschein Klasse B
Führerschein C1
Führerschein CE
Umgang mit Kleingeräten
Einarbeitungskompetenz

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Bewerbung persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Stelle als Facharbeiter:in im Straßen- und Tiefbau interessierst und was dich motiviert.

Hebe deine Erfahrungen hervor: Wenn du bereits Erfahrung im Straßen-, Kanal- oder Rohrleitungsbau hast, dann lass es uns wissen! Nenne konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die zeigen, dass du die nötigen Fähigkeiten mitbringst.

Achte auf die Details: Stell sicher, dass deine Bewerbungsunterlagen ordentlich und fehlerfrei sind. Ein gut strukturiertes Dokument macht einen professionellen Eindruck und zeigt, dass du dir Mühe gibst.

Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So kannst du sicherstellen, dass alles an die richtige Stelle gelangt und du keine wichtigen Informationen verpasst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei STRABAG SE vorbereitest

Mach dich mit den Projekten vertraut

Informiere dich über die aktuellen und vergangenen Projekte des Unternehmens im Straßen- und Tiefbau. Zeige im Interview, dass du ein echtes Interesse an den Arbeiten hast und bereit bist, deinen Beitrag zu leisten.

Bereite praktische Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten im Straßen-, Kanal- oder Rohrleitungsbau unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu verdeutlichen.

Teamfähigkeit betonen

Da Teamarbeit in diesem Job wichtig ist, solltest du im Interview betonen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um ein gemeinsames Ziel zu erreichen.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigen muss, oder nach Weiterbildungsmöglichkeiten.

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